Die Feuerwehr Aachen sucht für das Team Leitstelle eine*n Fachinformatiker*in für die Systemadministration in der Leitstelle.

Zum Verantwortungsbereich des Teams Leitstelle gehört u. a. die Notrufannahme der Notrufnummer 112 und die Einsatzdisposition für Feuerwehren, Rettungsdienste und den Katstrophenschutz der Stadt Aachen sowie der StädteRegion Aachen mit insgesamt 563.000 Einwohner*innen. Hierfür verfügt die Leitstelle über ein modernes Einsatzleitsystem, ein Kommunikationsmanagementsystem und weitere Subsysteme.
Im Rahmen der euregionalen Kooperation besteht eine enge Zusammenarbeit mit den benachbarten Leitstellen auch in den Niederlanden und Belgien. Die Koordination von grenzüberschreitenden Einsätzen gehört zum Alltag. Neben diesen Tätigkeiten ist die Leitstelle die Abteilungsleitstelle sowie MoFüSt-Leitstelle für den Regierungsbezirk Köln.

Die Aufgabenwahrnehmung erfolgt grundsätzlich im Tagesdienst in Form der Teilnahme an einem gleitenden Arbeitszeitmodell. Im Sinne der Servicedienstleistung erfordert die Tätigkeit aber gelegentlich auch Dienst außerhalb des städtischen Gleitzeitrahmens.

Ihre Aufgabenschwerpunkte

• Software-Implementation und Anpassung im Einsatzleitsystem
• Erstellung von Datenbankabfragen und Selektionen
• Bereitstellung von Rohdaten für Statistiken im Bereich Feuerwehr und Rettungsdienst für die verschiedenen verantwortlichen Aufgabenträger*innen sowie die Bezirksregierung
• Mitarbeit bei der Implementation neuer Hard- und Software sowie von Subsystemen des Einsatzleitsystems
• ggf. Mitarbeit im first-level-support für die Leitstellentechnik
• Unterstützung bei der Erstellung des Notfallhandbuchs Leitstelle
• Unterstützung bei der Zertifizierung und Rezertifizierung der Leitstelle
• Unterstützung der Leitstelle bei besonderen Situationen / Sonderlagen

Das bringen Sie mit

• eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker*in der Fachrichtung Anwendungsentwicklung, Systemintegration, Daten- und Prozessanalyse, Digitale Vernetzung oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• hohes Verantwortungsbewusstsein
• fundierte Informatikkentnisse (Betriebssysteme und Standardanwendungen)
• Berufliche Erfahrungen mit Datenbanken, IT-Netzwerktopologien, Implemetierung von Software in Bestandssysteme, Grundsätze der IT-Sicherheit
• Fahrerlaubnis Klasse B
• Kommunikationsfähigkeit
• sicheres und kompetentes Auftreten
• gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift
• Teamgeist
• eine zuverlässige, engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen, dem Leisten von Sonderdiensten sowie zur Teilnahme an Dienstbesprechungen, Arbeitskreisen und Dienstreisen, auch außerhalb der regulären Arbeitszeit
• Bereitschaft zum vertrauens- und respektvollen Umgang mit dem Personal der Berufsfeuerwehr, der StädteRegion Aachen, des Uniklinikums Aachen, der Freiwilligen Feuerwehr, den Hilfsorganisationen und den Mitarbeiter*innen anderer Behörden und Organisationen

Das bieten wir

• Arbeiten bei einer der drei größten Arbeitgeber*innen der Region mit rund 6.300 Mitarbeitenden
• Verantwortung und Raum zur Mitgestaltung
• respektvolle und faire Arbeitsbedingungen
• Fort- und Weiterbildungen zur beruflichen und persönlichen Entwicklung
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Jobticket für den ÖPNV
• Zusatzversorgung zur betrieblichen Altersvorsorge
• ein umfassendes Arbeitsschutz- und Gesundheitsmanagement
• einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag (bei unbefristeten Stellen)
• einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche

Die Besetzung der Stelle in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, wie mobiles Arbeiten. Diese orientieren sich an dienstlichen Belangen sowie den verschiedenen Lebensmodellen.

Der Auswahlprozess zur Besetzung der Funktion setzt sich zusammen aus einer Vorauswahl und einem sich anschließenden Auswahlverfahren.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Ihren vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive eines Anschreibens mit Bewerbungsmotivation, eines Lebenslaufes, Zeugnissen und Prüfungs-/Beschäftigungsnachweisen.

Abschließend wird darauf hingewiesen, dass im Fachbereich Feuerwehr und Rettungsdienst derzeit eine umfangreiche Organisationsuntersuchung erfolgt. Hierdurch kann es zu Veränderungen im beschriebenen Stellenprofil sowie der organisatorischen Zuordnung kommen.