Der Fachbereich Klima und Umwelt der Stadt Aachen bearbeitet in seinen verschiedenen Fachabteilungen und Sonderordnungsbehörden ein sehr vielseitiges Themen- und Aufgabenspektrum, insbesondere auch im Bereich der Wald- und Forstwirtschaft.

Mit einer Fläche von fast 3.000 ha ist fast ein Fünftel des Aachener Stadtgebiets mit Wald bedeckt. Der „Öcher Bösch“, wie die Aachener ihren Wald gerne nennen, ist sowohl für die Stadtbevölkerung als auch für Touristen ein einzigartiger Erholungs- und Erlebnisraum. Zugleich ist er auch Wirtschaftswald und hat darüber hinaus eine große ökologische Bedeutung. Seit 2003 erfüllt er die strengen Kriterien des FSC und ist entsprechend zertifiziert.

Der Klimawandel stellt die Mitarbeitenden vor große Herausforderungen. Wirken Sie mit beim Aufbau klimaresilienter Wälder!
Im Gemeindeforstamt der Stadt Aachen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle eines*einer Forstwirt*in „Maschinenführer*in“ in Vollzeit dauerhaft zu besetzen.

Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 6 TVöD bewertet. Zusätzlich wird derzeit bei Bereitschaft, den privaten PKW für dienstliche Fahrten einzusetzen, eine Forstzulage in Höhe von 272,80 Euro gewährt.

Bei Fragen zum Aufgabengebiet informieren Sie sich gerne bei Herrn Dr. Krämer (Abteilungsleitung Gemeindeforstamt) oder bei Herrn Carduck (Leiter Betriebshof, Tel.: 0241 432 36610).

Ihre Aufgabenschwerpunkte

• Führung unseres Forstspezialschleppers (mit unterschiedlichen Anbaugeräten wie Forstwinde, Kran, Astschere, Mulcher, Wegebaugerät u.a.) in unterschiedlichen Einsatzsituationen
• einfache Wartungs- und Unterhaltungsarbeiten an Maschinen und Geräten
• Führung von Motorsäge, Freischneider, Heckenschere, Bohrgeräten etc.
• Unterstützung der Forstwirte bei der Holzernte inkl. Fällung von Gefahrenbäumen
• Arbeiten in Zusammenhang mit der Holzbringung
• Unterhaltung von Forstwirtschaftswegen, Mulchen der Wegebankette, Unterhaltung der Gräben und Durchlässe inkl. Schnitt des Lichtraumprofils
• Neubau und Unterhaltung von Erholungs- und Jagdeinrichtungen
• Überprüfung der Verkehrssicherheit der Erholungseinrichtungen
• Pflege des Betriebshofgeländes sowie der Gebäude und Einrichtungen

Das bringen Sie mit

• abgeschlossene Ausbildung zur*zum Mechaniker*in / Mechatroniker*in (w/m/d) für Land- und Baumaschinentechnik (idealerweise mit dem Schwerpunkt Landmaschinentechnik oder als Forstwirt*in (w/m/d) mit entsprechender Erfahrung in der Bedienung landwirtschaftlicher Maschinen
• Bereitschaft, unseren Forstschlepper zu führen
• Fahrerlaubnis der Klassen BE und T bzw. Bereitschaft, die Fahrerlaubnis der Klasse T zu erwerben
• Sachkundenachweis für das Führen einer Motorsäge nach dem ECC3-Standard bzw. Bereitschaft, diesen im Wege der Fortbildung zu erwerben und ggf. weitere Motorsägenlehrgänge zu belegen
• Freude an der Arbeit im Wald und Bereitschaft, alle dort anfallen Arbeiten zu verrichten
• für die Arbeit im Wald erforderliche gesundheitliche Eignung bzw. körperliche Fitness
• Bereitschaft zu Einsätzen an wechselnden Arbeitsorten (überwiegend im Stadtgebiet) und bei Vorliegen besonderer Situationen (z.B. Sturmereignisse), den Forstbetrieb auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten zu unterstützen
• Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität
• Eigenverantwortung, Selbständigkeit und Teamfähigkeit

Das bieten wir

• Arbeiten bei einer der drei größten Arbeitgeber*innen der Region mit rund 6.600 Mitarbeitenden
• Verantwortung und Raum zur Mitgestaltung
• respektvolle und faire Arbeitsbedingungen
• Fort- und Weiterbildungen zur beruflichen und persönlichen Entwicklung
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Jobticket für den ÖPNV
• Zusatzversorgung zur betrieblichen Altersvorsorge
• ein umfassendes Arbeitsschutz- und Gesundheitsmanagement
• einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
• einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche
• Möglichkeit eines Fahrradleasings für Beschäftigte, Beamte und Beamtinnen

Die Besetzung der Stelle in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, wie mobiles Arbeiten. Diese orientieren sich an dienstlichen Belangen sowie den verschiedenen Lebensmodellen.

Die Eingruppierung von Beschäftigten erfolgt in Abhängigkeit von der vorliegenden Qualifikation maximal bis zur EG 6 TVöD. Bei Vorliegen der Voraussetzungen wird zusätzlich eine attraktive Forstzulage gezahlt.

Der Auswahlprozess zur Besetzung der Funktion setzt sich zusammen aus einer Vorauswahl und einem sich anschließenden Auswahlverfahren.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Ihren vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive eines Anschreibens mit Bewerbungsmotivation, eines Lebenslaufes, Zeugnissen und Prüfungs-/Beschäftigungsnachweisen.