Beim Fachbereich Feuerwehr und Rettungsdienst (FB 37) ist am Aachener Institut für Rettungsmedizin und zivile Sicherheit (ARS – FB 37/630) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle in Vollzeit in der Funktion eines*einer Projektmitarbeiter*in zur Begleitung des Forschungs- und Entwicklungsprojektes „HawkEye“ (m/w/d) befristet bis einschließlich 31.12.2027 zu besetzen.

Das HawkEye-Projekt hat sich zum Ziel gesetzt den Informationsaustausch zwischen den Krisenmanagementorganisationen in der Euregio Maas-Rhein (EMR) zu verbessern indem es den Informationsaustausch auf einer einzigen Plattform „Paragon“, koordiniert. Hierdurch können die Nutzer*innen ein gemeinsames operatives Bild erstellen und Informationen aus den drei beteiligten Ländern in vier Sprachen teilen. Zudem soll durch den Einsatz von bestimmter Sensorik und Drohnen am Use Case Waldbrand erprobt werden, ob die gesammelten Daten sinnvoll in die Plattform integriert werden können.

Bei Fragen zum Aufgabengebiet bzw. Stellenprofil informieren Sie sich gerne bei der angegebenen Kontaktperson.

Ihre Aufgabenschwerpunkte

• Schaffung eines grenzüberschreitendes Frühwarn- und Bildsystems für Wald- und Heidebrände auf der Paragon-Plattform
• Erstellung von Anforderungsanalysen und Identifikation von Risikoindikatoren
• Schaffung einer deutschen Variante von Paragon sowie Implementierung in Aachen
• Vorbereitung und Durchführung von Sensorikbeschaffung und dem Einsatz von Drohnen
• Projektdokumetation und -abrechnung
• Vorbereitung und Organisation von regelmäßigen Konsortialtreffen, definierten Meilensteintreffen und Workshops innerhalb des Konsortiums

Das bringen Sie mit

• Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor) in einem Studiengang aus einem der folgenden Bereiche: Rettungsingenieurwesen / Management in der Gefahrenabwehr / Katastrophenvorsorge / Brandschutz und Sicherheitstechnik o.ä.
• Erfahrung im feuerwehrtechnischen Bereich / praktischen Einsatz im Rettungsdienst oder Katastrophenschutz oder Brandschutz (nachgewiesen z.B. durch eine Mitarbeit in der Freiwilligen Feuerwehr, THW, Rettungsdienst)
• gute Englischkenntnisse
• einen gültigen Führerschein der Klasse B
• Kommunikationfähigkeit
• Zeit- und Selbstmanagement
• Teamfähigkeit
• Erfahrungen im konzeptionellen Arbeiten

Wünschenswert

• niederländische und/oder französische Sprachkenntnisse

Das bieten wir

• Arbeiten bei einer der drei größten Arbeitgeber*innen der Region mit rund 6.600 Mitarbeitenden
• Verantwortung und Raum zur Mitgestaltung
• respektvolle und faire Arbeitsbedingungen
• Fort- und Weiterbildungen zur beruflichen und persönlichen Entwicklung
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• flexible Arbeitszeitmodelle (wie bspw. Mobile Arbeit)
• Jobticket für den ÖPNV (ggf. Zusatz: sowie eine gute Anbindung an den ÖPNV und Regionalverkehr)
• Zusatzversorgung zur betrieblichen Altersvorsorge
• ein umfassendes Arbeitsschutz- und Gesundheitsmanagement
• einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche

Die Besetzung der Stelle in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, wie mobiles Arbeiten. Diese orientieren sich an dienstlichen Belangen sowie den verschiedenen Lebensmodellen.

Die Eingruppierung von Beschäftigten erfolgt in Abhängigkeit von der vorliegenden Qualifikation maximal bis zur EG 11 TVöD.

Der Auswahlprozess zur Besetzung der Funktion setzt sich zusammen aus einer Vorauswahl und einem sich anschließenden Auswahlverfahren.