Bewerbung bis: 02.08.2026

Fachberatung „pädagogische Grundsatzthemen“ öffentlicher Träger (m/w/d)

Fachbereich Kita und Kindertagespflege

Im Fachbereich KiTa und Kindertagespflege (FB 54) ist in der Abteilung „Öffentliche Trägerangelegenheiten“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle der Fachberatung „pädagogische Grundsatzthemen“ öffentlicher Träger mit 19,5 Wochenstunden dauerhaft zu besetzen.

In der Stadt Aachen bieten verschiedene Träger Angebote im Rahmen der frühkindlichen Bildung an. Hierzu gehören neben den Kindertageseinrichtungen und der Kindertagespflege auch Brückenprojekte und Spielgruppen.
Die vielfältigen Angebote sollen eine konzeptionelle Unterstützung erhalten und freie Träger in pädagogischen Fragen bei Bedarf beraten werden. Hierzu ist eine enge Kooperation mit dem LVR erforderlich.

Ihre Aufgabenschwerpunkte

  • inhaltlich pädagogische Erarbeitung und Fortschreibung von Fachthemen aus Sicht des öffentlichen Trägers (Jugendamt)
  • Vorbereitung und Durchführung von trägerübergreifenden Austauschplattformen und Informationsveranstaltungen
  • Netzwerk- und Gremienarbeit
  • Erstellung von Newslettern und Weitergabe von relevanten Informationen an die Träger
  • Beratung freier Träger bei pädagogischen Fragestellungen in Abstimmung mit den Kolleg*innen in den Fachabteilungen sowie dem Landesjugendamt
  • Beratung von Eltern die sich an den öffentlichen Träger (Jugendamt) wenden z.B. bei Beschwerden, Anregungen
  • Beratung der freien Träger bei Meldungen nach § 47 SGB VIII
  • Begleitung von Begehungen des LVRs
  • Bei Fragen zum Aufgabengebiet bzw. Stellenprofil informieren Sie sich gerne bei der angegebenen Kontaktperson

Das bringen Sie mit

  • ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/ Diplom) als Sozialarbeiter*in (m/w/d) oder Sozialpädagog*in (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung
  • oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium als Kindheitspädagog*in (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung oder einen vergleichbaren Studienabschluss mit staatlicher Anerkennung
  • Teamfähigkeit
  • Kommunikationsfähigkeit
  • Eigeninitiative
  • die Fähigkeit konzeptionell zu arbeiten
  • ein sicheres Auftreten

Wünschenswert

  • Praxiserfahrung in einer Kita in einem Umfang von mindestens sechs
    Monaten
  • mindestens zweijährige Berufserfahrung als Fachberater*in
  • Erfahrungen in den Bereichen Beratung, Coaching, Erwachsenenbildung o.ä.
    im Praxisfeld der Kitas

Das bieten wir

  • Arbeiten bei einer der drei größten Arbeitgeber*innen der Region mit rund 6.600 Mitarbeitenden
  • Verantwortung und Raum zur Mitgestaltung
  • respektvolle und faire Arbeitsbedingungen
  • Fort- und Weiterbildungen zur beruflichen und persönlichen Entwicklung
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • flexible Arbeitszeitmodelle (wie bspw. Mobile Arbeit)
  • Jobticket für den ÖPNV
  • Zusatzversorgung zur betrieblichen Altersvorsorge
  • ein umfassendes Arbeitsschutz- und Gesundheitsmanagement
  • einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
  • einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche
  • Möglichkeit eines Fahrradleasings für Beschäftigte, Beamte und Beamtinnen

Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, wie mobiles Arbeiten. Diese orientieren sich an dienstlichen Belangen sowie den verschiedenen Lebensmodellen.

Der Auswahlprozess zur Besetzung der Funktion setzt sich zusammen aus einer Vorauswahl und einem sich anschließenden Auswahlverfahren.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Ihren vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive eines Anschreibens mit Bewerbungsmotivation, eines Lebenslaufes, Zeugnissen und Prüfungs-/Beschäftigungsnachweisen.

Anhänge

Nutzen Sie unsere Online-Bewerbung. In Ausnahmefällen können Sie Ihre Bewerbung postalisch einreichen:
Stadt Aachen, Fachbereich Personal und Organisation, FB 11/310 – z.H. Frau Graaf, 52058 Aachen

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Bewerbungsprozess der Stadt Aachen

Die Bewerbung erfolgt online über das Karriereportal mit folgenden Unterlagen: Anschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse und Nachweise.

Die Bewerbung wird auf Vollständigkeit geprüft und ggf. werden Unterlagen nachgefordert.

Nach Ende der Ausschreibungsfrist beginnt die Vorauswahl. Gemeinsam mit dem Fachbereich werden alle Bewerbungen sorgfältig geprüft und entschieden, wer zum Auswahlverfahren eingeladen wird.

Dieser wichtige Schritt kann etwas Zeit in Anspruch nehmen.

Die Einladung zum Auswahlverfahren erfolgt per Mail. Details zum Ablauf und zur Vorbereitung sind in der Einladung (FAQ) enthalten.

Alle Teilnehmer*innen des Auswahlverfahrens werden telefonisch informiert.

Bewerber*innen, die nicht zum Auswahlverfahren eingeladen werden, erhalten eine schriftliche Absage.

Das Gleichstellungsbüro, der Personalrat und die Schwerbehindertenvertretung der Stadt Aachen müssen der Einstellung zustimmen. Im Anschluss wird das verbindliche Einstellangebot per Post verschickt.