Bewerbung bis: 15.12.2026

Projektmanager*in „Fuhrpark- und Instandhaltungsmanagement” (m/w/d)

im Aachener Stadtbetrieb

Sie möchten Projekte eigenverantwortlich steuern, digitale Lösungen voranbringen und die Zukunft unseres Fuhrparks und Instandhaltungsmanagements aktiv mitgestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Wir sind der Aachener Stadtbetrieb – eine innovative und zukunftsorientierte Einrichtung, die mit modernster Technik und einem engagierten Team für eine nachhaltige städtische Infrastruktur sorgt und zahlreiche Dienstleistungen in Aachen und Umgebung erbringt.

Mehr zu uns unter: https://www.youtube.com/watch?v=5RBTl_bTrfk

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine*n Projektmanager*in „Fuhrpark- und Instandhaltungsmanagement” (m/w/d).

In dieser Position steuern Sie anspruchsvolle Projekte zur Digitalisierung und Weiterentwicklung. Sie gestalten bestehende Prozesse aktiv mit, koordinieren interne und externe Partner*innen und begleiten die Umsetzung innovativer Lösungen.

Bewerben Sie sich gleich heute und bringen Sie Ihre Ideen und Ihr Know-how in vielseitige Projekte ein!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Aufgabenschwerpunkte

  • Eigenverantwortliche Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten in den Bereichen Fuhrparkmanagement, Instandhaltung und Infrastruktur
  • Entwicklung und Implementierung neuer Systeme und digitaler Lösungen – von der Einführung bis zur Übernahme in den Regelbetrieb
  • Projektcontrolling insbesondere Termin-, Kosten- und Qualitätssteuerung einschließlich regelmäßiger Reportings
  • Abstimmung und Kommunikation mit relevanten internen und externen Stakeholdern

Das bringen Sie mit

  • ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Dipl.-Ing.) in einer für den Tätigkeitsbereich einschlägigen Fachrichtung (z.B. Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen) oder
  • ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom) in Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Fachrichtung sowie technische Fachkenntnisse oder
  • eine abgeschlossene Weiterbildung als Techniker*in (bspw. Kraftfahrzeugtechnik, Elektromobilität, Maschinentechnik) mit mehrjähriger Berufserfahrung in einem für die Tätigkeit relevanten Bereich oder
  • eine abgeschlossene Weiterbildung als Technische*r Betriebswirt*in IHK oder Betriebswirt*in HwO mit mehrjähriger Berufserfahrung in einem für die Tätigkeit relevanten Bereich
  • Verständnis für betriebswirtschaftliche Abläufe sowie ausgeprägtes technisches Verständnis für den Fuhr- und Gerätepark
  • Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Sicheres Auftreten sowie gute Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit

Wünschenswert

  • Kenntnisse im Projektmanagement

Das bieten wir

  • unbefristete Anstellung mit regelmäßigen tariflichen Gehaltserhöhungen und
    einer Jahressonderzahlung
  • attraktive Tarifvergütung je nach Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 11 TVöD mit einer Gehaltsspanne von 4.269,64 € (Erfahrungsstufe 1) bis 6.326,77 € (Erfahrungsstufe 6) brutto (Stand 10/2026)
  • einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche (ab 2027 31 Tage)
  • flexible Arbeitszeitmodelle (wie bspw. Mobile Arbeit)
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Zusatzversorgung zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Angebote zu medizinischen Check-Ups während der Arbeitszeit
  • Fahrradleasing auch zur privaten Nutzung
  • Mitarbeitenden-App für alle wichtigen Informationen

Die Besetzung der Stelle in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, wie mobiles Arbeiten. Diese orientieren sich an dienstlichen Belangen sowie den verschiedenen Lebensmodellen.

Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation bis EG 11 TVöD. Bei Einstellung wird Ihre einschlägige Berufserfahrung im tarifrechtlichen Rahmen zur Bestimmung der Erfahrungsstufe berücksichtigt. Das Einstiegsgehalt liegt je nach Berufserfahrung innerhalb der Erfahrungsstufen 1 – 3.

Eine aktuelle Entgelttabelle finden Sie hier (Stand 10/2026):
https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tvoed/vka?id=tvoed-vka-2026&matrix=1

Der Auswahlprozess zur Besetzung der Stelle setzt sich zusammen aus einer Vorauswahl und einem sich anschließenden erweiterten Auswahlverfahren.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Ihren vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive eines Anschreibens mit Bewerbungsmotivation, eines Lebenslaufes, Zeugnissen und Prüfungs-/Beschäftigungsnachweisen.

Anhänge

Nutzen Sie unsere Online-Bewerbung. In Ausnahmefällen können Sie Ihre Bewerbung
postalisch einreichen: Stadt Aachen, Aachener Stadtbetrieb, Geschäftsbereich 7, Personal- und
Betriebsorganisation/IT, Madrider Ring 20, 52058 Aachen

Bewerbungsprozess der Stadt Aachen

Die Bewerbung erfolgt online über das Karriereportal mit folgenden Unterlagen: Anschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse und Nachweise.

Die Bewerbung wird auf Vollständigkeit geprüft und ggf. werden Unterlagen nachgefordert.

Nach Ende der Ausschreibungsfrist beginnt die Vorauswahl. Gemeinsam mit dem Fachbereich werden alle Bewerbungen sorgfältig geprüft und entschieden, wer zum Auswahlverfahren eingeladen wird.

Dieser wichtige Schritt kann etwas Zeit in Anspruch nehmen.

Die Einladung zum Auswahlverfahren erfolgt per Mail. Details zum Ablauf und zur Vorbereitung sind in der Einladung (FAQ) enthalten.

Alle Teilnehmer*innen des Auswahlverfahrens werden telefonisch informiert.

Bewerber*innen, die nicht zum Auswahlverfahren eingeladen werden, erhalten eine schriftliche Absage.

Das Gleichstellungsbüro, der Personalrat und die Schwerbehindertenvertretung der Stadt Aachen müssen der Einstellung zustimmen. Im Anschluss wird das verbindliche Einstellangebot per Post verschickt.