Die Stadt Aachen sucht eine engagierte Fachkraft in der Wohnberatung und Wohnungssuche. In dieser Position beraten Sie ältere Menschen sowie Menschen mit Behinderungen und deren Angehörige in Fragen des Wohnens und der Selbstständigkeit und unterstützen bei der Wohnungssuche.

Die Leitstellen „Menschen mit Behinderungen“ und „Älter werden in Aachen“ haben die Aufgaben, die Arbeit mit Menschen mit Behinderungen und älteren Menschen zu fördern. Darüber hinaus bieten sie allen Menschen, die sich für die Themen interessieren, eine Reihe von Service- und Beratungsleistungen.

Ihre Aufgabenschwerpunkte

• Umfassende Beratung und Unterstützung für ältere Menschen und Menschen mit Behinderungen sowie deren Angehörige
• Wohnungssuche für Senior*innen und Menschen mit Behinderungen verbunden mit aufsuchender Beratung im häuslichen Umfeld
• Information über Lösungen zur Behebung von Wohnproblemen und zur Förderung der Selbstständigkeit im Wohnbereich
• Beratung über unterschiedliche Wohnformen und Wohnmöglichkeiten im Alter, sowie entlastenden Angeboten, Diensten und Einrichtungen
• Aufklärung über verschiedene Finanzierungsoptionen
• Zusammenarbeit mit Institutionen, Fachkräften und Wohnungsanbietern
• Durchführung von Öffentlichkeitsarbeit zur Sensibilisierung für Wohnberatung
• Vertretung der Wohnberatungsagentur in verschiedenen Gremien und Arbeitsgruppen

Das bringen Sie mit

• abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom) als Sozialarbeiter*in bzw. Sozialpädagog*in mit staatlicher Anerkennung, Sozialmanagement oder einer vergleichbaren Studienrichtung
• Fähigkeit zur Vernetzung und Kooperation mit unterschiedlichen Akteuren
• sicheres, repräsentatives und freundliches Auftreten
• Bereitschaft, sich in die Bedürfnislage älterer Menschen und Menschen mit Behinderungen hinein zu versetzen
• Bereitschaft, gelegentlich an einzelnen Termin innerhalb des Jahres auch außerhalb der normalen Arbeitszeiten, z.B. abends und am Wochenende Dienst zu verrichten
• die Fähigkeit eigeninitativ Ihre Arbeit zu erledigen
• Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
• konzeptionelle und organisatorische Fähigkeiten
• Flexibilität und Selbstständigkeit

Wünschenswert

• Erfahrung im Bereich Senior*innenarbeit oder Wohnberatung

Das bieten wir

• Arbeiten bei einer der drei größten Arbeitgeber*innen der Region mit rund 6.300 Mitarbeitenden
• Verantwortung und Raum zur Mitgestaltung
• respektvolle und faire Arbeitsbedingungen
• Fort- und Weiterbildungen zur beruflichen und persönlichen Entwicklung
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• flexible Arbeitszeitmodelle (wie bspw. Mobile Arbeit)
• Jobticket für den ÖPNV
• Zusatzversorgung zur betrieblichen Altersvorsorge
• ein umfassendes Arbeitsschutz- und Gesundheitsmanagement
• einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
• einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche

Die Besetzung der Stelle in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, wie mobiles Arbeiten. Diese orientieren sich an dienstlichen Belangen sowie den verschiedenen Lebensmodellen.

Der Auswahlprozess zur Besetzung der Funktion setzt sich zusammen aus einer Vorauswahl und einem sich anschließenden Auswahlverfahren.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Ihren vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive eines Anschreibens mit Bewerbungsmotivation, eines Lebenslaufes, Zeugnissen und Prüfungs-/Beschäftigungsnachweisen.