Im Fachbereich Wohnen, Soziales und Integration ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung „Planung“ die befristete Stelle Projektleitung Euregionale Wohnraumentwicklung (m/w/d) in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden zu besetzen.

Die Stelle ist zunächst bis zum 31.12.2028 befristet.

Das Team „Wohnbauentwicklung“ koordiniert und gestaltet Projekte und Maßnahmen zur Sicherung und Weiterentwicklung einer bedarfsgerechten Wohnraumversorgung in Aachen. Ein Schwerpunkt liegt dabei auf der regionalen Zusammenarbeit und der Entwicklung gemeinsamer Strategien für die Wohnraumentwicklung.

Die Stelle knüpft an das Modellvorhaben der Raumordnung (MORO) „Wohnperspektive Euregio Aachen – nachhaltige Wohnstrategien für die Region“ an. Die euregionale Zusammenarbeit im Bereich Wohnen soll nun weiter ausgebaut, bestehende Kooperationen verstetigt und neue Ansätze der gemeinsamen Wohnraumentwicklung initiiert und umgesetzt werden. Die Projektleitung übernimmt dabei eine zentrale Schnittstellenfunktion zwischen den beteiligten Kommunen, regionalen Akteurinnen und weiteren Partnerinnen und trägt dazu bei, die im MORO-Prozess gewonnenen Erkenntnisse und Strukturen in die weitere regionale Zusammenarbeit zu überführen.

Bei Fragen zum Aufgabengebiet bzw. Stellenprofil informieren Sie sich gerne bei der angegebenen Kontaktperson.

Ihre Aufgabenschwerpunkte

• Gesamtkoordination und strategische Steuerung der euregionalen Zusammenarbeit im Handlungsfeld Wohnen unter Anknüpfung an die Ergebnisse und Strukturen des MORO-Projektes
• Aufbau, Verstetigung und Weiterentwicklung interkommunaler Kooperationen zur gemeinsamen Bearbeitung von Wohnraumbedarfen und zur Abstimmung der Wohnraumentwicklung in der Euregio Aachen
• Konzeption, Initiierung und Begleitung gemeinsamer Projekte und Maßnahmen zur bedarfsgerechten und nachhaltigen Wohnraumentwicklung in der Region
• Steuerung und Moderation von Arbeitsgruppen, Fachdialogen und weiteren Kooperationsformaten mit Kommunen und regionalen Akteur*innen
• Konzeption und Organisation von Veranstaltungen, Workshops und Fachforen zur euregionalen Wohnraumentwicklung
• Initiierung und Begleitung von Maßnahmen zur Überführung der gewonnenen Erkenntnisse in die kommunale und regionale Planungspraxis
• Vernetzung und Wissenstransfer zwischen Kommunen, Verwaltung, Wohnungswirtschaft, Verbänden, Wissenschaft, Politik und weiteren regionalen Partner*innen
• Wahrnehmung der euregionalen Interessen und Vertretung der Stadt Aachen in regionalen, überregionalen und grenzüberschreitenden Gremien und Netzwerken
• Akquise und Koordination von Fördermitteln sowie Erstellung und Begleitung von Förderanträgen für gemeinsame Projekte der euregionalen Wohnraumentwicklung
• Planung, Steuerung und Kontrolle von Projekt- und Maßnahmenbudgets sowie Überwachung von Zeitplänen und Meilensteinen
• Erstellung von Entscheidungsvorlagen, Fachbeiträgen, Berichten und Dokumentationen für politische Gremien, Kooperationspartner*innen und Fördermittelgeber

Das bringen Sie mit

• abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Dipl.-FH) der Geographie, der
  Stadt- oder Raumplanung, der Sozialwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder eines anderen für das Aufgabengebiet relevanten Studiengangs
• die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2 erstes Einstiegsamt für den allgemeinen Verwaltungsdienst oder die erfolgreiche Absolvierung des Verwaltungslehrgangs II oder einen vergleichbaren Studienabschluss (z.B. Diplom-Finanzwirt*in (m/w/d) bei der Finanzverwaltung, Diplom-Rechtspfleger*in (m/w/d) im Justizdienst, Bachelor oder Diplom im Bereich Verwaltungsmanagement)
• hohe Teamfähigkeit

Wünschenswert

• ein hohes Maß an Selbstständigkeit
• Moderationskompetenz und -erfahrung

Das bieten wir

• Arbeiten bei einer der drei größten Arbeitgeber*innen der Region mit rund 6.600 Mitarbeitenden
• Verantwortung und Raum zur Mitgestaltung
• respektvolle und faire Arbeitsbedingungen
• Fort- und Weiterbildungen zur beruflichen und persönlichen Entwicklung
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• flexible Arbeitszeitmodelle (wie bspw. Mobile Arbeit)
• Jobticket für den ÖPNV
• Zusatzversorgung zur betrieblichen Altersvorsorge
• ein umfassendes Arbeitsschutz- und Gesundheitsmanagement
• einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche

Die Besetzung der Stelle in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Wir bieten
flexible Arbeitszeiten und -formen, wie mobiles Arbeiten. Diese orientieren
sich an dienstlichen Belangen sowie den verschiedenen Lebensmodellen.

Der Auswahlprozess zur Besetzung der Funktion setzt sich zusammen aus einer Vorauswahl und einem sich anschließenden Auswahlverfahren.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Ihren vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive eines Anschreibens mit Bewerbungsmotivation, eines Lebenslaufes, Zeugnissen und Prüfungs-/Beschäftigungsnachweisen.