Sie suchen eine sinnstiftende Tätigkeit, in der Sie gemeinwohlorientiertes, nachhaltiges, gesundheitsverträgliches, ressourcenschonendes und zirkuläres Bauen konzeptionell begleiten und in die Praxis umsetzen können?

Als bundesweit erstes kommunales Gebäudemanagement haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, die 17 Ziele der Vereinten Nationen zur nachhaltigen Entwicklung im Rahmen einer Gemeinwohl-Bilanzierung greifbar und messbar zu machen. Ein neuer Weg, sich als Gebäudemanagement zu einer nachhaltigen Organisation zu entwickeln.

Rund 250 Mitarbeitende unterschiedlicher technischer, kaufmännischer und verwaltungsspezifischer Fachrichtungen stellen für die Stadt und Ihre Bürger*innen den professionellen Betrieb der städtischen Gebäude mitsamt deren technischen Anlagen und Einrichtungen in ihrem gesamten Lebenszyklus – von der ersten Idee bis zum Abriss – sicher. Damit trägt das städtische Gebäudemanagement wesentlich zum Funktionieren dieser Stadt bei: Eine Aufgabe mit Sinn – orientiert am Gemeinwohl und nur mit hohem Engagement im Team zu bewältigen.

Werden Sie Teil unseres Teams und ergänzen Sie unseren Bereich „Objektmanagement schulische Gebäude (E 26/41)“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Ingenieur*in Architektur oder Bauingenieurwesen (m/w/d) für energetische Sanierungsmaßnahmen im Rahmen des Integrierten Klimaschutzkonzeptes (IKSKI) der Stadt Aachen mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 39,0 Stunden.
Bestandteil des IKSK ist ein ambitionierter Maßnahmeplan, der auf ein verbindliches Erreichen des Klimaschutzziels ausgerichtet ist.

Die Beschäftigung erfolgt unbefristet.

Ihre Aufgabenschwerpunkte

• Planung und Durchführung von Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen, insbesondere im Bereich der energetischen Sanierung der Gebäudehülle unter Wahrnehmung aller Leistungsphasen der HOAI (u.a. Entwürfe, Ausführungszeichnungen, Massen- und Kostenermittlung, Ausschreibung, Prüfung der Angebote, Vorbereitung zur Auftragsvergabe, bauleitende Ausführung, Abnahme der Leistungen, Aufmaße einschließlich Abrechnungen)
• Durchführung jährlicher Begehungen für die im Rahmen der Objektverantwortung zu betreuenden Gebäude
• Aufnahme und Dokumentation des Gebäudezustands (Ist-Zustand) und Herstellung des Sollzustands unter Berücksichtigung der betrieblichen Instandhaltungsstrategie
• Koordination sämtlicher Instandhaltungsarbeiten (Inspektion, Wartung, Instandsetzung, Verbesserung) – auch der technischen Gewerke
• Objektverantwortlich für den technischen Funktionserhalt im Rahmen der Betreiberverantwortung, die Einhaltung der gesetzlich durchzuführenden Prüfungen und Begehungen, die Organisation und Administration von Wartungsarbeiten und die Einhaltung des baulichen Brandschutzes in Zusammenarbeit mit dem Team Brandschutz
• Wahrnehmung von Bauherr*innenleistungen bei Einschaltung von externen Planer*innen/Sonderfachleuten – wirtschaftliche und technische Beratung, ggf. Projektleitung/Projektsteuerung

Das bringen Sie mit

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Umsetzung von Baumaßnahmen sowie umfassendes Wissen und Erfahrungen in allen Leistungsphasen der HOAI
• Nachweis mehrjähriger Bauleitungstätigkeit
• Einschlägige Erfahrung im Bereich Instandhaltung
• Erfahrung mit öffentlichen Bauherren wünschenswert
• Interesse an ressourcen- und umweltschonendem Planen und Bauen
• Sicherer Umgang mit der Standardsoftware MS-Office sowie gute Anwenderkenntnisse in der Ausschreibungssoftware AVA
• Verhandlungs- und Koordinationsgeschick bei der Vertretung betrieblicher Belange sowie Durchsetzungskraft und Kooperationsbereitschaft
• Teamgeist sowie eine selbstständige, engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

Das bieten wir

• Arbeiten bei der zweitgrößten Arbeitgeberin der Region mit rund 6000 Mitarbeitenden
• Verantwortung und Raum zur Mitgestaltung
• respektvolle und faire Arbeitsbedingungen
• Fort- und Weiterbildungen zur beruflichen und persönlichen Entwicklung
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle (wie bspw. Mobile Arbeit)
• Jobticket für den ÖPNV sowie eine gute Anbindung an den ÖPNV und Regionalverkehr
• Zusatzversorgung zur betrieblichen Altersvorsorge
• ein umfassendes Arbeitsschutz- und Gesundheitsmanagement
• einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
• einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche
• eine innovative Fahrzeugflotte
• intensive Einarbeitung in die inhaltlichen und organisatorischen Anforderungen

Eine Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist möglich unter der Maßgabe, dass eine ganztägige Besetzung gewährleistet ist.

Der Auswahlprozess zur Besetzung der ausgeschriebenen Funktion setzt sich zusammen aus einer Vorauswahl nach formellen und fachlichen Kriterien und einem sich anschließenden Auswahlverfahren.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Ihren vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive eines Anschreibens mit Bewerbungsmotivaion, eines Lebenslaufes, Zeugnisse und Prüfungs-/Beschäftigungsnachweisen.