Bewerbung bis: 23.08.2026

Technische*r Mitarbeiter*in „Krematorium“ (m/w/d)

im Aachener Stadtbetrieb

Sie begeistern sich für Technik und arbeiten gerne in einem kleinen Team? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Wir sind der Aachener Stadtbetrieb – eine innovative und zukunftsorientierte
Einrichtung, die mit modernster Technik und einem engagierten Team für eine
nachhaltige städtische Infrastruktur sorgt und zahlreiche Dienstleistungen in
Aachen und Umgebung erbringt.

Mehr zu uns unter: https://www.youtube.com/watch?v=5RBTl_bTrfk

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine*n Mitarbeiter*in für unser Krematorium (m/w/d).

Wenn Sie technisch versiert, flexibel, belastbar und verantwortungsbewusst sind und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Bestattungsunternehmen sowie trauernden Angehörigen mitbringen, freuen wir uns, Sie in unserem 6-köpfigen Team aufzunehmen. Es erwartet Sie eine unbefristete und vielseitige Tätigkeit.

Ihre Aufgabenschwerpunkte

  • Kontrolle und Wartung der Betriebsanlagen sowie Beseitigung von technischen Störungen
  • Allgemeine Verwaltungsaufgaben (z.B. Datenerfassung von Kremierungen, Bescheinigungserstellung und Datenüberprüfung)
  • Einäscherung von Verstorbenen und Überwachung der Kremierungen
  • Annahme und Herausgabe von Verstorbenen (im Sarg)
  • Unterstützung bei der Leichenschau (aktive Hilfestellung für den Amtsarzt)
  • Sicherstellung des ordnungsgemäßen Versandes der Urnen

Das bringen Sie mit

  • abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Elektroniker*in in einem für die Tätigkeit einschlägigen Bereich oder Mechatroniker*in (m/w/d)
  • alternativ eine erfolgreich abgeschlossene dreijährige Ausbildung in einem handwerklichen Bereich
  • hohes Einfühlungsvermögen und ein respektvoller, pietätvoller Umgang mit trauernden Angehörigen sowie Bestattungsunternehmen
  • Problembewusstsein für Sicherheit, Hygiene und Umweltschutz
  • hohe Teamfähigkeit und Flexibilität
  • hohe körperliche und psychische Belastbarkeit und einer sehr sorgfältige Arbeitsweise

Wünschenswert

  • Kenntnisse im Unfall- und Gesundheitsschutz
  • EDV-Kenntnisse

Das bieten wir

  • unbefristete Anstellung mit regelmäßigen tariflichen Gehaltserhöhungen und einer Jahressonderzahlung
  • Zuschläge für erschwerte Arbeiten
  • einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche
  • Zusatzversorgung zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Angebote zu medizinischen Check-Ups während der Arbeitszeit
  • betrieblich geförderte Fitness- bzw. Sportangebote in zahlreichen
    Fitnessstudios und weiteren Sporteinrichtungen
  • Fahrradleasing auch zur privaten Nutzung
  • Mitarbeitenden-App für alle wichtigen Infos

Die Besetzung der Stelle in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen. Diese orientieren sich an dienstlichen Belange sowie den verschiedenen Lebensmodellen.

Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation von EG 5 bis EG 6 TVöD. Bei Einstellung wird Ihre Qualifikation und einschlägige Berufserfahrung im tarifrechtlichen Rahmen zur Bestimmung der Entgeltgruppe und
Erfahrungsstufe berücksichtigt. Das Einstiegsgehalt liegt je nach
Berufserfahrung innerhalb der Erfahrungsstufen 1 – 3.

Eine aktuelle Entgelttabelle finden Sie hier (Stand 07/2026):

https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tvoed/vka?id=tvoed-vka-2026&matrix=1

Der Auswahlprozess zur Besetzung der Stelle setzt sich zusammen aus einer Vorauswahl und einem sich anschließenden Auswahlverfahren.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive eines Anschreibens mit Bewerbunsmotivation, eines Lebenslaufes, Zeugnissen und Prüfungs-/ Beschäftigungsnachweisen.

Anhänge

Nutzen Sie unsere Online-Bewerbung. In Ausnahmefällen können Sie Ihre Bewerbung postalisch einreichen:
Stadt Aachen, Aachener Stadtbetrieb,
Geschäftsbereich 7 – Personal- und
Betriebsorganisation/IT, Madrider Ring 20, 52058 Aachen.

Bewerbungsprozess der Stadt Aachen

Die Bewerbung erfolgt online über das Karriereportal mit folgenden Unterlagen: Anschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse und Nachweise.

Die Bewerbung wird auf Vollständigkeit geprüft und ggf. werden Unterlagen nachgefordert.

Nach Ende der Ausschreibungsfrist beginnt die Vorauswahl. Gemeinsam mit dem Fachbereich werden alle Bewerbungen sorgfältig geprüft und entschieden, wer zum Auswahlverfahren eingeladen wird.

Dieser wichtige Schritt kann etwas Zeit in Anspruch nehmen.

Die Einladung zum Auswahlverfahren erfolgt per Mail. Details zum Ablauf und zur Vorbereitung sind in der Einladung (FAQ) enthalten.

Alle Teilnehmer*innen des Auswahlverfahrens werden telefonisch informiert.

Bewerber*innen, die nicht zum Auswahlverfahren eingeladen werden, erhalten eine schriftliche Absage.

Das Gleichstellungsbüro, der Personalrat und die Schwerbehindertenvertretung der Stadt Aachen müssen der Einstellung zustimmen. Im Anschluss wird das verbindliche Einstellangebot per Post verschickt.