Im Fachbereich Geoinformation und Bodenordnung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Team „Geoinformation, Geoservice, Kartographie, Reprographie“ eine Stelle in der technischen Sachbearbeitung „Urbane Datenplattformen und Geodaten“ (m/w/d) in Vollzeit unbefristet zu besetzen.
Das Team Geoinformation, Geoservice, Kartographie und Reprographie ist u.a. zuständig für die kommunale Geodateninfrastruktur, das Geodatenmanagement sowie das Geodatenportal der Stadt Aachen.
Ihre Aufgabenschwerpunkte
- Aufbau und Betrieb einer kommunalen (Geo)-Datenplattform mit Anbindung an die bereits bestehende Geodateninfrastruktur
- Konzeptionelle Entwicklung sowie Administration von digitalen Zwillingen
- Pflege der Geodateninfrastruktur der Stadt Aachen
- Mitwirkung bei der Einführung innovativer Geoinformationstechnologien
- Allgemeines Geodatenmanagement sowie Projektmanagement
Das bringen Sie mit
- ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom) in den Fachrichtungen Vermessungswesen, Geodäsie, Geoinformatik, Geographie mit Studienschwerpunkt Geoinformatik oder einer für das Aufgabengebiet relevanten vergleichbaren Fachrichtung
- alternativ die Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des vermessungstechnischen Verwaltungsdienstes
- dem Studium entsprechende langjährige Berufserfahrung von mind. 3 Jahren (es können auch Bewerbungen ohne entsprechende langjährige Berufserfahrung berücksichtigt werden; in diesem Fall ist zunächst nur eine Eingruppierung in die EG 11 TVöD möglich)
- Kenntnisse aus den Bereichen Geodatenmanagement, Geodateninfrastrukturen, Digitaler Zwilling sowie 3D-Stadtmodelle
- Interesse an aktuellen Entwicklungen der Geoinformatik und GIS-Technologien sowie Daten- und Geodatenstrukturen
- hohes Engagement bei der Mitwirkung an Entwicklungskonzepten im Bereich Smart-City
- Erfahrungen im Projektmanagement
- gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Eigeninitiative und die Bereitschaft, sich in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten sowie sich fachlich und überfachlich fort- und weiterzubilden
- Innovationskraft, Verantwortungsbewusstsein sowie eine überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft und Dienstleistungsorientierung
- hohe fachliche und soziale Kompetenz sowie ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
- Teamfähigkeit sowie Belastbarkeit
Wünschenswert
- grundlegende Programmierkenntnisse (z.B. SQL, Python, Java, XML, …)
Das bieten wir
- Arbeiten bei einem der drei größten Arbeitgeber der Region mit rund 6.300 Mitarbeitenden
- Verantwortung und Raum zur Mitgestaltung
- respektvolle und faire Arbeitsbedingungen
- Fort- und Weiterbildungen zur beruflichen und persönlichen Entwicklung
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- flexible Arbeitszeitmodelle
- Jobticket für den ÖPNV
- Zusatzversorgung zur betrieblichen Altersvorsorge
- ein umfassendes Arbeitsschutz- und Gesundheitsmanagement
- einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
- einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche
Die Besetzung der Stelle in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, wie mobiles Arbeiten. Diese orientieren sich an dienstlichen Belangen sowie den verschiedenen Lebensmodellen.
Der Auswahlprozess zur Besetzung der Funktion setzt sich zusammen aus einer Vorauswahl und einem sich anschließenden Auswahlverfahren.
Die Eingruppierung von Beschäftigten erfolgt in Abhängigkeit von der vorliegenden Qualifikation maximal bis zur EG 12 TVöD.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Ihren vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive eines Anschreibens mit Bewerbungsmotivation, eines Lebenslaufes, Zeugnissen und Prüfungs-/Beschäftigungsnachweisen.
