Sie streben eine verantwortungsvolle Führungsposition im öffentlichen Dienst an und möchten die Weiterentwicklung der Werkstatt aktiv gestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Wir sind der Aachener Stadtbetrieb – eine innovative und zukunftsorientierte
Einrichtung, die mit modernster Technik und einem engagierten Team für eine nachhaltige städtische Infrastruktur sorgt und zahlreiche Dienstleistungen in Aachen und Umgebung erbringt.

Mehr zu uns unter: https://www.youtube.com/watch?v=5RBTl_bTrfk

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine Werkstattleitung „KFZ/NFZ” (m/w/d).

In Ihrer neuen Position als Leitung der Werkstatt des gesamten Fuhr- und Geräteparks des Aachener Stadtbetriebs (ca. 550 Fahrzeuge und ungefähr 2.300 Geräte) übernehmen Sie die Verantwortung für die Organisation und Steuerung sämtlicher Werkstattprozesse. Gemeinsam mit Ihrem Team sind Sie verantwortlich für die Instandhaltung der Fahrzeuge und Geräte. Mit Weitblick, Struktur und einem kooperativen Führungsstil planen, steuern und kontrollieren Sie die operativen Arbeitsabläufe in der Werkstatt und stellen einen zuverlässigen sowie qualitativ hochwertigen Dienstbetrieb sicher. Sie gehen mit gutem Beispiel voran und schaffen so ein Arbeitsumfeld, in dem Vertrauen, Klarheit und Teamgeist aktiv gelebt werden.

Bewerben Sie sich gleich heute und arbeiten Sie federführend an der Gestaltung und Weiterentwicklung unserer Werkstatt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Aufgabenschwerpunkte

• Leitung der KFZ/NFZ Werkstatt mit derzeit 30 Mitarbeiter*innen und Koordination der Arbeitsaufgaben und -zeiten des Teams sowie der optimalen Nutzung der betrieblichen Ressourcen
• Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufs aller Arbeitsprozesse, Durchführung von Unterweisungen und kontinuierliche Optimierung der Arbeitsabläufe
• Sicherstellung der pünktlichen und qualitativ hochwertigen Durchführung aller Diagnose-, Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten des heterogenen Fuhr- und Geräteparks unter Beachtung der Sicherheitsvorschriften
• Kalkulation von Eigenreparaturen und Einholung von Kostenvoranschlägen, Vergleich von Eigenleistung und Fremdvergaben sowie Koordination bei Fremdvergaben
• Prüfung und Dokumentation der Arbeitsaufträge zur Sicherstellung einer effizienten Arbeitsweise und der Einhaltung von Qualitätsstandards
• Durchführung technischer Prüfungen und Reporting an das Fuhrparkmanagement, Begleitung von Produkttests und Dokumentation der Ergebnisse

Das bringen Sie mit

• erfolgreich abgeschlossene Meisterprüfung als Kraftfahrzeugtechnikermeister*in (m/w/d) der Fachrichtung Nutzfahrzeugtechnik oder einer anderen einschlägigen Fachrichtung
• Führungserfahrung als Werkstattleiter*in oder in einer ähnlichen Position (bspw. stellvertretende Werkstattleiter*in, Ausbildungsmeister*in)
• strukturiertes Denken mit Organisationskompetenz
• Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Entscheidungskompetenz
• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wünschenswert

• mehrjährige Berufserfahrung in einem für die Tätigkeit relevanten Bereich
• Erfahrung in der Organisation und Verwaltung von Werkstattprozessen und -dokumenten
• Führerschein der Klasse CE bzw. die Bereitschaft zum Erwerb

Das bieten wir

• unbefristete Anstellung mit regelmäßigen tariflichen Gehaltserhöhungen und
  einer Jahressonderzahlung
• attraktive Tarifvergütung je nach Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 9b FG 1 TVöD mit einer Gehaltsspanne von 3676,89 € (Erfahrungsstufe 1) bis 5168,65 € (Erfahrungsstufe 6) brutto (Stand 02/2026)
• Möglichkeit auf eine attraktive Fachkräftezulage
• einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche
• flexible Arbeitszeitmodelle (wie bspw. Mobile Arbeit)
• Zusatzversorgung zur betrieblichen Altersvorsorge
• Angebote zu medizinischen Check-Ups während der Arbeitszeit
• betrieblich geförderte Fitness- bzw. Sportangebote in zahlreichen
  Fitnessstudios und weiteren Sporteinrichtungen
• Fahrradleasing auch zur privaten Nutzung
• Mitarbeitenden-App für alle wichtigen Informationen

Die Besetzung der Stelle in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Wir bieten
flexible Arbeitszeiten und -formen, wie mobiles Arbeiten. Diese orientieren
sich an dienstlichen Belangen sowie den verschiedenen Lebensmodellen.

Der Auswahlprozess zur Besetzung der Stelle setzt sich zusammen aus einer Vorauswahl und einem sich anschließenden erweiterten Auswahlverfahren.

Die Eingruppierung erfolgt in der EG 9b TVöD. Es besteht die Möglichkeit auf Gewährung einer attraktiven Fachkräftezulage.

Bei Einstellung wird Ihre einschlägige Berufserfahrung im tarifrechtlichen Rahmen zur Bestimmung der Erfahrungsstufe berücksichtigt.

Eine aktuelle Entgelttabelle finden Sie hier (Stand 02/2026):

https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tvoed/vka?id=tvoed-vka-2025&matrix=1

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Ihren vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive eines Anschreibens mit Bewerbungsmotivation, eines Lebenslaufes, Zeugnissen und Prüfungs-/Beschäftigungsnachweisen.