Im Fachbereich Mobilität und Verkehr ist in der Abteilung „Tiefbau” zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle der
Projektleitung zur Planung von Straßenum- und Neubauprojekten (m/w/d) inkl. dem Ausbau der starken Achsen des Busverkehrs in Vollzeit befristet bis zum 31.12.2025 zu besetzen. Eine Entfristung wird angestrebt.
Die Stadt Aachen hat sich auf der Grundlage des Masterplans Aachen*2030 und der Mobilitätsstrategie 2030 in den kommenden Jahren ehrgeizige Projekte zugunsten einer nachhaltigen Mobilität und Stadtentwicklung vorgenommen.
Die Abteilung Tiefbau nimmt die Aufgaben des Straßenbaulastträgers wahr. Sie ist zuständig für Neu-, Aus- und Umbauten des öffentlichen Straßenraums im Zusammenspiel mit zahlreichen externen und internen Partner*innen wird das Ziel verfolgt, sämtliche Nutzungen, die die Attraktivität und Leistungsfähigkeit des öffentlichen Raums erhöhen und dabei den barrierefreien Gemeingebrauch stärken, insbesondere auch durch die Förderung des ÖPNVs, ebenso wie den jeweiligen Straßen- bzw. Platzcharakter zu berücksichtigen.
Ihre Aufgabenschwerpunkte
- Projektleitung zur Planung von Straßenum- und Neubauprojekten inkl. Maßnahmen zum Ausbau von starken Achsen des Busverkehrs (HOAI-LPH 3 – LPH 5) mit hohem Schwierigkeitsgrad mit den folgenden Teilaufgaben:
- eigenständige Entwurfs- und Ausführungsplanung
- Beauftragung und Betreuung von externen Ingenieurbüros
- Abstimmungen der Planungsstände innerhalb und außerhalb der Verwaltung
- Durchführen von Bürgerinformationen
- Anfertigung von Ausschussvorlagen und Vertretung der Planung in politischen Gremien
Das bringen Sie mit
- abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl. Ing. FH/ Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit Vertiefung Verkehrswesen oder Straßenbau oder ein vergleichbares Studium
- langjährige Berufserfahrung von mindestens drei Jahren im Bereich Straßenplanung, gerne mit Schwerpunkt ÖPNV (es können auch Bewerbungen von Bewerber*innen ohne langjährige Berufserfahrung berücksichtigt werden; es wird darauf hingewiesen, dass in diesem Fall zunächst nur eine Eingruppierung in die EG 11 TVöD möglich ist)
- Management- und Kommunikationsqualitäten für die komplexen Abstimmungsprozesse mit internen und externen Partnern der Stadtverwaltung
- idealerweise sicherer Umgang mit CAD-Software (vorzugsweise BricsCAD/AutoCAD)
- ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Teamfähigkeit
Das bieten wir
- Arbeiten bei einer der drei größten Arbeitgeber*innen der Region mit rund 6.300 Mitarbeitenden
- Verantwortung und Raum zur Mitgestaltung
- respektvolle und faire Arbeitsbedingungen
- Fort- und Weiterbildungen zur beruflichen und persönlichen Entwicklung
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- flexible Arbeitszeitmodelle (wie bspw. Mobile Arbeit)
- Jobticket für den ÖPNV
- Zusatzversorgung zur betrieblichen Altersvorsorge
- ein umfassendes Arbeitsschutz- und Gesundheitsmanagement
- einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche
Die Besetzung der Stelle in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, wie mobiles Arbeiten. Diese orientieren sich an dienstlichen Belangen sowie den verschiedenen Lebensmodellen.
Der Auswahlprozess zur Besetzung der Funktion setzt sich zusammen aus einer Vorauswahl und einem sich anschließenden Auswahlverfahren.
Die Eingruppierung von Beschäftigten erfolgt in Abhängigkeit von der vorliegenden Qualifikation maximal bis zur EG 12 TVöD.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Ihren vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive eines Anschreibens mit Bewerbungsmotivation, eines Lebenslaufes, Zeugnissen und Prüfungs-/Beschäftigungsnachweisen.