Die Stadt Aachen hat mit dem Integrierten Klimaschutzkonzept ein umfassendes Maßnahmenpaket auf den Weg gebracht, um die angestrebten Klimaschutzziele zu erreichen. Die Maßnahmen umfassen
dabei eine Vielfalt von Handlungsfeldern – von Energieerzeugung, über energetische Gebäudesanierung hin zum effizienten Energieeinsatz in Gewerbe und Industrie, Stadt- und Regionalverkehr sowie der Fahrzeugtechnik.
Der Fachbereich Klima und Umwelt bearbeitet in seinen verschiedenen Fachabteilungen und Sonderordnungsbehörden ein sehr vielseitiges Themen- und Aufgabenspektrum, insbesondere auch im Bereich Klima- und vorbeugender Immissionsschutz. So begleitet die zuständige Abteilung derzeit unter anderem die Umsetzung des Integrierten Klimaschutzkonzeptes sowie den Prozess der Klimaneutralität Aachens bis ins Jahr 2030.
Zur Umsetzung dieser zukunftsweisenden Themenstellungen ist im Fachbereich Klima und Umwelt in der Abteilung „Immissions- und Klimaschutz“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle im Bereich „Beratung erneuerbare Energien“ (m/w/d) in Teilzeit mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 19,5 Std. und befristet bis zum 31.12.2025 zu besetzen. Die Option der Verlängerung bis zum 31.12.2027 wird aktuell geprüft. Perspektivisch wird eine dauerhafte Beschäftigung angestrebt.
Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 11 TVöD bewertet.
Ihre Aufgabenschwerpunkte
- Untersuchung des Fördermittelbedarfs zur Begleitung der Energie- und Wärmewende mit Blick auf das Ziel Klimaneutralität 2030
- Entwicklung und Ausrichtung von Förderinstrumenten, die einen signifikanten Beitrag zur Erreichung der Klimaneutralität leisten können
- Weiterentwicklung und zielgerichtete Anpassung bestehender kommunaler Fördermittel, insbesondere der Förderung von Photovoltaikanlagen
- Bearbeitung, Abwicklung und Abrechnung von Förderanträgen, einschließlich der dazugehörigen Mittelabrufe und Erstellung von Verwendungsnachweisen
- Korrespondenz zu allen Fragestellungen von Antragstellenden und der Verwaltung zu den Förderprogrammen
- Mitwirkung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung des Integrierten Klimaschutzkonzepts (IKSK)
- fachliche Beratung von allen Fachbereichen der Stadt Aachen zur zielgerichteten Umsetzung und Priorisierung der im Rahmen des Klimaschutzkonzepts entwickelten Maßnahmen im Bereich Erneuerbare Energien
Das bringen Sie mit
- Fachhochschul- oder Hochschulabschluss (Bachelor), idealerweise der Fachrichtungen Energiemanagement, Energiewirtschaft, Energieumwandlung/ Erzeugung, Energie-/Versorgungstechnik
- alternativ Fachhochschul- oder Hochschulabschluss in einem vergleichbaren, für das Aufgabengebiet relevanten, Studiengang
- fundierte Fachkenntnisse in den Bereichen Energieeffizienz und erneuerbare Energien
- Grundkenntnisse in den Bereichen nachhaltige Stadtentwicklung, energetische Gebäudesanierung, Ressourceneffizienz, Klimaschutz, Klimaanpassung
- hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und Kontaktfreudigkeit
- gute Planungs- und Organisationskompetenz
- sehr gute strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
- sicheres, freundliches und zugleich offenes Auftreten
- ausgeprägte Kooperationsfähigkeit und Teamgeist
Wünschenswert
- Berufserfahrung im Bereich Energie und Klimaschutz
Das bieten wir
- Arbeiten bei einem der drei größten Arbeitgebern der Region mit rund 6.300 Mitarbeitenden
- Verantwortung und Raum zur Mitgestaltung
- respektvolle und faire Arbeitsbedingungen
- Fort- und Weiterbildungen zur beruflichen und persönlichen Entwicklung
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- flexible Arbeitszeitmodelle
- Jobticket für den ÖPNV
- Zusatzversorgung zur betrieblichen Altersvorsorge
- ein umfassendes Arbeitsschutz- und Gesundheitsmanagement
- einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche
Die Besetzung der Stelle in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, wie mobiles Arbeiten. Diese orientieren sich an dienstlichen Belangen sowie den verschiedenen Lebensmodellen.
Die Eingruppierung von Beschäftigten erfolgt in Abhängigkeit von der vorliegenden Qualifikation maximal bis zur EG 11 TVöD.
Der Auswahlprozess zur Besetzung der Funktion setzt sich zusammen aus einer Vorauswahl und einem sich anschließenden Auswahlverfahren.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Ihren vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive eines Anschreibens mit Bewerbungsmotivation, eines Lebenslaufes, Zeugnissen und Prüfungs-/Beschäftigungsnachweisen.
