Im Sinne einer innovativen Zukunftspolitik treibt die Stadt Aachen die Mobilitätswende für verschiedene Verkehrsarten in allen planerischen, sozialen und wirtschaftlichen Dimensionen voran. Die Straßen- und
Mobilitätsinfrastruktur soll ein festes und lebenswertes Fundament für die Entwicklung künftiger Generationen werden.

Im Fachbereich Mobilität und Verkehr mit den Aufgabenbereichen Verwaltung, Verkehrsplanung, Verkehrstechnik, konzeptionelle Mobilitätsplanung, Straßenverkehr und Sondernutzungen, Straßenplanung und -bau sowie Koordination Abwasser arbeitet ein engagiertes Team von über 100 Fachleuten aus den Gebieten Mobilitätsplanung und -management, Verkehrswesen, Tiefbau, Geographie, Verwaltung und Finanzen täglich daran, attraktive Rahmenbedingungen für das Leben in Aachen zu schaffen.

In der Abteilung „Mobilitäts- und Verkehrskonzepte“ des Fachbereichs Mobilität und Verkehr ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle in der Technischen Sachbearbeitung „Mobilitäts- und Verkehrskonzepte“ (m/w/d) in Vollzeit unbefristet zu besetzen.

Ihre Aufgabenschwerpunkte

• Konzeptionelle Verkehrsplanung, insb. Radverkehrsplanung:
  – Erarbeitung von städtischen Konzepten und Maßnahmen zur Förderung des Radverkehrs
  – Fortschreibung der Strategie Radverkehr und Aufstellung des Maßnahmenplans Radverkehr
  – Betreuung und Mitarbeit in (über-)regionalen AGs zur Radverkehrsförderung
  – Erarbeitung von teilräumlichen Verkehrskonzepten in Stadtquartieren und Stadtbezirken
  – Anfertigung politischer Entscheidungsvorlagen und Vertretung der Planung in den politischen Gremien

• Verkehrsmodellierung und Datenanalysen:
  – Betreuung des städtischen, makroskopischen Verkehrsmodells
  – Durchführung und Betreuung externer Beauftragungen zu Verkehrssimulationen
  – Datenanalysen und Auswertungen als Grundlagen für konzeptionelle Planungen innerhalb der Abteilung
• Projektmanagement:
  – fachübergreifende Koordination und Abstimmung von (Förder-) Projekten sowohl innerhalb als auch außerhalb der Verwaltung
  – Durchführung von Gesprächen und Verhandlungen mit Behörden, Verbänden, Interessensgruppen und sonstigen Externen, Finanzabwicklung, Fördermittelakquisition, Zeit- und Maßnahmenplanung
  – Konzeption, Steuerung und Begleitung von Beteiligungsprozessen, Vorbereitung und Durchführung von Bürger*innenbeteiligungen und Bürger*inneninformationsveranstaltungen
• Öffentlichkeitsarbeit für die betreuten Projekte

Das bringen Sie mit

• ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl. Ing. FH/ Bachelor) in einem Studiengang mit raumwissenschaftlichem oder verkehrsplanerischem Schwerpunkt (Bauingenieurwesen, Stadtplanung, Geographie, Raumplanung o.ä.)
• alternativ ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom) in einem anderen für das Aufgabengebiet relevanten Studiengang
• oder die Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2, erstes Einsteigsamt für den bautechnischen Verwaltungsdienst
• langjährige Berufserfahrung von mindestens drei Jahren im Bereich Verkehrsplanung, vorzugsweise im Bereich der konzeptionellen Planung/Verkehrsmodellierung in der Kommunalverwaltung oder in einem Planungsbüro (es können auch Bewerbungen von Bewerber*innen ohne langjährige Berufserfahrung berücksichtigt werden; es wird darauf hingewiesen, dass in diesem Fall zunächst nur eine Eingruppierung in die EG 11 TVöD möglich ist)
• sehr gute Fachkenntnisse im Bereich der konzeptionellen Verkehrsplanung
• grundlegende Kenntnisse im Bereich von Geographischen Informationssystemen (GIS) / makroskopischen Verkehrsmodellen
• sehr gute Management- und Kommunikationsfähigkeiten
• hohe Einsatzbereitschaft für die Weiterentwicklung der Stadt Aachen mit Eigeninitiative und Innovationsbereitschaft und ein sehr gutes Zeitmanagement
• sicheres, überzeugendes und zugleich offenes Auftreten, Verhandlungsgeschick und Konfliktlösungsorientierung
• Servicementalität und Teamfähigkeit

Wünschenswert

• Belastbarkeit, auch in emotional geführten Problem- und Konfliktdiskussionen
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung

Das bieten wir

• Arbeiten bei einer der drei größten Arbeitgeber*innen der Region mit rund 6.300 Mitarbeitenden
• Verantwortung und Raum zur Mitgestaltung
• respektvolle und faire Arbeitsbedingungen
• Fort- und Weiterbildungen zur beruflichen und persönlichen Entwicklung
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• flexible Arbeitszeitmodelle (wie bspw. Mobile Arbeit)
• Jobticket für den ÖPNV
• Zusatzversorgung zur betrieblichen Altersvorsorge
• ein umfassendes Arbeitsschutz- und Gesundheitsmanagement
• einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche

Die Besetzung der Stelle in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, wie mobiles Arbeiten. Diese orientieren sich an dienstlichen Belangen sowie den verschiedenen Lebensmodellen.

Der Auswahlprozess zur Besetzung der Funktion setzt sich zusammen aus einer Vorauswahl und einem sich anschließenden Auswahlverfahren.

Die Eingruppierung von Beschäftigten erfolgt in Abhängigkeit von der vorliegenden Qualifikation maximal bis zur EG 12 TVöD.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Ihren vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive eines Anschreibens mit Bewerbungsmotivation, eines Lebenslaufes, Zeugnissen und Prüfungs-/Beschäftigungsnachweisen.