Bewerbung bis: 08.03.2026

Gärtner*innen „Friedhofswesen” (m/w/d)

im Aachener Stadtbetrieb

Sie suchen eine sinnstiftende Aufgabe an einem Ort der Ruhe? Sie haben einen Blick für Details und möchten grüne Oasen mitgestalten und pflegen?
Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Wir sind der Aachener Stadtbetrieb – eine innovative und zukunftsorientierte Einrichtung, die mit modernster Technik und einem engagierten Team für eine nachhaltige städtische Infrastruktur sorgt und zahlreiche Dienstleistungen in Aachen und Umgebung erbringt.

Mehr zu uns unter: https://www.youtube.com/watch?v=5RBTl_bTrfk

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Gärtner*innen im Bereich Friedhofswesen (m/w/d) im Aachener Stadtbetrieb.

Der Bereich Friedhofswesen des Aachener Stadtbetriebes ist für 28 Friedhöfe verantwortlich – eine Gesamtfläche von 159 Hektar!

Sie sind verantwortlich für die fachgerechte Pflege der Grün- und Gehölzflächen sowie für die Begleitung von Beisetzungen. Mit unserer täglichen Arbeit leisten wir nicht nur einen wichtigen Beitrag zur würdevollen Gestaltung dieser besonderen Orte, sondern auch zur Verbesserung des Stadtklimas. So schaffen wir grüne Oasen für Menschen, Tiere und Pflanzen – auch auf dem Friedhof.

Wir freuen uns, Sie in unserem 70-köpfigen Team in der Friedhofspflege willkommen zu heißen.

Bewerben Sie sich jetzt!

Ihre Aufgabenschwerpunkte

  • Pflege und Gestaltung der Friedhofsanlagen und Grabstätten
  • gärtnerische Pflege und Erhaltung von Grün- und Gehölzflächen sowie die Instandsetzung von Wegeflächen
  • Unterstützung bei der Durchführung von Beisetzungen
  • Durchführung von Sicherheitsprüfungen und Pflege von Grabeinfassungen und Denkmälern

Das bringen Sie mit

  • abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtner*in (m/w/d)
  • alternativ eine mindestens 6-monatige Berufserfahrung in der Grün- und Freiflächenpflege, die durch Arbeitszeugnisse belegt werden muss.
    Hier besteht durch interne Qualifikationsmaßnahmen die Möglichkeit zum beruflichen Aufstieg.
  • körperliche Ausdauer und Belastbarkeit, bei ungünstigen klimatischen Verhältnissen zu arbeiten, sowie zum Heben von Särgen mit einseitiger körperlicher Belastung von bis zu 50 kg
  • pietätvolles Auftreten, insbesondere im Umgang mit Friedhofsbesucher*innen und Trauergästen
  • psychische Belastbarkeit
  • sorgfältige Arbeitsweise und technisches Verständnis für den Einsatz von Maschinen und Spezialgeräten
  • Führerschein der Klasse B

Wünschenswert

  • Führerschein der Klasse C1 oder CE bzw. die Bereitschaft zum Erwerb

Das bieten wir

  • unbefristete Anstellung und pünktliches Gehalt mit regelmäßigen tariflichen Gehaltserhöhungen und einer Jahressonderzahlung
  • einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche
  • Zuschläge für erschwerte Arbeiten
  • saisonunabhängige Beschäftigung
  • Bereitstellung der Arbeitskleidung
  • Zusatzversorgung zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Angebote zu medizinischen Check-Ups während der Arbeitszeit
  • betrieblich geförderte Fitness- bzw. Sportangebote in zahlreichen Fitnessstudios und weiteren Sporteinrichtungen
  • Fahrradleasing auch zur privaten Nutzung
  • zentrale Kantine mit unschlagbaren Preisen
  • Mitarbeitenden-App für alle wichtigen Informationen

Die Besetzung der Stellen in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen. Diese orientieren sich an dienstlichen Belangen sowie den verschiedenen Lebensmodellen.

Im Bedarfsfall sind Rufbereitschafts- und Winterdiensteinsätze auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten, an Wochenenden und Feiertagen zu leisten.

Die Stellen sind je nach Qualifikation bis EG 6 TVöD bewertet. Bei Einstellung wird Ihre Qualifikation und einschlägige Berufserfahrung im tarifrechtlichen Rahmen zur Bestimmung der Entgeltgruppe und Erfahrungsstufe berücksichtigt. Das Einstiegsgehalt liegt je nach Berufserfahrung innerhalb der Erfahrungsstufen 1 – 3.

Eine aktuelle Entgelttabelle finden Sie hier:

https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tvoed/vka?id=tvoed-vka-2025&matrix=1

Der Auswahlprozess zur Besetzung der Stellen setzt sich zusammen aus einer Vorauswahl und einem sich anschließenden Auswahlverfahren.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Ihren vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive eines Anschreibens mit Bewerbungsmotivation, eines Lebenslaufes, Zeugnissen und Prüfungs-/Beschäftigungsnachweisen.

Anhänge

Nutzen Sie unsere Online-Bewerbung. In Ausnahmefällen können Sie Ihre Bewerbung
postalisch einreichen:
Stadt Aachen, Aachener Stadtbetrieb, Geschäftsbereich 7 – Personal- und Betriebsorganisation, Madrider Ring 20, 52058 Aachen

Bewerbungsprozess der Stadt Aachen

Die Bewerbung erfolgt online über das Karriereportal mit folgenden Unterlagen: Anschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse und Nachweise.

Die Bewerbung wird auf Vollständigkeit geprüft und ggf. werden Unterlagen nachgefordert.

Nach Ende der Ausschreibungsfrist beginnt die Vorauswahl. Gemeinsam mit dem Fachbereich werden alle Bewerbungen sorgfältig geprüft und entschieden, wer zum Auswahlverfahren eingeladen wird.

Dieser wichtige Schritt kann etwas Zeit in Anspruch nehmen.

Die Einladung zum Auswahlverfahren erfolgt per Mail. Details zum Ablauf und zur Vorbereitung sind in der Einladung (FAQ) enthalten.

Alle Teilnehmer*innen des Auswahlverfahrens werden telefonisch informiert.

Bewerber*innen, die nicht zum Auswahlverfahren eingeladen werden, erhalten eine schriftliche Absage.

Das Gleichstellungsbüro, der Personalrat und die Schwerbehindertenvertretung der Stadt Aachen müssen der Einstellung zustimmen. Im Anschluss wird das verbindliche Einstellangebot per Post verschickt.