Im Fachbereich Recht und Versicherung (FB 30), Abteilung „Verwaltungsstelle, Standesamtsaufsicht, Vertragsmanagement und Korruptionsprävention, Versicherungsangelegenheiten“ (FB 30/010) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle in der Funktion einer Sachbearbeitung „Versicherungsangelegenheiten“ (m/w/d) auf Dauer zu besetzen.
Ihre Aufgabenschwerpunkte
- Vertragsanalyse mittels Risikoanalyse, Beratung, Ermittlung und Bewertung der (vertraglichen) Risiken in Koordination mit den städtischen Fachbereichen/Eigenbetrieben
- Pflege bestehender Verträge mittels Überwachung, Fortführung, Änderung und Kündigung dieser
- Prüfung und Anweisung sowie Aufteilung und Zuordnung der (anteiligen) Jahresprämien
- Schadenssachbearbeitung im Bereich der Sachschäden, insbesondere durch Aufnahme der Schäden in Koordination mit den städtischen Fachbereichen/Eigenbetrieben sowie damit zusammenhängend die Koordination mit Sachverständigen, die Prüfung des Deckungsschutzes dem Grunde und der Höhe nach sowie durch Regulierung
- Freihändige Vergaben und Vergabeverfahren bis 5.000,00 € zum Abschluss von Versicherungsverträgen, insbesondere durch selbstständige Erstellung von Leistungsbeschreibungen/-verzeichnissen zur Durchrführung von nationalen und europaweiten Ausschreibungen, die fachliche Begleitung der Vergabeverfahren, die eigenständige Auswertung der Angebote und durch Fertigung des Vergabevorschlags für den Fachbereich Rechnungsprüfung (FB 14) der Stadt Aachen
Das bringen Sie mit
- Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, Ämtergruppe des ersten Einstiegsamtes (ehemals gehobener Dienst) für den allgemeinen Verwaltungsdienst mit dem Schwerpunkt Verwaltungsbetriebswirtschaftslehre oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium aus dem Bereich der Betriebswirtschaftlehre (z.B. mit dem Schwerpunkt Versicherungswesen) oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Alternativ die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, Ämtergruppe des ersten Einstiegsamtes (ehemals gehobener Dienst) für den allgemeinen Verwaltungsdienst oder einen erfolgreich absolvierten Verwaltungslehrgang II oder einen vergleichbaren Studienabschluss (z.B. Diplom-Finanzwirt*in bei der Finanzverwaltung, Diplom-Rechtspfleger*in im Justizdienst oder Diplom im Bereich Verwaltungsmanagement).
- In Abhängigkeit der persönlichen Qualifikation wird die Bereitschaft zur Teilnahme an einer internen beruflichen Qualifizierung (Verwaltungslehrgang II) erwartet.
Wünschenswert
- Erfahrungen im Bereich nationaler und/oder europaweiter Vergabeverfahren
- Kenntnisse im Bereich des allgemeinen und/oder Versicherungsvertragsrechts
Das bieten wir
- Arbeiten bei einem der drei größten Arbeitgebern der Region mit rund 6.300 Mitarbeitenden
- Verantwortung und Raum zur Mitgestaltung
- respektvolle und faire Arbeitsbedingungen
- Fort- und Weiterbildungen zur beruflichen und persönlichen Entwicklung
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- flexible Arbeitszeitmodelle (wie bspw. Mobile Arbeit)
- Jobticket für den ÖPNV sowie eine gute Anbindung an den ÖPNV und Regionalverkehr
- Zusatzversorgung zur betrieblichen Altersvorsorge
- ein umfassendes Arbeitsschutz- und Gesundheitsmanagement
- einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
- einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche
Die Besetzung der Stelle in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, wie mobiles Arbeiten. Diese orientieren sich an dienstlichen Belangen sowie den verschiedenen Lebensmodellen.
Der Auswahlprozess zur Besetzung der Funktion setzt sich zusammen aus einer Vorauswahl und einem sich anschließenden Auswahlverfahren.
Die Eingruppierung von Beschäftigten erfolgt in Abhängigkeit von der vorliegenden Qualifikation maximal bis zur EG 9c TVöD.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Ihren vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive eines Anschreibens mit Bewerbungsmotivation, eines Lebenslaufes, Zeugnissen und Prüfungs-/Beschäftigungsnachweisen.