In der Volkshochschule Aachen ist im Programmbereich „Sprachen“ für den Teilbereich „Deutsch als Fremd- und Zweitsprache (DaF/DaZ)“ eine befristete Stelle als „Hauptamtliche*r pädagogische*r Mitarbeiter*in DaF/DaZ“ (m/w/d) vakant. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt, voraussichtlich ab dem 10.06.2024, im Rahmen der befristeten Umsetzung der derzeitigen Stelleninhaberin in Vollzeit zu besetzen.
Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 11 TVöD ausgewiesen.
Die Volkshochschule Aachen ist das kommunale Weiterbildungszentrum der Stadt Aachen. Als eigenbetriebsähnliche Einrichtung bietet sie ein Programm im Umfang von etwa 2.900 Veranstaltungen mit 53.000 Unterrichtsstunden und etwa 23.000 Teilnehmenden pro Jahr an. Sie ist zertifiziert nach LQW (Lernerorientierte Qualitätstestierung in der Weiterbildung).
Der Programmbereich „Sprachen“ (Deutsch als Fremd- und Zweitsprache sowie 22 weitere Fremdsprachen) umfasst aktuell 900 Kurse mit 35.000 Unterrichtsstunden und 10.000 Belegungen und etwa 1200 Prüfungen pro Jahr (einschließlich der Einbürgerungstests). Im Auftrag des Bundesamtes für Migration und Flüchtlinge (BAMF) werden Integrationskurse mit und ohne Alphabetisierung durchgeführt.
Ihre Aufgabenschwerpunkte
- Sie gestalten einen Teil des Angebotsbereiches „Deutsch als Fremdsprache (DaF) / Deutsch als Zweitsprache (DaZ)“ inhaltlich und didaktisch-methodisch, vor allem die Integrationskurse im Auftrag des BAMF.
- Sie organisieren das Weiterbildungsangebot, werten es aus und optimieren es.
- Sie definieren und gewinnen neue Aufgabenfelder und Teilnehmergruppen für den genannten Teilbereich.
- Sie gewinnen qualifizierte Dozent*innen, leiten diese fachdidaktisch an und bilden sie fort.
- Sie organisieren und führen Prüfungen durch (v. a. BAMF-Prüfungen).
- Sie beraten Teilnehmer*innen über das Angebot und führen Einstufungstests durch.
- Sie akquirieren Drittmittel.
- Sie konzipieren Firmenschulungen sowie Projekte und führen diese durch.
- Sie arbeiten aktiv im Team und in den Gremien der Volkshochschule mit.
- Sie kooperieren mit örtlichen und regionalen Partnern und Unternehmen und bauen Netzwerke auf bzw. entwickeln diese weiter.
- Sie arbeiten an der Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements mit.
- Sie sind bereit, auch Verantwortung für weitere Aufgaben zu übernehmen.
Das bringen Sie mit
- Sie verfügen über einen Hochschulabschluss (z.B. Bachelor, Master, Diplom, Magister) und haben mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau (C2).
- Sie verfügen über mehrjährige pädagogische und konzeptionelle Erfahrung im Bereich der Erwachsenenbildung, insbesondere im Bereich DaF/DaZ.
- Sie sind als Lehrkraft zu Integrationskursen des BAMF zugelassen.
- Sie verfügen über Erfahrung in der organisatorischen Abwicklung von BAMF-Kursen und in der Einstufung und Beratung von potenziellen Teilnehmer*innen.
- Sie besitzen Kenntnisse in der bei der Stadt Aachen eingesetzten Standardsoftware MS Office.
- Sie sind in besonderem Maße teamfähig.
- Sie sind kreativ, flexibel und innovationsbereit und besitzen sowohl ein hohes Maß an Koordinations-, Durchsetzungs- und Organisationsfähigkeit als auch ausgeprägte kommunikative, soziale und interkulturelle Kompetenz.
- Ihr Arbeitsstil ist kooperativ und durch Offenheit und Glaubwürdigkeit geprägt.
- Ein überdurchschnittliches Engagement und eine hohe Belastbarkeit runden Ihr Profil ab. Sie verfügen über eine hohe zeitliche Flexibilität zur organisatorischen Abdeckung von Einsatzzeiten auch in den Abendstunden und an den Wochenenden.
Wünschenswert
- Zulassung als Lehrkraft zu Alphabetisierungskursen
- Erfahrungen in der DaF/DaZ-Alphabetisierung
- Erfahrung im Umgang mit digitalen Medien im Unterricht
- Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
- Kenntnisse im Projektmanagement
- gute (Fremd)sprachenkenntnisse, bevorzugt in Sprachen, die in den Herkunftsländern der Integrationskursteilnehmer*innen gesprochen werden
Das bieten wir
- Arbeiten bei einem der drei größten Arbeitgebern der Region mit rund 6.300 Mitarbeitenden
- Verantwortung und Raum zur Mitgestaltung
- respektvolle und faire Arbeitsbedingungen
- Fort- und Weiterbildungen zur beruflichen und persönlichen Entwicklung
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- flexible Arbeitszeitmodelle (wie bspw. Mobile Arbeit)
- Jobticket für den ÖPNV
- Zusatzversorgung zur betrieblichen Altersvorsorge
- ein umfassendes Arbeitsschutz- und Gesundheitsmanagement
- einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche
Die Besetzung der Stelle in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, wie mobiles Arbeiten. Diese orientieren sich an dienstlichen Belangen sowie den verschiedenen Lebensmodellen.
Die Eingruppierung von Beschäftigten erfolgt in Abhängigkeit von der vorliegenden Qualifikation maximal bis zur EG 11 TVöD.
Der Auswahlprozess zur Besetzung der Funktion setzt sich zusammen aus einer Vorauswahl und einem sich anschließenden Auswahlverfahren.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Ihren vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive eines Anschreibens mit Bewerbungsmotivation, eines Lebenslaufes, Zeugnissen und Prüfungs-/Beschäftigungsnachweisen.