Bewerbung bis: 30.11.2025

Kommunikationselektroniker*in / Elektroniker*in für Geräte und Systeme(m/w/d)

Fachbereich Feuerwehr und Rettungsdienst

Im Fachbereich Feuerwehr und Rettungsdienst der Stadt Aachen ist im Team „Informations- und Kommunikationstechnik“ (37/520) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Elektroniker*in für Geräte und Systeme bzw.
Kommunikationseletroniker*in Funktechnik (m/w/d) in Vollzeit und auf Dauer zu besetzen.

Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 9a TVöD bewertet.

Je nach Grad der vorhandenen Aus- und Weiterbildung, erfolgt die Eingruppierung aus eingruppierungsrechtlichen Gründen zunächst bis maximal EG 9a TVöD, bis für die Stelle relevante Fortbildungen absolviert worden sind.

Bei Fragen zum Aufgabengebiet bzw. Stellenprofil informieren Sie sich gerne bei der angegebenen Kontaktperson.

Ihre Aufgabenschwerpunkte

  • Installation, Wartung, Abnahme und Instandsetzung von BOS-Funkanlagen, Fahrzeugkommunikationsanlagen/-elektrik und Gebäudetechnik ELT und GLT
  • Selbständige Fehlerdiagnose von BOS-Funkanlagen in Fahrzeugen und in Gebäuden, sowie der Alamierungstechnik und IT-Endgeräten
  • Eigenständige Beseitigung von Störungen
  • Planung, Installations- und Programmierarbeiten für nachrichtentechnische Anwendungen oder Gebäudeautomation
  • Sachbearbeitung im Bereich BOS-Funk- und Kommunikationstechnik
  • Organisation der Prüfung der elektrischen Betriebsmittel gemäß VDE und UVV
  • Betreuung von Praktikant*innen
  • Teilnahme am Bereitschaftsdienst First Level Support nach Bedarf
  • Fachdozent*in für Informations-, Kommunikationstechnik und Elektrotechnik der Feuerwehr- und Rettungsdienstschule der Stadt Aachen

Das bringen Sie mit

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker*in bevorzugt als Kommunikationselektroniker*in in der Fachrichtung Funktechnik alternativ Elektroniker*in für Geräte und Systeme, Radio- und Fernsehtechniker*in oder eine vergleichbare Berufsausbildung
  • Kenntnisse in Modulationsverfahren und der Hochfrequenzmesstechnik
  • Erfahrungen im Bereich Funkelektronik, möglichst aus dem Bereich
    „Behörden und Organisationen mit Sicherheitsaufgaben“ (BOS)
  • Lehrgang für Antennen und Hochfrequenztechnik mit Zertifikat BODeV oder eine vergleichbare Qualifizierung als Fachmonteur*in für Digitalfunk in Fahrzeugen, vergleichbare Nachweise oder die Bereitschaft diese zu erlangen
  • Zertifikat der KNX-Association oder die Bereitschaft dieses zu Erlangen
  • Fahrerlaubnis Klasse „B“, wünschenswert Klasse „C/CE“
  • gesundheitliche Eignung und Höhentauglichkeit
  • gute Kenntnisse in MS Office (Excel, Visio, Word) sowie die Bereitschaft,
    sich in fachspezifische Softwareprodukte einzuarbeiten
  • Engagement, Gewissenhaftigkeit und ein hohes Verantwortungsbewusstsein
  • gute kommunikative Fähigkeiten und die Fähigkeit, konstruktiv mit Kritik umzugehen
  • gute organisatorische Fähigkeiten und die Fähigkeit, dienstliche Vorgaben anforderungsgerecht umzusetzen
  • Flexibilität und die Bereitschaft, regelmäßig an Fortbildungen und Schulungen teilzunehmen, Sonderdienste zu leisten und an Dienstbesprechungen sowie Arbeitskreisen auch außerhalb der Dienstzeit teilzunehmen
  • Bereitschaft zur vertrauensvollen Zusammenarbeit mit den verschiedenen Abteilungen des Fachbereichs Feuerwehr und Rettungsdienst und der Freiwilligen Feuerwehr

Das bieten wir

  • Arbeiten bei einer der drei größten Arbeitgeber*innen der Region mit rund 6.600 Mitarbeitenden
  • Verantwortung und Raum zur Mitgestaltung
  • respektvolle und faire Arbeitsbedingungen
  • Fort- und Weiterbildungen zur beruflichen und persönlichen Entwicklung
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • flexible Arbeitszeitmodelle (wie bspw. Mobile Arbeit)
  • Jobticket für den ÖPNV
  • Zusatzversorgung zur betrieblichen Altersvorsorge
  • ein umfassendes Arbeitsschutz- und Gesundheitsmanagement
  • einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
  • einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche

Die Besetzung der Stelle in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Wir bieten
flexible Arbeitszeiten und -formen, wie mobiles Arbeiten. Diese orientieren
sich an dienstlichen Belangen sowie den verschiedenen Lebensmodellen

Der Auswahlprozess zur Besetzung der Funktion setzt sich zusammen aus einer Vorauswahl und einem sich anschließenden Auswahlverfahren.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Ihren vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive eines Anschreibens mit Bewerbungsmotivation, eines Lebenslaufes, Zeugnissen und Prüfungs-/ Beschäftigungsnachweisen.

Anhänge

Nutzen Sie unsere Online-Bewerbung. In Ausnahmefällen können Sie Ihre Bewerbung postalisch einreichen:
Stadt Aachen, Fachbereich Personal und Organisation, FB 11/320– z.H. Frau Meyer, 52058 Aachen

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Bewerbungsprozess der Stadt Aachen

Die Bewerbung erfolgt online über das Karriereportal mit folgenden Unterlagen: Anschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse und Nachweise.

Die Bewerbung wird auf Vollständigkeit geprüft und ggf. werden Unterlagen nachgefordert.

Nach Ende der Ausschreibungsfrist beginnt die Vorauswahl. Gemeinsam mit dem Fachbereich werden alle Bewerbungen sorgfältig geprüft und entschieden, wer zum Auswahlverfahren eingeladen wird.

Dieser wichtige Schritt kann etwas Zeit in Anspruch nehmen.

Die Einladung zum Auswahlverfahren erfolgt per Mail. Details zum Ablauf und zur Vorbereitung sind in der Einladung (FAQ) enthalten.

Alle Teilnehmer*innen des Auswahlverfahrens werden telefonisch informiert.

Bewerber*innen, die nicht zum Auswahlverfahren eingeladen werden, erhalten eine schriftliche Absage.

Das Gleichstellungsbüro, der Personalrat und die Schwerbehindertenvertretung der Stadt Aachen müssen der Einstellung zustimmen. Im Anschluss wird das verbindliche Einstellangebot per Post verschickt.