Bei der Stadt Aachen ist im Fachbereich Arbeitsmedizin und Arbeitssicherheit (FB 17) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle der Sozialpsychologischen Mitarbeitendenberatung (m/w/d) unbefristet in Teilzeit (27 Stunden / Woche) zu besetzen.
Ihre Aufgabenschwerpunkte
- psychosoziale Einzel- und Gruppenberatung von Mitarbeitenden, Führungskräften und Teams bei privaten und beruflichen psychosozialen Problemlagen, Konflikten, Stress, psychosomatischen Erkrankungen, psychischen Störungen / Erkrankungen, Suchtproblemen sowie Krisensituationen
- fachliche psychologische Unterstützung von Verfahren des Betrieblichen Wiedereingliederungsmanagements (BEM)
und von Mitarbeitenden, Führungskräften und Teams bei Wiedereingliederungsprozessen nach längerer Erkrankung - Vermittlung in externe Hilfeangebote (ambulante oder stationäre Einrichtungen wie Psychotherapie, Psychosomatische Klinik, Suchtklinik oder spezifische Beratungsstellen
- Erstellen von fachlichen Stellungnahmen zur Beschleunigung von Antragsprozessen für Klinikaufenthalte und Dokumentation
- Organisation und Durchführung von fachbereichsübergreifenden Seminaren zur Förderung und Erweiterung persönlicher und psychosozialer Kompetenzen von städtischen Mitarbeitenden und Führungskräften
- strategische Präventionsarbeit
- fallgebundene und strategische Beratung und Schnittstellenarbeit von und mit internen und externen Fachstellen sowie Gremien und Abteilungen der Stadtverwaltung
Das bringen Sie mit
- ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Fachrichtung Psychologie oder Systemische Beratung (Master, Diplom)
- Teamfähigkeit
- Belastbarkeit
- Dienstleistungsorientierung
- berufliche Souveränität
- Zeit- und Selbstmanagement
Wünschenswert
- Psychotherapie- oder Beratungsausbildung
- fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in Präsentations- und Moderationstechniken
Das bieten wir
- Arbeiten bei einer der drei größten Arbeitgeber*innen der Region mit rund 6.300 Mitarbeitenden
- Verantwortung und Raum zur Mitgestaltung
- respektvolle und faire Arbeitsbedingungen
- Fort- und Weiterbildungen zur beruflichen und persönlichen Entwicklung
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- flexible Arbeitszeitmodelle (wie bspw. Mobile Arbeit)
- Jobticket für den ÖPNV
- Zusatzversorgung zur betrieblichen Altersvorsorge
- ein umfassendes Arbeitsschutz- und Gesundheitsmanagement
- einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
- einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche
Die Besetzung der Stelle in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, wie mobiles Arbeiten. Diese orientieren sich an dienstlichen Belangen sowie den verschiedenen Lebensmodellen.
Der Auswahlprozess zur Besetzung der Funktion setzt sich zusammen aus einer Vorauswahl und einem sich anschließenden Auswahlverfahren.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Ihren vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive eines Anschreibens mit Bewerbungsmotivation, eines Lebenslaufes, Zeugnissen und Prüfungs-/Beschäftigungsnachweisen.