Sie möchten Ihre organisatorischen Fähigkeiten in einem Bereich einbringen, der Sorgfalt und Einfühlungsvermögen erfordert?
Dann bewerben Sie sich jetzt!
Der Aachener Stadtbetrieb ist unter anderem für die Verwaltung aller Friedhöfe in Aachen verantwortlich. Genau hier suchen wir Sie als Verstärkung für unser Team! Sie unterstützen die Friedhofsverwaltung und übernehmen administrative Aufgaben im Bereich der Beisetzungen, der Vergabe von Nutzungsrechten und der Gebührenerhebung von Gräbern. Diese Tätigkeiten erfordern Organisationstalent, Empathie und Kommunikationsfähigkeit, um den Bürgerinnen und Bürgern mit einer respekt- und pietätvollen Beratung zur Seite zu stehen. Nähere Infos über uns und den Bereich Friedhof finden Sie unter:
Wir freuen uns Sie als Teil unseres Teams im Friedhofswesen aufzunehmen!
Ihre Aufgabenschwerpunkte
- Koordination und Verwaltung von Beisetzungen und Nutzungsrechten
- Erstellen von Gebührenbescheiden und Nutzungsrechturkunden
- Beratung und Betreuung der Bürgerinnen und Bürger bei Fragen zum Thema Beisetzungs- und Grabarten
- Führung und Pflege der Wahlgrabdatei
Das bringen Sie mit
- die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt für den allgemeinen Verwaltungsdienst oder
- eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten
(m/w/d) oder einen abgeschlossenen Verwaltungslehrgang I oder - eine abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung in einem einschlägigen kaufmännischen Bereich (z. B. Steuerfachangestellte*r, Rechtsanwaltsfachangestellte*r oder vergleichbar) oder alternativ eine abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich mit einer Berufserfahrung von mindestens zwei Jahren im öffentlichen Dienst. In diesen Fällen wird die Bereitschaft zur Teilnahme an einer internen beruflichen Qualifizierung (Basis- und ggf. Aufbaulehrgang bzw. Verwaltungslehrgang I) erwartet
- Kommunikationsfähigkeit
- Durchsetzungsvermögen
- Einfühlungsvermögen
- Teamfähigkeit
Das bieten wir
- pünktliches Gehalt und regelmäßige tarifliche Gehaltserhöhungen
- sicherer Arbeitsplatz
- einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage Woche
- zusätzlich an Heiligabend und Silvester frei
- Angebote zu verschiedenen medizinischen Check-Ups während der Arbeitszeit
- Mitarbeitenden-App für alle wichtigen Infos
- Fahrradleasing auch zur privaten Nutzung
Die Besetzung der Stelle in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, wie mobiles Arbeiten. Diese orientieren sich an dienstlichen Belangen sowie den verschiedenen Lebensmodellen.
Der Auswahlprozess zur Besetzung der Stelle setzt sich zusammen aus einer Vorauswahl und einem sich anschließenden Auswahlverfahren.
Bei einer Stellenbesetzung mit Beamt*innen (m/w/d) muss die abschließende analytische Dienstpostenbewertung noch durchgeführt werden.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Ihren vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive eines Anschreibens mit Bewerbungsmotivation, eines Lebenslaufes, Zeugnissen und Prüfungs-/Beschäftigungsnachweisen.