Bewerbung bis: 10.05.2026

Technische Sachbearbeitung „Gewässerschutz“ (m/w/d)

im Fachbereich Klima und Umwelt

Umweltschutz – das ist mit all seinen Facetten eines der zentralen Themen in Politik und Gesellschaft. Dazu gehört es, die oberirdischen Gewässer und das Grundwasser als Bestandteile des Naturhaushalts, als Lebensgrundlage des Menschen, als Lebensraum für Tiere und Pflanzen sowie als nutzbares Gut zu schützen. Zudem ist die Stadt Aachen auch historisch dem „Wasser“, vor allem den heißen Quellen, besonders verpflichtet.

Ebenso wichtig ist der Immissionsschutz, der die Belastung der Menschen durch Immissionen verschiedenster Art auf ein erträgliches Maß begrenzen soll. Beide Themen sind für Mensch und Natur von zentraler Bedeutung.

Im Fachbereich Klima und Umwelt der Stadt Aachen sind diese Themen in der Abteilung „Gewässer- und anlagenbezogener Immissionsschutz“ (Untere Wasserbehörde, Untere Immissionsschutzbehörde) verortet. Die ausgeschriebene Stelle ist innerhalb der Abteilung dem Team „Oberflächengewässer und Grundwasser“ zugeordnet.

In diesem Team ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle der technischen Sachbearbeitung „Gewässerschutz“ (m/w/d)
in Vollzeit unbefristet zu besetzen.

Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 12 LBesO bewertet.

Bei Fragen zum Aufgabengebiet bzw. Stellenprofil informieren Sie sich gerne bei der angegebenen Kontaktperson.

Ihre Aufgabenschwerpunkte

  • Bearbeitung von Erlaubnis- und Genehmigungsverfahren für wasserwirtschaftliche Vorhaben und Anlagen einschließlich der zugehörigen technischen und rechtlichen Prüfungen. Hierzu gehören u.a. Anlagen an Gewässern sowie Wasserentnahmen und -einleitungen.
  • Erstellung wasserrechtlicher Stellungnahmen zu baurechtlichen, immissionsschutzrechtlichen und ähnlichen Genehmigungsverfahren
  • Überwachungen und Abnahmen nach wasserrechtlichen Vorgaben, einschließlich Vor-Ort-Überwachungen, beispielsweise an Gewässern sowie in Wasserschutz- und Überschwemmungsgebieten
  • Beratung von Antragstellern, Vereinbaren von Lösungsoptionen im Rahmen der wasserrechtlichen Vorschriften und unter Nutzung bestehender Ermessensspielräume
  • Durchführen von Aufgaben der Gewässerunterhaltung oberirdischer Gewässer, die in die Zuständigkeit der Stadt Aachen fallen
  • Beteiligung an der Rufbereitschaft der Unteren Umweltschutzbehörde gemäß der Umweltalarmrichtlinie („Öl- und Giftalarm“)

Das bringen Sie mit

  • ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl.-Ing. FH, Bachelor oder vergleichbar) in einer für die beschriebenen Aufgaben relevanten ingenieur- oder naturwissenschaftlichen Fachrichtung, z.B. Umweltingenieurwissenschaften, Bauingenieurwesen, Geowissenschaften, Chemieingenieurwesen, Verfahrenstechnik, Maschinenbau, Chemie, Physik
  • oder die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt für den umwelttechnischen oder bautechnischen Dienst
  • idealerweise Kenntnisse im Umweltrecht, insbesondere im Wasserrecht und im Verwaltungs- und Ordnungsrecht sowie Erfahrungen mit der Arbeit in einer Behörde
  • ein sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick sowie ausgeprägte Kommunikationsqualitäten gerade auch in Konfliktsituationen
  • Kompromissfähigkeit – aber auch Durchsetzungsvermögen, wenn keine Kompromisse möglich sind
  • Teamfähigkeit, aber auch die Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten
  • Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Bereitschaft, Sachverhalte auch weisungsunabhängig aufzugreifen, zu ermitteln und die notwendigen Entscheidungen zu treffen und zu vertreten
  • Bereitschaft, Ortstermine an den Anlagen und im Gelände wahrzunehmen, die in Ausnahmefällen auch außerhalb des Gleitzeitrahmens oder am Wochenende stattfinden
  • Fahrerlaubnis der Klasse B

Das bieten wir

  • Arbeiten bei einer der drei größten Arbeitgeber*innen der Region mit rund 6.600 Mitarbeitenden
  • Verantwortung und Raum zur Mitgestaltung
  • respektvolle und faire Arbeitsbedingungen
  • Fort- und Weiterbildungen zur beruflichen und persönlichen Entwicklung
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • flexible Arbeitszeitmodelle (wie bspw. Mobile Arbeit)
  • Jobticket für den ÖPNV
  • Zusatzversorgung zur betrieblichen Altersvorsorge
  • ein umfassendes Arbeitsschutz- und Gesundheitsmanagement
  • einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
  • einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche
  • Möglichkeit eines Fahrradleasings für Beschäftigte, Beamte und Beamtinnen

Die Besetzung der Stelle in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, wie mobiles Arbeiten. Diese orientieren sich an dienstlichen Belangen sowie den verschiedenen Lebensmodellen.

Der Auswahlprozess zur Besetzung der Funktion setzt sich zusammen aus einer Vorauswahl und einem sich anschließenden Auswahlverfahren.

Die Eingruppierung von Beschäftigten erfolgt in Abhängigkeit von der vorliegenden Qualifikation maximal bis zur EG 11 TVöD.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Ihren vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive eines Anschreibens mit Bewerbungsmotivation, eines Lebenslaufes, Zeugnissen und Prüfungs-/Beschäftigungsnachweisen.

Anhänge

Nutzen Sie unsere Online-Bewerbung. In Ausnahmefällen können Sie Ihre Bewerbung postalisch einreichen:
Stadt Aachen, Fachbereich Personal und Organisation, FB 11/320 – z.H. Frau Theißen, 52058 Aachen

Bewerbungsprozess der Stadt Aachen

Die Bewerbung erfolgt online über das Karriereportal mit folgenden Unterlagen: Anschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse und Nachweise.

Die Bewerbung wird auf Vollständigkeit geprüft und ggf. werden Unterlagen nachgefordert.

Nach Ende der Ausschreibungsfrist beginnt die Vorauswahl. Gemeinsam mit dem Fachbereich werden alle Bewerbungen sorgfältig geprüft und entschieden, wer zum Auswahlverfahren eingeladen wird.

Dieser wichtige Schritt kann etwas Zeit in Anspruch nehmen.

Die Einladung zum Auswahlverfahren erfolgt per Mail. Details zum Ablauf und zur Vorbereitung sind in der Einladung (FAQ) enthalten.

Alle Teilnehmer*innen des Auswahlverfahrens werden telefonisch informiert.

Bewerber*innen, die nicht zum Auswahlverfahren eingeladen werden, erhalten eine schriftliche Absage.

Das Gleichstellungsbüro, der Personalrat und die Schwerbehindertenvertretung der Stadt Aachen müssen der Einstellung zustimmen. Im Anschluss wird das verbindliche Einstellangebot per Post verschickt.