Sie arbeiten gerne im Freien?
Sie haben Spaß an der Arbeit mit modernen Maschinen?
Sie wollen grüne Lebensräume gestalten und einen wertvollen Beitrag für die Umwelt leisten?
Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Der Aachener Stadtbetrieb ist für die Pflege von 497 Hektar öffentlicher Grünflächen in der Innenstadt sowie in sechs Außenbezirken verantwortlich. Die Pflege erfolgt unter Einsatz moderner Maschinen und ist auf die jeweilige Grünfläche und deren Nutzung abgestimmt. Durch die Pflege und Bepflanzung der Grünanlagen trägt der Aachener Stadtbetrieb zu einem besseren Klima bei und schafft einen attraktiven Lebensraum für Menschen und Tiere.

Es sind mehrere unbefristete Stellen zu besetzen.

Wir freuen uns, Sie als Teil unseres Teams aufzunehmen.
Bewerben Sie sich jetzt!

Ihre Aufgabenschwerpunkte

• Unterhaltung und Pflege von Grünanlagen (z.B. Rasenpflege, Unkraut entfernen, fachgerechter Schnitt von Sträuchern und Gehölzen, Pflanzen setzen)
• Instandsetzung und Pflege von Wegen, Plätzen und Entwässerungseinrichtungen
• Entsorgung von Laub und Müll
• je nach Einsatzort: Unterstützung bei der Durchführung von Beisetzungen sowie Aus- und Umbettungen
• Durchführung des manuellen oder maschinellen Winterdienstes

Das bringen Sie mit

• eine abgeschlossene Ausbildung als Gärtner*in oder Landwirt*in (m/w/d)
• alternativ eine mindestens einjährige Berufserfahrung in der Grün- und Freiflächenpflege, in der Landwirtschaft oder in der Forstwirtschaft, die durch Zeugnisse belegt werden muss.
  Hier besteht durch interne Qualifikationsmaßnahmen die Möglichkeit zum beruflichen Aufstieg.
• körperliche Ausdauer und Belastbarkeit, um bei ungünstigen klimatischen Verhältnissen zu arbeiten
• Team- und Konfliktfähigkeit
• Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsfähigkeit
• Führerschein der Klasse B

Wünschenswert

• Führerschein der Klasse C1E oder CE bzw. die Bereitschaft zum Erwerb

Das bieten wir

• Arbeiten bei einem der drei größten Arbeitgebern der Region mit rund 6.300 Mitarbeitenden
• Verantwortung und Raum zur Mitgestaltung
• respektvolle und faire Arbeitsbedingungen
• Fort- und Weiterbildungen zur beruflichen und persönlichen Entwicklung
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Jobticket für den ÖPNV
• Zusatzversorgung zur betrieblichen Altersvorsorge
• ein umfassendes Arbeitsschutz- und Gesundheitsmanagement
• einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
• einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche
• eine innovative Fahrzeugflotte und moderne Arbeitsmittel

Die Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist möglich unter der Maßgabe, dass eine ganztägige Besetzung sichergestellt ist. Die jeweiligen Arbeitszeiten für Teilzeitkräfte sind daher in Absprache mit der Geschäftsbereichsleitung festzulegen.

Im Bedarfsfall sind Rufbereitschafts- und Winterdiensteinsätze auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten, an Wochenenden und Feiertagen zu leisten.

Der Auswahlprozess zur Besetzung der Stelle setzt sich zusammen aus einer Vorauswahl und einem sich anschließenden Auswahlverfahren.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen
(Lebenslauf, Ausbildungs-, Prüfungs- und Beschäftigungsnachweise sowie
ggf. Schwerbehindertenausweis).