Im Kulturbetrieb der Stadt Aachen ist zum 01.08.2026 im Geschäftsbereich Musikschule die Stelle „Lehrkraft für Violine (m/w/d)“ in Vollzeit (30 Unterrichtsstunden à 45 Minuten zuzüglich Ferienüberhang) unbefristet zu besetzen.

Die Musikschule der Stadt Aachen ist eine Bildungseinrichtung für Kinder, Jugendliche und Erwachsene. 4.000 Schüler*innen (m/w/d) werden hier von rund 80 Lehrkräften unterrichtet. Mit einem breit gefächerten Unterrichtsangebot und über 40 Zweigstellen im Stadtgebiet ist die Musikschule kompetente Ansprechpartnerin für alle Fragen rund um die musikalische Bildung und bestens in der Stadt vernetzt.

Im Fachbereich Streichinstrumente und Gesang gehören Sie einem Team mit 25 Kolleg*innen an. Die Streicherarbeit an der Musikschule umfasst den klassischen Fachunterricht im Einzel- und Kleingruppensetting, unser Orientierungsangebot „Instrumenten-Entdecker*innen“, eine ausdifferenzierte Ensemble- und Orchesterarbeit sowie einen gut ausgebauten Streicherklassenbereich in Zusammenarbeit mit Grund- und weiterführenden Schulen in Aachen.

Um den Umfang und die Qualität unserer Unterrichtsangebote sowie eine vielfältige und lebendige musikpädagogische Arbeit sicherstellen und stetig weiterentwickeln zu können, pflegen wir den fachinternen und -übergreifenden Austausch und die kollegiale Zusammenarbeit in einem engagierten Team.

Ihre Aufgabenschwerpunkte

• Planung und Durchführung des Unterrichts im Fach Violine für die Unter-, Mittel- und Oberstufe bis hin zur studienvorbereitenden Ausbildung
• Qualifizierter und motivierender Unterricht im Einzel- und Kleingruppenunterricht
• Mitarbeit bei instrumentalen Orientierungsangeboten („Instrumenten-Entdecker*innen“)
• Mitarbeit in Streicherklassen und weiteren Projekten kultureller Bildung (z.B. „Jekits‘“)
• Ensemble- und Kammermusikunterricht
• Unterricht im Hauptgebäude und in den Zweigstellen der Musikschule, ggf. in Einsatzwechseltätigkeit
• Teilnahme und Mitgestaltung bei Veranstaltungen der Musikschule sowie eigenverantwortliche Planung und Durchführung von Klassenvorspielen
• Vorbereitung von Schüler*innen (m/w/d) auf Wettbewerbe und Prüfungen
• Mitarbeit im Fachbereich Streichinstrumente und Gesang sowie weiteren Gremien der Musikschule

Das bringen Sie mit

• abgeschlossenes Studium an einer Musikhochschule im Fach Violine
• ausgeprägtes pädagogisches Profil
• Offenheit für alternative Unterrichtsformen vom Gruppenunterricht bis hin zu Streicherklassen
• Freude an der musikpädagogischen Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen und die Fähigkeit, diese weiterzugeben
• sehr gute Kommunikationsfähigkeit für den Umgang mit Schüler*innen, Eltern und Partner*innen der Musikschule
• Teamfähigkeit und Verlässlichkeit in der Zusammenarbeit mit Kolleg*innen, Musikschulbüro sowie der Fachbereichs- und Schulleitung

Wünschenswert

• Kompetenzen im Fach Viola
• Erfahrung oder Zusatzausbildung im Streicherklassenunterricht
• Kenntnisse im Bereich inklusiver und diversitätsorientierter Musikpädagogik
• eigene künstlerische Tätigkeit

Das bieten wir

• Arbeiten bei einer der drei größten Arbeitgeber*innen der Region mit rund 6.600 Mitarbeitenden
• Verantwortung und Raum zur Mitgestaltung
• respektvolle und faire Arbeitsbedingungen
• Fort- und Weiterbildungen zur beruflichen und persönlichen Entwicklung
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Jobticket für den ÖPNV
• Zusatzversorgung zur betrieblichen Altersvorsorge
• ein umfassendes Arbeitsschutz- und Gesundheitsmanagement
• einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag

Die Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist möglich unter der Maßgabe, dass eine Besetzung im Rahmen der Sollarbeitszeit (30 Unterrichtsstunden á 45 Minuten zuzüglich Ferienüberhang ab dem 01.08.2026) sichergestellt ist. Die jeweiligen Arbeitszeiten für Teilzeitkräfte sind daher in Absprache mit der Leitung festzulegen.

Der Auswahlprozess zur Besetzung der Funktion setzt sich zusammen aus einer Vorauswahl und einem sich anschließenden Auswahlverfahren, das u.a. Lehrproben beinhaltet.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Ihren vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive eines Anschreibens mit Bewerbungsmotivation, eines Lebenslaufes, Zeugnissen und Prüfungs-/Beschäftigungsnachweisen.