Im Fachbereich Kinder, Jugend und Schule ist in der Abteilung „Jugend“ im Sachgebiet „Jugendförderung und Jugendhilfe an Schulen“ (FB 45/310) zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Funktion als Erzieher*in in Teilzeit (19,5 Std./Wo.) zu besetzen.
Der Einsatz erfolgt primär im Spielhaus Kennedypark sowie sekundär im Kinder- und Jugendzentrum OT-Talstraße. Das Spielhaus Kennedypark ist eine Institution der offenen Kinder- und Jugendarbeit und seit über 40 Jahren Treffpunkt und soziale Anlaufstelle für Kinder des Quartiers Aachen Ost/Rothe Erde. Die Besuchenden der Einrichtung befinden sich im Alter zwischen 6 und 14 Jahren und sind unterschiedlichster Herkunft und Nationalität.
Ihre Aufgabenschwerpunkte
- Planung, Vorbereitung und Durchführung von Kinder- und Jugendangeboten im Rahmen der offenen Jugendarbeit (z.B. Feste, Ausflüge, Wochenendfahrten, Ferienspiele, etc.)
- Planung, Vorbereitung und Durchführung von Kultur- und Freizeitangeboten
- soziale und kulturelle Gruppenarbeit
- Projektarbeit
- Anleitung, Ausbildung und Qualifizierung von Jugendlichen zu ehrenamtlicher Mitarbeit in der Einrichtung
- Anleitung von Praktikant*innen
- Begleitung und Förderung bei der psychosozialen Entwicklung der Kinder und Jugendlichen
- aufsuchende Kinder- und Jugendarbeit im Stadtteil
- Vernetzung bzw. Kooperation mit anderen Institutionen bzw. Trägern, die sich in der freien Jugendpflege sowie der Jugendhilfe betätigen
- Verwaltungstätigkeiten
Das bringen Sie mit
- eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Freude am Umgang mit Kindern und Jugendlichen
- Teamfähigkeit
- interkulturelle Kompetenz
- Flexibilität
- Motivation
- Organisationsfähigkeit
Das bieten wir
- Arbeiten bei einer der drei größten Arbeitgeber*innen der Region mit rund 6.300 Mitarbeitenden
- Verantwortung und Raum zur Mitgestaltung
- respektvolle und faire Arbeitsbedingungen
- Fort- und Weiterbildungen zur beruflichen und persönlichen Entwicklung
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- flexible Arbeitszeitmodelle (wie bspw. Mobile Arbeit)
- Jobticket für den ÖPNV
- Zusatzversorgung zur betrieblichen Altersvorsorge
- ein umfassendes Arbeitsschutz- und Gesundheitsmanagement
- einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
- einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche
Die Besetzung der Stelle in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, wie mobiles Arbeiten. Diese orientieren sich an dienstlichen Belangen sowie den verschiedenen Lebensmodellen.
Der Auswahlprozess zur Besetzung der Funktion setzt sich zusammen aus einer Vorauswahl und einem sich anschließenden Auswahlverfahren.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Ihren vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive eines Anschreibens mit Bewerbungsmotivation, eines Lebenslaufes, Zeugnissen und Prüfungs-/Beschäftigungsnachweisen.
