Die Feuerwehr Aachen sucht für das Team Bevölkerungsschutz und Krisenmanagement eine*n neue*n Sachbearbeiter*in „Kritische Infrastruktur & Katastrophenschutzeinheiten“ (m/w/d).
Zum Verantwortungsbereich des Teams gehören die operative und strategische Sicherstellung des Bevölkerungsschutzes sowie des Krisenmanagements in der Stadt Aachen. Neben der Katastrophenschutzbedarfsplanung zählen hierzu die Einsatzorganisation und -planung sowie einsatztaktische Festlegungen für den Katastrophen- und Zivilschutzfall sowie die Koordination der Vorbereitung der gesamtstädtischen Struktur auf mögliche Krisenszenarien. Die Tätigkeiten erfolgen in enger Abstimmung mit den sonstigen einsatztaktischen Bereichen innerhalb der Feuerwehr Aachen sowie weiteren relevanten Stellen der Stadtverwaltung für eine gesamtheitliche Gefahrenabwehrplanung in der Stadt Aachen.
Bei Fragen zum Aufgabengebiet bzw. Stellenprofil informieren Sie sich gerne bei der angegebenen Kontaktperson.
Ihre Aufgabenschwerpunkte
- Erstellung und Fortschreibung des KatSchutz-Katasters als digitales Nachschlagewerk der Stadt Aachen, insbesondere der kritischen Infrastrukturen (KRITIS)
- Umsetzung von Landes- und Bundesvorgaben bei dem Schutz der kritischen Infrastrukturen
- Mitwirkung in Arbeitsgruppen zum Thema der kritischen Infrastrukturen
- Betreuung und Beratung von KRITIS-Betreiber*innen
- Koordination der Zusammenarbeit mit den Katastrophenschutzeinheiten und sonstigen Akteur*innen im Katastrophenschutz
- Durchführung der im Katastrophenschutz relevanten Betreuung der vier für die Stadt Aachen tätigen Einsatzeinheiten inkl. Haushaltsangelegenheiten
- Koordinierende Stelle für die Einbindung der Konzepte in die Aufgaben und Tätigkeiten der Stadt Aachen und der angeschlossenen Hilfsorganisationen und Umsetzung der Katastrophenschutzkonzepte des Landes NRW und Zivilschutzkonzepte und des Bundes
- Erstellung und Koordinierung der Ausstattungsrichtlinien für den Katastrophenschutz in der Stadt Aachen
- Entwicklung und Fortschreibung des Fahrzeugkonzepts für den Katastrophenschutz
- Sicherstellung und Prüfung der ordnungsgemäßen Unterbringung, Pflege und Ausstattung sämtlicher Bundes- und Landesfahrzeuge
- Betreuung der Personenauskunftsstelle (PASS) der Stadt Aachen einschließlich Organisation, Übungen und Finanzen
- Hauptverantwortliche Stelle für die Pflege des Informationssystems Gefahrenabwehr (IG NRW) für die KatSchutz-Einheiten der Stadt Aachen
Das bringen Sie mit
- die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (L2E1) für den nichttechnischen Verwaltungsdienst bzw. erfolgreicher Abschluss des Verwaltungslehrgangs II und einschlägige Erfahrungen im Katastrophenschutz (haupt- oder ehrenamtlich)
oder - ein abgeschlossenes Studium (mind. Bachelor) in einem für die Ausübung der Tätigkeit geeigneten Studiengang (z.B. Sicherheit und Gefahrenabwehr, Rettungsingenieurwesen)
- die Fähigkeit, einerseits dienstliche Vorgaben anforderungsgerecht umzusetzen und andererseits konstruktiv mit Kritik umzugehen
- ein hohes analytisches Denkvermögen, ein hohes Verantwortungsbewusstsein und die Bereitschaft, Ihr Handeln unter strategischen Gesichtspunkten auszurichten
- die Fähigkeit, zielorientierte Projektarbeit zu leisten und ein hohes Maß an Organisationsfähigkeit
- gute kommunikative Fähigkeiten, diplomatisches Geschick und eine sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Schrift und Wort
- ein selbstbewusstes und kundenorientiertes Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit
- die Bereitschaft zum vertrauensvollen und respektvollen Umgang mit dem Personal der Berufsfeuerwehr, der freiwilligen Feuerwehr, den Hilfsorganisationen und den Mitarbeitenden anderer Behörden und Organisationen
- die Bereitschaft, an weiteren Fortbildungen teilzunehmen, Sonderdienste zu leisten und an Dienstbesprechungen, Arbeitskreisen und Dienstreisen auch außerhalb der regulären Dienstzeit teilzunehmen
Das bieten wir
- Arbeiten bei einer der drei größten Arbeitgeber*innen der Region mit rund 6.600 Mitarbeitenden
- Verantwortung und Raum zur Mitgestaltung
- respektvolle und faire Arbeitsbedingungen
- Fort- und Weiterbildungen zur beruflichen und persönlichen Entwicklung
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- flexible Arbeitszeitmodelle (wie bspw. Mobile Arbeit)
- Jobticket für den ÖPNV
- Zusatzversorgung zur betrieblichen Altersvorsorge
- ein umfassendes Arbeitsschutz- und Gesundheitsmanagement
- einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
- einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche
- Möglichkeit eines Fahrradleasings für Beschäftigte, Beamte und Beamtinnen
Die Besetzung der Stelle in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, wie mobiles Arbeiten. Diese orientieren sich an dienstlichen Belangen sowie den verschiedenen Lebensmodellen.
Der Auswahlprozess zur Besetzung der Funktion setzt sich zusammen aus einer Vorauswahl und einem sich anschließenden Auswahlverfahren.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Ihren vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive eines Anschreibens mit Bewerbungsmotivation, eines Lebenslaufes, Zeugnissen und Prüfungs-/Beschäftigungsnachweisen.
