Im Fachbereich Geoinformation und Bodenordnung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Team „Geoinformation, Geoservice, Kartographie, Reprographie“ eine Stelle in der Funktion der technischen Sachbearbeitung für die Leitung des Projektes „MACspeedZ“ (m/w/d) in Teilzeit mit einem Stundenumfang von 23 Stunden befristet bis zum 31.12.2029 zu besetzen.
Das Team „Geoinformation, Geoservice, Kartographie und Reprographie“ ist u.a. zuständig für die kommunale Geodateninfrastruktur, das Geodatenmanagement sowie die Urbane Datenplattform der Stadt Aachen.
Das Projekt „MACspeedZ“ (Planungsbeschleunigung für die Klimaanpassung mit Urbanen Digitalen Zwillingen in den Städten Mannheim und Aachen) zielt auf eine effiziente Klimafolgenanpassung sowie Modellierung für die teilnehmenden Städte Aachen und Mannheim ab. Das Projekt wird vom Bundesministerium für Forschung, Technologie und Raumfahrt (BMFTR) gefördert. Projektträger ist das Deutsche Zentrum für Luft- und Raumfahrt (DLR). Weitere Projektpartner sind die MKB Mannheimer Kommunalbeteiligungen GmbH, regio iT, die Universität Stuttgart, die RWTH Aachen sowie die GEO-NET GmbH. Im Rahmen des Projektes sollen 150 Klimasensoren in Betrieb genommen werden, welche ein Klimamodell für die Stadt Aachen in Echtzeit liefern. Darüber hinaus soll ein Planungsmodul entstehen, welches die Klimafolgenanpassung in der Stadtplanung ermöglicht. KI-gestützt werden so die Auswirkungen von Planungsszenarien auf das Stadtklima berechnet.
Bei Fragen zum Aufgabengebiet bzw. Stellenprofil informieren Sie sich gerne
bei der angegebenen Kontaktperson.
Ihre Aufgabenschwerpunkte
- Projektleitung für den Beitrag der Stadt Aachen im Projekt MACspeedZ
- Koordinierung und Steuerung des städtischen Projektteams sowie Vertretung im Gesamtkonsortium
- Anforderungsmanagement und interdisziplinärer Austausch mit den Projektbeteiligten
- Inbetriebnahme und Analyse eines Messnetzes moderner Klimasensorik
- Technische Konzeption und Aufbau der nötigen digitalen Infrastruktur (Datenintegration)
- Durchführung von Ausschreibungen und Management der Projektfördermittel
- Budget-, Meilenstein- und Zeitplanung sowie Dokumentation
- Visualisierung und Präsentation der Projektergebnisse (digitaler Zwilling)
- Sicherstellung der Übertragbarkeit von Projektergebnissen auf andere Kommunen
Das bringen Sie mit
- ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) in den Fachrichtungen Geoinformatik, Geodäsie, Stadt- und Raumplanung oder einer für das Aufgabengebiet relevanten vergleichbaren Fachrichtung
- mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement
- Vertrautheit mit aktuellen technischen Entwicklungen in den Bereichen urbane Daten, Geodatenverarbeitung, digitale Zwillinge sowie Verarbeitung von Echtzeitdaten
- Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Themenfelder und Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit
- Fähigkeit komplexe Sachverhalte strukturiert und verständlich zu kommunizieren – gegenüber Verwaltung, Politik, Bürger*innen und externen Partner*innen
- Engagement und Eigeninitiative bei der Steuerung von Projekten
- sicheres Auftreten in Gremienarbeit und Workshops
- sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Belastbarkeit sowie Freude an Teamarbeit
Wünschenswert
- Erfahrung im Kontext Smart City, Urban Digital Twin und kommunaler Datenstrategien
- Kenntnisse im Bereich Geodateninfrastrukturen (GDI), Schnittstellen (APIs) sowie bei der Visualisierung von Dashboards und GIS-Anwendungen
- Erfahrung im Umgang mit Förderprojekten und Fördermittelmanagement
- Praxis im Aufbau oder Einsatz von Sensorik und IoT-Anwendungen
Das bieten wir
- Arbeiten bei einer der drei größten Arbeitgeber*innen der Region mit rund 6.600 Mitarbeitenden
- Verantwortung und Raum zur Mitgestaltung
- respektvolle und faire Arbeitsbedingungen
- Fort- und Weiterbildungen zur beruflichen und persönlichen Entwicklung
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- flexible Arbeitszeitmodelle
- Jobticket für den ÖPNV
- Zusatzversorgung zur betrieblichen Altersvorsorge
- ein umfassendes Arbeitsschutz- und Gesundheitsmanagement
- einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche
Die Besetzung der Stelle in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, wie mobiles Arbeiten. Diese orientieren sich an dienstlichen Belangen sowie den verschiedenen Lebensmodellen.
Der Auswahlprozess zur Besetzung der Funktion setzt sich zusammen aus einer Vorauswahl und einem sich anschließenden Auswahlverfahren.
Die Eingruppierung von Beschäftigten erfolgt in Abhängigkeit von der vorliegenden Qualifikation maximal bis zur EG 13 TVöD.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Ihren vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive eines Anschreibens mit Bewerbungsmotivation, eines Lebenslaufes, Zeugnissen und Prüfungs-/Beschäftigungsnachweisen.
