Im Sinne einer innovativen Zukunftspolitik treibt die Stadt Aachen die Mobilitätswende für verschiedene Verkehrsarten in allen planerischen, sozialen und wirtschaftlichen Dimensionen voran. Die Straßen- und
Mobilitätsinfrastruktur soll ein festes und lebenswertes Fundament für die Entwicklung künftiger Generationen werden.

Im Fachbereich Mobilität und Verkehr mit den Aufgabenbereichen Verwaltung, Verkehrsplanung, Verkehrstechnik, konzeptionelle Mobilitätsplanung, Straßenverkehr und Sondernutzungen, Straßenplanung und -bau sowie Koordination Abwasser arbeitet ein engagiertes Team von über 100 Fachleuten aus den Gebieten Mobilitätsplanung und -management, Verkehrswesen, Tiefbau, Geographie, Verwaltung und Finanzen täglich daran, attraktive Rahmenbedingungen für das Leben in Aachen zu schaffen.

Im Team Verkehrsplanung des Fachbereichs Mobilität und Verkehr ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Sachbearbeitung „Verkehrsplanung“ mit 19,5 Std. zunächst befristet bis 31.12.2025 zu besetzen. Perspektivisch wird über diesen Zeitpunkt hinaus eine Weiterbeschäftigung angestrebt.

Ihre Aufgabenschwerpunkte

• (Weiter-)Entwicklung eines Konzepts zur Stärkung des ÖPNV in Aachen mit Priorisierung von starken Achsen zur Beschleunigung des ÖPNV
• Selbständige Erarbeitung von komplexen Straßenraumvorentwürfen und -entwürfen (LP 1-3 HOAI) zur Stärkung des ÖPNV bei Berücksichtigung aller anderen Verkehrsarten und Beachtung der einschlägigen Regelwerke für die ermittelten Straßenräume
• Koordination und Abstimmung der Projekte sowohl innerhalb als auch außerhalb der Verwaltung – insbesondere auch mit dem örtlichen Verkehrsunternehmen ASEAG – Finanzabwicklung, Fördermittelakquisition, Zeit- und Maßnahmenplanung
• Betreuung externer Gutachter und Planungsbüros
• Vorstellung und Vertretung von Arbeitsergebnissen in den politischen Gremien der Stadt
• Konzeption, Steuerung und Begleitung von Beteiligungsprozessen, Vorbereitung und Durchführung von Bürgerbeteiligungen und Bürgerinformationsveranstaltungen
• Öffentlichkeitsarbeit für die betreuten Projekte

Das bringen Sie mit

• Hochschulabschluss (Dipl. Ing. FH oder Bachelor) in einem Studiengang mit raumwissenschaftlichem oder verkehrsplanerischem Schwerpunkt (Bauingenieurwesen, Stadtplanung, Geographie, Raumplanung o.ä.) oder
• Studienabschluss einer anderen Fachrichtung verbunden mit in einschlägiger Berufserfahrung erworbenen Fähigkeiten und Erfahrungen zur Ausübung der beschriebenen Tätigkeiten, ggf. auch außerhalb des öffentlichen Dienstes
• die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2 erstes Einstiegsamt für den bautechnischen Dienst
• mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Verkehrsplanung, gerne in der Kommunalverwaltung oder in einem Planungsbüro
• sehr gute Fachkenntnisse im Bereich der Verkehrsplanung und Mobilität sowohl in fachlich-inhaltlicher als auch in rechtlicher Hinsicht
• grundlegende Kenntnisse im Bereich der Umweltgesetzgebung
• Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement
• hohe Einsatzbereitschaft für die Weiterentwicklung der Stadt Aachen mit Eigeninitiative und Innovationsbereitschaft und ein sehr gutes Zeitmanagement
• sicheres, überzeugendes und zugleich offenes Auftreten, Verhandlungsgeschick und Konfliktlösungsorientierung
• Servicementalität und Teamfähigkeit

Wünschenswert

• Belastbarkeit, auch in emotional geführten Problem- und Konfliktdiskussionen
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung

Das bieten wir

• Arbeiten bei einer der drei größten Arbeitgeber*innen der Region mit rund 6.300 Beschäftigten
• Verantwortung und Raum zur Mitgestaltung
• respektvolle und faire Arbeitsbedingungen
• Fort- und Weiterbildungen zur beruflichen und persönlichen Entwicklung
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• flexible Arbeitszeitmodelle (wie bspw. Mobile Arbeit)
• Jobticket für den ÖPNV
• ein umfassendes Arbeitsschutz- und Gesundheitsmanagement
• Zusatzversorgung zur betrieblichen Altersvorsorge
• einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche

Die Besetzung der Stelle in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, wie mobiles Arbeiten. Diese orientieren sich an dienstlichen Belangen sowie den verschiedenen Lebensmodellen.

Der Auswahlprozess zur Besetzung der Funktion setzt sich zusammen aus einer Vorauswahl und einem sich anschließenden Auswahlverfahren.

Die Eingruppierung von Beschäftigten erfolgt in Abhängigkeit von der vorliegenden Qualifikation maximal bis zur EG 12 TVöD. Bei fehlender Berufserfahrung erfolgt zunächst eine Eingruppierung in EG 11 TVöD.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Ihren vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive eines Anschreibens mit Bewerbungsmotivation, eines Lebenslaufes, Zeugnissen und Prüfungs-/Beschäftigungsnachweisen.