Bewerbung bis: 16.08.2026

Bildungsreferent*in mit dem Schwerpunkt Medien- und Informationstechnik (m/w/d)

Fachbereich Jugend und Schule

Im Fachbereich Jugend und Schule in der Stabsstelle Euregionales Zentrum für digitale Bildung der Stadt und der StädteRegion Aachen unter Beteiligung Ostbelgiens (FB 45/010) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Funktion „Bildungsreferent*in mit dem Schwerpunkt Medien- und Informationstechnik“ (m/w/d) in Teilzeit im Umfang von 15 Wochenstunden vorerst befristete bis zum 30. Juni 2028 zu besetzen.

Die Stelle ist nach Entgeltgruppe EG 11 TVöD bewertet.

Im Euregionalen Zentrum für digitale Bildung arbeitet ein engagiertes Team daran, rund 750 Bildungseinrichtungen bei der Förderung von Medienkompetenz zu begleiten. Die Bildungsexpert*innen beraten, qualifizieren und unterstützen Schulen sowie weitere Bildungseinrichtungen in der Stadt und der StädteRegion Aachen sowie in der Deutschsprachigen Gemeinschaft Belgiens in allen Fragen der Medienbildung und des Einsatzes digitaler Technologien.

Zur Verstärkung des Teams wird eine zuverlässige, serviceorientierte und fachlich kompetente Persönlichkeit gesucht, die gemeinsam mit den Kolleg*innen unterschiedliche Zielgruppen im Bildungsbereich stärkt, technische Empfehlungen erarbeitet und Qualifizierungen sowie Veranstaltungen konzipiert, plant und realisiert.

Bei Fragen zum Aufgabengebiet bzw. Stellenprofil informieren Sie sich gerne bei der angegebenen Kontaktperson.

Ihre Aufgabenschwerpunkte

  • Beratung der Bildungseinrichtungen und Bildungsträger im Rahmen der lernförderlichen Medienausstattung auf der Grundlage medienpädagogischer Konzepte
  • Konzipierung, Planung, Durchführung und Organisation von Qualifizierungsveranstaltungen
  • Empfehlung von lernförderlicher Medientechnik für Klassen- bzw. Bildungsräume im Einzugsgebiet der Stadt Aachen und der StädteRegion Aachen
  • Prüfung neuer, innovativer und digitaler Medientechnik in Bezug auf ihre Einsatzeffizienz im Unterricht bzw. Bildungsalltag
  • Erstellung von Anleitungen für Mitarbeitende des Medienzentrums und pädagogische Lehr- und Fachkräfte
  • Zusammenarbeit und Vernetzung mit Bildungseinrichtungen in der Grenzregion Aachen wie der RWTH Aachen sowie technischen Dienstleistern im Bildungsbereich und den Medienberater*innen des Landes
  • Unterstützung der Leitung im Bereich Presse- und Öffentlichkeitsarbeit

Das bringen Sie mit

  • ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom) in der Fachrichtung Medienpädagogik, Ingenieurpädagogik/Technikpädagogik, Lehramt sowie Medienwissenschaft, Kommunikationswissenschaft, Intermedia, Informationswissenschaft oder Informatik in Verbindung mit nachweislich technischen und pädagogisch didaktischen Kenntnissen (z.B. durch die entsprechende Berufserfahrung, Fortbildungen oder abgeschlossene Module im Studium)
  • gute Fähigkeiten zur Erfassung komplexer technischer Zusammenhänge
  • eine eigenständige, konzeptionelle und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • gute Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeiten
  • Teamfähigkeit

Wünschenswert

  • Erfahrungen im Umgang mit Bildungseinrichtungen und
  • in der Planung und im Support von Multimedia-Ausstattungen sowie
  • in der Planung und Durchführung von Qualifizierungen für Erwachsene
  • PKW-Führerschein

Das bieten wir

  • Arbeiten bei einer der drei größten Arbeitgeber*innen der Region mit rund 6.600 Mitarbeitenden
  • Verantwortung und Raum zur Mitgestaltung
  • respektvolle und faire Arbeitsbedingungen
  • Fort- und Weiterbildungen zur beruflichen und persönlichen Entwicklung
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Jobticket für den ÖPNV
  • Zusatzversorgung zur betrieblichen Altersvorsorge
  • ein umfassendes Arbeitsschutz- und Gesundheitsmanagement
  • einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche

Die Besetzung der Stelle in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, wie mobiles Arbeiten. Diese orientieren sich an dienstlichen Belangen sowie den verschiedenen Lebensmodellen.

Der Auswahlprozess zur Besetzung der Funktion setzt sich zusammen aus einer Vorauswahl und einem sich anschließenden Auswahlverfahren.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Ihren vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive eines Anschreibens mit Bewerbungsmotivation, eines Lebenslaufes, Zeugnissen und Prüfungs-/Beschäftigungsnachweisen.

Anhänge

Nutzen Sie unsere Online-Bewerbung. In Ausnahmefällen können Sie Ihre Bewerbung postalisch einreichen:
Stadt Aachen, Fachbereich Personal und Organisation FB 11/310 – z.H. Frau May, 52058 Aachen

Bewerbungsprozess der Stadt Aachen

Die Bewerbung erfolgt online über das Karriereportal mit folgenden Unterlagen: Anschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse und Nachweise.

Die Bewerbung wird auf Vollständigkeit geprüft und ggf. werden Unterlagen nachgefordert.

Nach Ende der Ausschreibungsfrist beginnt die Vorauswahl. Gemeinsam mit dem Fachbereich werden alle Bewerbungen sorgfältig geprüft und entschieden, wer zum Auswahlverfahren eingeladen wird.

Dieser wichtige Schritt kann etwas Zeit in Anspruch nehmen.

Die Einladung zum Auswahlverfahren erfolgt per Mail. Details zum Ablauf und zur Vorbereitung sind in der Einladung (FAQ) enthalten.

Alle Teilnehmer*innen des Auswahlverfahrens werden telefonisch informiert.

Bewerber*innen, die nicht zum Auswahlverfahren eingeladen werden, erhalten eine schriftliche Absage.

Das Gleichstellungsbüro, der Personalrat und die Schwerbehindertenvertretung der Stadt Aachen müssen der Einstellung zustimmen. Im Anschluss wird das verbindliche Einstellangebot per Post verschickt.