Im Fachbereich Feuerwehr und Rettungsdienst der Stadt Aachen sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt drei Stellen als Dienstgruppenleitung der Leitstelle für die Städteregion Aachen (m/w/d) in Vollzeit und auf Dauer zu besetzen.
Die Ausübung der Tätigkeit erfolgt überwiegend im 24-Stunden-Dienst mit Tagesdienstanteilen.
Im Fachbereich 37 – Feuerwehr und Rettungsdienst – erfolgt derzeit eine
umfangreiche Organisationsuntersuchung. Hierdurch kann es zu Veränderungen im beschriebenen Stellenprofil sowie der organisatorischen Zuordnung kommen
Zum Verantwortungsbereich des Teams Leitstelle gehört u. a. die Notrufannahme der Notrufnummer 112 und die Einsatzdisposition für Feuerwehren, Rettungsdienste und den Katstrophenschutz der Stadt Aachen sowie der StädteRegion Aachen mit insgesamt 563.000 Einwohnern. Hierfür verfügt die Leitstelle über ein modernes Einsatzleitsystem, ein Kommunikationsmanagementsystem und weitere Subsysteme.
Im Rahmen der euregionalen Zusammenarbeit besteht eine enge Zusammenarbeit mit den benachbarten Leitstellen auch in den Niederlanden und Belgien. Die Koordination von grenzüberschreitenden Einsätzen gehört zum Alltag. Neben diesen Tätigkeiten ist die Leitstelle die Abteilungsleitstelle sowie MoFüSt-Leitstelle für den Regierungsbezirk Köln.
Ihre Aufgabenschwerpunkte
- Koordination und Überwachung des Dienstbetriebes in der Leitstelle sowie Wahrnehmung des Lagedienstes in der Leitstelle für die StädteRegion Aachen
- Erstellen von Dienst- und Urlaubsplänen, Führen von Personal- und Mitarbeitergesprächen, sowie Beurteilung und Erstellung von Beurteilungsbeiträgen der unterstellten Mitarbeiter*innen
- Zuordnung, Einteilung und Koordination der Aufgaben für die Dispositionskräfte in besonderen Situationen und Schadenslagen (MANV, Unwetter, Flächenlagen, Anforderung und Alarmierung im Rahmen NRW Landeskonzepte etc.)
- Anordnung der Anwesenheit aller im Dienst befindlichen Leitstellenbeamt*innen (volle Besetzung Leitstelle) und zur Alarmierung dienstfreier Mitarbeiter*innen der Leitstelle (Bei der Abwesenheit der Leitung Leitstelle)
- Einweisung und Schulung von Vertretungskräften bzgl. aktueller Neuerungen und Techniken
- Überwachung der angeordneten Maßnahmen für die Leitstelle durch Verfahrensanweisungen und Qualitätsstandards
- Wahrnehmung der Aufgabe als Taktisch- Technische- Betriebsstelle (TTB) im BOS-Digitalfunk
- Überwachung und Vertretung der Maßnahmen im Zuständigkeitsbereich der Leitstelle
- Erstellung des Lagebildes für Stadt und StädteRegion Aachen und Einleitung der erforderlichen Maßnahmen zur Sicherstellung des Brandschutzes, der Hilfeleistung, des Katastrophenschutzes und des Rettungsdienstes für die betroffenen Bereiche, in Abstimmung mit den beteiligten Behörden und Organisationen, sobald das Lagebild nicht mehr den geltenden Vorgaben entspricht.
- Unterstützung der Einsatzleitung vor Ort für besonderen Maßnahmen und Fragestellungen (CBRN, MoWas, Sofortmeldungen, Anforderung überörtlicher Hilfen etc.)
Das bringen Sie mit
- die Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2 erstes Einstiegsamt für den feuerwehrtechnischen Dienst mit abgeschlossener Laufbahnprüfung BIV
- alternativ absolvieren Sie derzeit die Laufbahnausbildung der Laufbahngruppe 2 erstes Einstiegsamt und schließen diese voraussichtlich bis zum 31.03.2025 erfolgreich ab
- von Vorteil ist eine mindestens dreijährige Berufserfahrung im operativen Leitstellenbetrieb einer Leitstelle für den Feuerschutz und Rettungsdienst aus den letzten acht Jahren
- die Fähigkeit Mitarbeitende durch situatives Führen zu motivieren und zu überzeugen
- ein hohes Maß an Organisationsfähigkeit, Gewissenhaftigkeit und Verantwortungsbewusstsein, sowie gute kommunikative Fähigkeiten
- die Fähigkeiten einerseits dienstliche Vorgaben anforderungsgerecht umzusetzen und andererseits konstruktiv mit Kritik umzugehen
- die Bereitschaft zum vertrauensvollen und respektvollen Umgang mit dem Personal der Berufsfeuerwehr, der freiwilligen Feuerwehr, den Hilfsorganisationen und den Mitarbeitern anderer Behörden und Organisationen
- die Bereitschaft an weiteren Fortbildungen teilzunehmen, Sonderdienste zu leisten und an Dienstbesprechungen, Arbeitskreisen und Dienstreisen auch außerhalb der regulären Dienstzeit teilzunehmen
- die uneingeschränkte Einsatzdiensttauglichkeit und den Nachweis der Pflichtfortbildungen und Forderungen der Feuerwehr-Dienstvorschrift FwDV7 (gültige G26.3 Untersuchung und Atemschutzübungsstrecke)
Das bieten wir
- Arbeiten bei einer der drei größten Arbeitgeber*innen der Region mit rund 6.300 Mitarbeitenden
- Verantwortung und Raum zur Mitgestaltung
- respektvolle und faire Arbeitsbedingungen
- Fort- und Weiterbildungen zur beruflichen und persönlichen Entwicklung
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Jobticket für den ÖPNV
- ein umfassendes Arbeitsschutz- und Gesundheitsmanagement
Die Besetzung der Stelle in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, wie mobiles Arbeiten. Diese orientieren sich an dienstlichen Belangen sowie den verschiedenen Lebensmodellen.
Die Auswahl erfolgt auf Grundlage einer Auswertung der aktuellen dienstlichen Beurteilung sowie ggfls. unter Zuhilfenahme einer sich daran anschließenden fachlichen Vorauswahl und einem erweiterten Auswahlverfahren nach den geltenden städtischen Standards.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Ihren vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive eines Anschreibens mit Bewerbungsmotivation, eines Lebenslaufes, der aktuellen und vorangegangenen dienstlichen Beurteilung, Zeugnissen und Prüfungs-/Beschäftigungsnachweisen.
