Im Fachbereich Kinder, Jugend und Schule ist in der Abteilung „Jugend“ (FB 45/300) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Sachbearbeiter*in (m/w/d) im Heranziehungsbereich der Unterhaltsvorschusskasse dauerhaft in Teilzeit mit 19,5/20,5 Stunden zu besetzen.
Darüber hinaus ist eine Stelle befristet ab dem 17.06.2024 in Vollzeit mit 39/41 Stunden im Rahmen einer Mutterschutzvertretung mit voraussichtlich anschließender Elternzeit zu besetzen.

Obwohl die Vollzeitstelle nur befristet zu besetzen ist, wird mit Bewerber*innen, die über die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2 erstes Einstiegsamt für den allgemeinen Verwaltungsdienst oder die erfolgreiche Absolvierung des Verwaltungslehrgangs II oder einen vergleichbaren Studienabschluss (z.B. Diplom-Finanzwirt*in (m/w/d) bei der Finanzverwaltung, Diplom-Rechtspfleger*in (m/w/d) im Justizdienst, Bachelor oder Diplom im Bereich Verwaltungsmanagement) verfügen bzw. aktuell am Verwaltungslehrgang II teilnehmen, ein Dauerarbeitsverhältnis geschlossen.

Der weitere Einsatz würde gegebenenfalls bedarfsorientiert erfolgen.

Die Stellen sind nach Besoldungsgruppe A 10 LBesO A NRW bzw. Entgeltgruppe 9c TVöD (neue Entgeltordnung) bewertet. Die Eingruppierung von Beschäftigten erfolgt in Abhängigkeit von der vorliegenden Qualifikation maximal bis zur EG 9c TVöD.

Sofern kein Unterhalt gezahlt wird oder auch wenn der gezahlte Unterhalt unter dem Mindestunterhalt liegt, kann bei der Unterhaltsvorschusskasse ein Unterhaltsvorschuss als staatliche Unterhaltsersatzleistung beantragt werden.

Ihre Aufgabenschwerpunkte

• Geltendmachung und Durchsetzung von übergegangenen Unterhaltsansprüchen
• Prüfung der Unterhaltsfähigkeit und Bezifferung der Höhe der Unterhaltspflicht nach den Bestimmungen des BGB und den Leitlinien des OLG Köln
• Fertigung von Zahlungsaufforderungen
• Einleitung von Vollstreckungsmaßnahmen nach der Zivilprozessordnung (u.a. Sach-, Konten- und Lohnpfändungen)
• Erwirkung von Unterhaltstiteln im Mahn- und vereinfachten oder streitigen Verfahren
• Beantragung der Eintragung von Rechtsnachfolgen auf Unterhaltstiteln
• Abzweigung nach § 48 Ersten Buch Sozialgesetzbuch (Arbeitslosen-/Krankengeld, Renten, etc.)
• Bearbeitung von Stundungsanträgen
• Überwachung von Zahlungseingängen
• Überwachung von Insolvenzverfahren
• Fertigung von Niederschlagungen

Das bringen Sie mit

• die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2 erstes Einstiegsamt für den allgemeinen Verwaltungsdienst oder die erfolgreiche Absolvierung des bzw. die laufende Teilnahme am Verwaltungslehrgang(s) II oder einen vergleichbaren Studienabschluss (z.B. Diplom-Finanzwirt*in (m/w/d) bei der Finanzverwaltung, Diplom-Rechtspfleger*in (m/w/d) im Justizdienst, Bachelor oder Diplom im Bereich Verwaltungsmanagement)
• oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom) aus den Bereichen Verwaltungswissenschaften, Rechtswissenschaften (z.B. 1. oder 1. u. 2. Staatsexamen) oder einer vergleichbaren Fachrichtung und können idealerweise entsprechende Berufserfahrung im öffentlichen Dienst nachweisen.
• ein freundliches und sicheres Auftreten im persönlichen wie auch im telefonischen Umgang mit dem Bürger*innen, sowie die Bereitschaft zum selbstständigen Arbeiten
• Teamfähigkeit
• Flexibilität und Belastbarkeit sowie Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick
• einen professionellen Umgang mit Konflikten
• eine sichere und fachliche Urteilsfähigkeit bei der Anwendung von gesetzlichen Bestimmungen

Wünschenswert

• Kenntnisse im Umgang mit der bei der Stadt Aachen eingesetzten Standardsoftware
• Kenntnisse im Unterhaltsrecht

Das bieten wir

• Arbeiten bei einem der drei größten Arbeitgebern mit rund 6.300 Mitarbeitenden
• Verantwortung und Raum zur Mitgestaltung
• respektvolle und faire Arbeitsbedingungen
• Fort- und Weiterbildungen zur beruflichen und persönlichen Entwicklung
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• flexible Arbeitszeitmodelle (wie bspw. Mobile Arbeit)
• Jobticket für den ÖPNV
• Zusatzversorgung zur betrieblichen Altersvorsorge
• ein umfassendes Arbeitsschutz- und Gesundheitsmanagement
• einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche

Die Besetzung der Stelle in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, wie mobiles Arbeiten. Diese orientieren sich an dienstlichen Belangen sowie den verschiedenen Lebensmodellen.

Der Auswahlprozess zur Besetzung der Funktion setzt sich zusammen aus einer Vorauswahl und einem sich anschließenden Auswahlverfahren.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Ihren vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive eines Anschreibens mit Bewerbungsmotivation, eines Lebenslaufes, Zeugnissen und Prüfungs-/Beschäftigungsnachweisen.