Bewerbung bis: 11.12.2026

Technische Sachbearbeitung „Denkmalpflege“ (m/w/d)

Fachbereich Stadtentwicklung und Stadtplanung

Im Fachbereich Stadtentwicklung und Stadtplanung ist in der Abteilung „Denkmalpflege und Archäologie” zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer technischen Sachbearbeitung in der Denkmalpflege (m/w/d) zu besetzen.

Die Stadt Aachen kann auf eine lange Geschichte zurückblicken, die sich in vielen Teilen in ihrer Bausubstanz abbildet. Die Abteilung Denkmalpflege und Stadtarchäologie ist zentrale Akteurin des Denkmalschutzes und der Denkmalpflege. Sie vertritt die Anforderungen des Welterbes innerhalb der Pufferzone und handelt als Untere Denkmalbehörde entsprechend den Aufgaben einer Sonderordnungsbehörde.
Als Abteilung innerhalb des Fachbereiches Stadtentwicklung und Stadtplanung, der für ein breites Aufgabenspektrum zuständig ist, wird die Abteilung gut vernetzt von Beginn an in alle Vorhaben eingebunden.

Bei Fragen zum Aufgabengebiet bzw. Stellenprofil informieren Sie sich gerne bei der angegebenen Kontaktperson.

Ihre Aufgabenschwerpunkte

  • Kontrolle von Mängeln und Missständen an denkmalwerten Anlagen durch Bauzustandsbesichtigungen und Veranlassung weiterer erforderlicher Maßnahmen
  • Feststellung und Anzeigen von Ordnungswidrigkeiten bei Baurechtsverstößen, weitere Begleitung der Verfahren
  • Verhandlungen mit den Verfahrensbeteiligten
  • Vermittlung von denkmalpflegerischen Erkenntnissen an Eigentümer*innen und Beteiligte
  • Überwachung der Mängelbeseitigung und Koordinierung von Stellungnahmen Beteiligter
  • Prüfung und Anpassung sowie weitere Fortschreibung der digitalen Denkmalakte
  • Koordinierung fachlicher Aufbauarbeiten für die Software Pro Denkmal als Schnittstelle zwischen Denkmalpflege, IT-Beauftragten und Softwareentwicklung
  • Aufbereitung und Aktualisierung von Daten für die Website aachen.de/denkmalpflege

Das bringen Sie mit

  • eine abgeschlossene Ausbildung zum*r staatlich geprüften*r Techniker*in der Fachrichtung Baudenkmalpflege und Altbauerneuerung
  • oder eine abgeschlossene Ausbildung zum*r staatlich geprüften*r Techniker*in der Fachrichtung Bautechnik (Hochbau)
  • oder ein ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Diplom) der Architektur, oder Bauingenieurwesen oder eines vergleichbaren Studienganges
  • umfangreiches Fachwissen aufgrund mindestens fünfjähriger einschlägiger Berufserfahrung im Bereich der Baukontrolle, der Denkmalpflege oder der Bauleitung
  • eine stark ausgeprägte Affinität zum digitalen Arbeiten, Freude am Umgang mit Software außerhalb der Standardsoftware (MS-Office)
  • einschlägige Erfahrungen mit der Software Pro Denkmal, Erfahrungen als Key-User mit vergleichbarer Software
  • eine selbstständige Arbeitsweise und Kooperationsfähigkeit sowie gute Konflikt- und Kritikfähigkeit,
    Beweglichkeit auf Baustelleneinrichtungen

Wünschenswert

  • eventuelle außerberuflich erworbene Erfahrungen, Fähigkeiten und Tätigkeiten

Das bieten wir

  • Arbeiten bei einem der drei größten Arbeitgebern der Region mit rund 6.600
    Mitarbeitenden
  • Verantwortung und Raum zur Mitgestaltung
  • respektvolle und faire Arbeitsbedingungen
  • Fort- und Weiterbildungen zur beruflichen und persönlichen Entwicklung
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • flexible Arbeitszeitmodelle (wie bspw. Mobile Arbeit)
  • Jobticket für den ÖPNV
  • Zusatzversorgung zur betrieblichen Altersvorsorge
  • ein umfassendes Arbeitsschutz- und Gesundheitsmanagement
  • einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
  • einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche
  • Möglichkeit eines Fahrradleasings für Beschäftigte, Beamte und Beamtinnen

Die Besetzung der Stelle in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, wie mobiles Arbeiten. Diese orientieren sich an dienstlichen Belangen sowie den verschiedenen Lebensmodellen.

Der Auswahlprozess zur Besetzung der Funktion setzt sich zusammen aus einer Vorauswahl und einem sich anschließenden Auswahlverfahren.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Ihren vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive eines Anschreibens mit Bewerbungsmotivation, eines Lebenslaufes, Zeugnissen und Prüfungs-/Beschäftigungsnachweisen.

Anhänge

Nutzen Sie unsere Online-Bewerbung. In Ausnahmefällen können Sie Ihre Bewerbung postalisch einreichen:
Stadt Aachen, Fachbereich Personal und Organisation, FB 11/330 – z.H. Frau Smits, 52058 Aachen

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Bewerbungsprozess der Stadt Aachen

Die Bewerbung erfolgt online über das Karriereportal mit folgenden Unterlagen: Anschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse und Nachweise.

Die Bewerbung wird auf Vollständigkeit geprüft und ggf. werden Unterlagen nachgefordert.

Nach Ende der Ausschreibungsfrist beginnt die Vorauswahl. Gemeinsam mit dem Fachbereich werden alle Bewerbungen sorgfältig geprüft und entschieden, wer zum Auswahlverfahren eingeladen wird.

Dieser wichtige Schritt kann etwas Zeit in Anspruch nehmen.

Die Einladung zum Auswahlverfahren erfolgt per Mail. Details zum Ablauf und zur Vorbereitung sind in der Einladung (FAQ) enthalten.

Alle Teilnehmer*innen des Auswahlverfahrens werden telefonisch informiert.

Bewerber*innen, die nicht zum Auswahlverfahren eingeladen werden, erhalten eine schriftliche Absage.

Das Gleichstellungsbüro, der Personalrat und die Schwerbehindertenvertretung der Stadt Aachen müssen der Einstellung zustimmen. Im Anschluss wird das verbindliche Einstellangebot per Post verschickt.