Bewerbung bis: 09.11.2025

Technische Sachbearbeitung „Denkmalschutz“ (m/w/d)

Fachbereich Stadtentwicklung und Stadtplanung

Im Fachbereich Stadtentwicklung und Stadtplanung ist in der Abteilung „Denkmalpflege” zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer technischen Sachbearbeitung in der Denkmalpflege (m/w/d) in Teilzeit auf unbestimmte Zeit zu besetzen.

Die Stadt Aachen kann auf eine lange Geschichte zurückblicken, die sich in vielen Teilen in ihrer Bausubstanz abbildet. Die Abteilung Denkmalpflege und Stadtarchäologie ist zentrale Akteurin des Denkmalschutzes und der Denkmalpflege. Sie vertritt die Anforderungen des Welterbes innerhalb der Pufferzone und handelt als Untere Denkmalbehörde entsprechend den Aufgaben einer Sonderordnungsbehörde.
Als Abteilung innerhalb des Fachbereiches Stadtentwicklung und Stadtplanung, der für ein breites Aufgabenspektrum zuständig ist, wird die Abteilung gut vernetzt von Beginn an in alle Vorhaben eingebunden.

Bei Fragen zum Aufgabengebiet bzw. Stellenprofil informieren Sie sich gerne bei der angegebenen Kontaktperson.

Ihre Aufgabenschwerpunkte

  • Bearbeitung aller baudenkmalpflegerischen Aufgaben wie:
  • Erteilung von Erlaubnisbescheiden und Stellungnahmen im Rahmen des Baugenehmigungsverfahrens und der Bauleitplanung
  • Ausstellen von Steuerbescheinigungen
  • Unterstützung von Förderanträgen
  • Bearbeitung von Anträgen in den Aachener Denkmalbereichen
  • Beratung von Eigentümer*innen und Architekt*innen zu Bauvorhaben
  • Abstimmungen von denkmalpflegerischen Entscheidungen vor Ort auf der Baustelle

Das bringen Sie mit

  • Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Diplom) der Architektur, idealerweise mit Studienschwerpunkt und/oder einem Aufbaustudium mit intensiver Auseinandersetzung der Belangen des Denkmalschutzes
  • oder die Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (bisher gehobener Dienst) für den bautechnischen Verwaltungsdienst
  • Berufserfahrung in der praktischen Denkmalpflege, der Bauaufsicht oder Architekturbereich
  • sicherer Umgang mit und Anwendung von Geoinformationsystemen
  • verhandlungssichere Deutschkenntnisse (vergleichbar mit C1 Niveau)
  • strukturierte Arbeitsweise sowie Verantwortungsbewusstsein
  • Organisationsvermögen und Eigeninitiative
  • Teamfähigkeit

Wünschenswert

  • Kenntnisse in Bildbearbeitungsprogrammen
  • Kenntnisse in der Anwendung der Software „Pro Denkmal“

Das bieten wir

  • Arbeiten bei einem der drei größten Arbeitgebern der Region mit rund 6.600
    Mitarbeitenden
  • Verantwortung und Raum zur Mitgestaltung
  • respektvolle und faire Arbeitsbedingungen
  • Fort- und Weiterbildungen zur beruflichen und persönlichen Entwicklung
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • flexible Arbeitszeitmodelle (wie bspw. Mobile Arbeit)
  • Jobticket für den ÖPNV
  • Zusatzversorgung zur betrieblichen Altersvorsorge
  • ein umfassendes Arbeitsschutz- und Gesundheitsmanagement
  • einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche

Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, wie mobiles Arbeiten. Diese orientieren sich an dienstlichen Belangen sowie den verschiedenen Lebensmodellen.

Der Auswahlprozess zur Besetzung der Funktion setzt sich zusammen aus einer Vorauswahl und einem sich anschließenden Auswahlverfahren.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Ihren vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive eines Anschreibens mit Bewerbungsmotivation, eines Lebenslaufes, Zeugnissen und Prüfungs-/Beschäftigungsnachweisen.

Anhänge

Nutzen Sie unsere Online-Bewerbung. In Ausnahmefällen können Sie Ihre Bewerbung postalisch einreichen:
Stadt Aachen, Fachbereich Personal und Organisation, FB 11/330 – z.H. Frau Straeten, 52058 Aachen

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Bewerbungsprozess der Stadt Aachen

Die Bewerbung erfolgt online über das Karriereportal mit folgenden Unterlagen: Anschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse und Nachweise.

Die Bewerbung wird auf Vollständigkeit geprüft und ggf. werden Unterlagen nachgefordert.

Nach Ende der Ausschreibungsfrist beginnt die Vorauswahl. Gemeinsam mit dem Fachbereich werden alle Bewerbungen sorgfältig geprüft und entschieden, wer zum Auswahlverfahren eingeladen wird.

Dieser wichtige Schritt kann etwas Zeit in Anspruch nehmen.

Die Einladung zum Auswahlverfahren erfolgt per Mail. Details zum Ablauf und zur Vorbereitung sind in der Einladung (FAQ) enthalten.

Alle Teilnehmer*innen des Auswahlverfahrens werden telefonisch informiert.

Bewerber*innen, die nicht zum Auswahlverfahren eingeladen werden, erhalten eine schriftliche Absage.

Das Gleichstellungsbüro, der Personalrat und die Schwerbehindertenvertretung der Stadt Aachen müssen der Einstellung zustimmen. Im Anschluss wird das verbindliche Einstellangebot per Post verschickt.