Im Fachbereich Sport ist zum 01.03.2027 in der Abteilung „Städtische Bäder“ eine Stelle als „Oberschwimmmeister*in städtische Bäder“ (m/w/d) mit Einsatz in der Elisabethhalle in Vollzeit und auf Dauer zu besetzen.
Ggf. wird seitens der Stadt Aachen eine Fachkräftezulage in Höhe von 130 € gezahlt. Teilzeitbeschäftigte würden die Fachkräftezulage anteilig erhalten.
Ihre Aufgabenschwerpunkte
- Leitung des gesamten Betriebes im Schwimmbad
- Dienst- und Fachaufsicht über das Personal in der Elisabethhalle und Fachaufsicht über die Beschäftigten in den übrigen Bädern
- Koordination von übergreifenden Schwimmmeister*innenaufgaben im Bereich des gesamten Bäderbetriebes
- Koordination und Überwachung der Durchführung von praxisbezogenen (Spezial-)Aufgaben
- Organisation des Betriebsablaufes
- Aufstellen von Dienstplänen und Regelung des Personaleinsatzes
- Verwaltungsarbeiten (Materialbestellungen & -verwaltung, Fertigen von Berichten & Führen von Statistiken, Mithilfe bei der technischen Unterhaltung etc.)
Das bringen Sie mit
- abgeschlossene Qualifikation als geprüfte*r Schwimmmeister*in / Meister*in für Bäderbetriebe
- mehrjährige einschlägige Berufserfahrung als Leitung eines Schwimmbades
- ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Einsatzbereitschaft
- freundliches und sicheres Auftreten im persönlichen Umgang mit den Badegästen
- Bereitschaft, im Team an der Gewährleistung und Gestaltung eines modernen Badebetriebes mitzuwirken
- Belastbarkeit und die Fähigkeit, konflikthafte Gesprächssituationen zu bewältigen
Das bieten wir
- Arbeiten bei einer der drei größten Arbeitgeber*innen der Region mit rund 6.600 Mitarbeitenden
- Verantwortung und Raum zur Mitgestaltung
- respektvolle und faire Arbeitsbedingungen
- Fort- und Weiterbildungen zur beruflichen und persönlichen Entwicklung
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Jobticket für den ÖPNV
- Zusatzversorgung zur betrieblichen Altersvorsorge
- ein umfassendes Arbeitsschutz- und Gesundheitsmanagement
- einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
- einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche
- Möglichkeit eines Fahrradleasings für Beschäftigte, Beamte und Beamtinnen
Die Besetzung der Stelle in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.
Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, wie mobiles Arbeiten. Diese orientieren sich an dienstlichen Belangen sowie den verschiedenen Lebensmodellen. Individuelle Bedarfe werden zudem durch das städtische Konzept „Führen in Teilzeit (FITZ)“ gestützt.
Der Auswahlprozess zur Besetzung der Funktion setzt sich zusammen aus einer Vorauswahl und einem sich anschließenden erweiterten Auswahlverfahren zur Feststellung der Führungs-, Sozial- und Methodenkompetenzen.
Mit der Übertragung der Führungsfunktion ist der Besuch einer Führungsfortbildung (D 300) verbindlich vorgeschrieben.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Ihren vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive eines Anschreibens mit Bewerbungsmotivation, eines Lebenslaufes, Zeugnissen und Prüfungs-/Beschäftigungsnachweisen.