Im Fachbereich Bauaufsicht ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Bereich „Gewerbliches Bauen“ eine Stelle der technischen Sachbearbeitung (m/w/d) in Vollzeit und unbefristet zu besetzen.

Sie erwartet im Fachbereich Bauaufsicht eine abwechslungsreiche Tätigkeit, in der Sie zum Erfolg der städtischen Entwicklung als Wirtschaftsstandort sowie zu einer lebenswerten und sicheren Stadt mit Ihrer Arbeit wesentlich beitragen.

Ihre Aufgabenschwerpunkte

• eigenverantwortliche Prüfung und Bescheidung von schwierigen, komplexen und bedeutsamen Bauvoranfragen, Bau- und Abbruchanträgen, Nutzungsänderungen und Grundstücksteilungen
• begleitende Bauüberwachung bei großen Sonderbauten einschließlich Verfügung von Stilllegungen und Anordnung zur Beseitigung von Mängeln
• Bauberatung und Beteiligung an Verfahren anderer Fachämter und Behörden
• Beratung von Bürger*innen, Bauherr*innen, Architekt*innen in rechtlichen, technischen und gestalterischen Fragen
• Erarbeitung und Vorbereitung von Vorlagen für Fachausschüsse und politische Gremien
• Stellungnahmen in Zustimmungsverfahren und in Verfahren insbesondere nach BImSchG, Abfallgesetz

Das bringen Sie mit

• ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom) der Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurwesen, Stadtplanung etc. oder einer anderen für das Aufgabengebiet relevanten Fachrichtung
• oder die Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2 erstes Einstiegsamt für den bautechnischen Dienst
• langjährige Berufserfahrung im Bereich der Bauaufsicht im Umfang von mindestens drei Jahren
• Fahrerlaubnis der Klasse B
• fundierte Kenntnisse des öffentlichen Baurechts, der Bautechnik und des einschlägigen Baunebenrechts sowie der Baugestaltung
• Belastbarkeit
• Verantwortungsbereitschaft
• Kommunikationsfähigkeit
• Verhandlungsgeschick
• sicheres und freundliches Auftreten

Das bieten wir

• Arbeiten bei einer der drei größten Arbeitgeber*innen der Region mit rund 6.300 Mitarbeitenden
• Verantwortung und Raum zur Mitgestaltung
• respektvolle und faire Arbeitsbedingungen
• Fort- und Weiterbildungen zur beruflichen und persönlichen Entwicklung
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• flexible Arbeitszeitmodelle
• Jobticket für den ÖPNV
• Zusatzversorgung zur betrieblichen Altersvorsorge
• ein umfassendes Arbeitsschutz- und Gesundheitsmanagement
• einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
• einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche

Die Besetzung der Stelle in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, wie mobiles Arbeiten. Diese orientieren sich an dienstlichen Belangen sowie den verschiedenen Lebensmodellen.

Die Eingruppierung von Beschäftigten erfolgt in Abhängigkeit von der vorliegenden Qualifikation maximal bis zur EG 12 TVöD.

Der Auswahlprozess zur Besetzung der Funktion setzt sich zusammen aus einer Vorauswahl und einem sich anschließenden Auswahlverfahren.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Ihren vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive eines Anschreibens mit Bewerbungsmotivation, eines Lebenslaufes, Zeugnissen und Prüfungs-/Beschäftigungsnachweisen.