Bewerbung bis: 15.03.2026

Kommunikationsmanager*in „Klimaneutrales Aachen“ (m/w/d)

im Fachbereich Klima und Umwelt

Der Fachbereich Klima und Umwelt der Stadt Aachen bearbeitet in seinen verschiedenen Fachabteilungen und Sonderordnungsbehörden ein sehr vielseitiges Themen- und Aufgabenspektrum, insbesondere auch im Bereich des vorbeugenden Immissions- und Klimaschutzes. So begleitet der zuständige Fachbereich derzeit unter anderem den Prozess der Klimaneutralität Aachens, dies insbesondere in der eigens dafür eingerichteten Geschäftsstelle „Klimaneutrales Aachen 2030“ beim Verein altbau plus e.V.

Um die Stadtgesellschaft aktiv auf dem Weg zu Klimaneutralität einzubinden, nutzt die Stadt Aachen das Instrument des Klimastadtvertrags. Das Netzwerk der aktuell über 150 Partner*innen im Aachener Klimastadtvertrag soll stetig weiter ausgebaut werden. Damit dies gelingt, ist eine starke Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit essentiell.

Verstärken Sie den Fachbereich „Klima und Umwelt“ in der Geschäftsstelle „Klimaneutrales Aachen 2030“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Kommunikationsmanager*in „Klimaneutrales Aachen“ (m/w/d). Die Stelle ist in Vollzeit und zunächst bis zum 31.12.2030 befristet zu besetzen.

Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 11 TVöD bewertet.

Bei Fragen zum Aufgabengebiet bzw. Stellenprofil informieren Sie sich gerne bei der angegebenen Kontaktperson.

Ihre Aufgabenschwerpunkte

  • Kommunikations-, Presse- und Öffentlichkeitsarbeit für die Geschäftsstelle „Klimaneutrales Aachen 2030“
  • Entwicklung und Umsetzung eines Kommunikationskonzeptes für die Geschäftsstelle „Klimaneutrales Aachen 2030“ inkl. Priorisierung von kommunikativen Maßnahmen und Formaten wie Newsletter, Soziale Medien etc. einschließlich kontinuierlicher Pflege der Webseite http://www.klimaneutrales-aachen-2030.de
  • Kommunikation von Klimaschutzthemen, Verfassung von Beiträgen in verschiedenen Formaten für unterschiedliche Zielgruppen, z.B. Informationsmaterial, Videos, digitale Beiträge oder Kampagnen ggf. in Abstimmung mit städtischen Akteur*innen.
  • Organisation von Veranstaltungen, Aktionstagen, Infoständen sowie Planung und Begleitung kommunikativer Anlässe inkl. entsprechender Öffentlichkeitsarbeit
  • Vermittlung zentraler Botschaften und Geschichten aus dem Netzwerk des Klimastadtvertrags wie Erfolgsgeschichten und Gesichter
  • Pressearbeit (Printmedien), Organisation von Pressekonferenzen, Verfassen von Pressemitteilungen gemeinsam mit der Pressestelle der Stadt Aachen (FB 13)

Das bringen Sie mit

  • abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium (Bachelor), der Fachrichtung Kommunikationswissenschaften, Kommunikationsdesgin, Marketing, Wissenschaftsjournalismus oder eines vergleichbaren Studienfachs
  • Berufserfahrung in der zielgruppenspezifischen Außenkommunikation (z.B. Pressearbeit, Soziale Medien, Print)
  • Kenntnisse geeigneter Kommunikationsmedien, -methoden und -mittel
  • Grundkenntnisse der Klimakommunikation
  • ausgeprägte Kommunikationskompetenz
  • Sprachkenntnisse: Deutsch (Niveau C1) und Englisch (Niveau B2)

Wünschenswert

  • Kenntnisse in Grafikdesign, Videoerstellung und -schnitt

Das bieten wir

  • Arbeiten bei einer der drei größten Arbeitgeber*innen der Region mit rund 6.600 Mitarbeitenden
  • Verantwortung und Raum zur Mitgestaltung
  • respektvolle und faire Arbeitsbedingungen
  • Fort- und Weiterbildungen zur beruflichen und persönlichen Entwicklung
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • flexible Arbeitszeitmodelle (wie bspw. Mobile Arbeit)
  • Jobticket für den ÖPNV
  • Zusatzversorgung zur betrieblichen Altersvorsorge
  • ein umfassendes Arbeitsschutz- und Gesundheitsmanagement
  • einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche

Die Besetzung der Stelle in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, wie mobiles Arbeiten. Diese orientieren sich an dienstlichen Belangen sowie den verschiedenen Lebensmodellen.

Der Auswahlprozess zur Besetzung der Funktion setzt sich zusammen aus einer Vorauswahl und einem sich anschließenden Auswahlverfahren.

Die Eingruppierung von Beschäftigten erfolgt in Abhängigkeit von der vorliegenden Qualifikation maximal bis zur EG 11 TVöD.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Ihren vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive eines Anschreibens mit Bewerbungsmotivation, eines Lebenslaufes, Zeugnissen und Prüfungs-/Beschäftigungsnachweisen.

Anhänge

Nutzen Sie unsere Online-Bewerbung. In Ausnahmefällen können Sie Ihre Bewerbung postalisch einreichen:
Stadt Aachen, Fachbereich Personal und Organisation, FB 11/320 – z.H Frau Theißen, 52058 Aachen

Bewerbungsprozess der Stadt Aachen

Die Bewerbung erfolgt online über das Karriereportal mit folgenden Unterlagen: Anschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse und Nachweise.

Die Bewerbung wird auf Vollständigkeit geprüft und ggf. werden Unterlagen nachgefordert.

Nach Ende der Ausschreibungsfrist beginnt die Vorauswahl. Gemeinsam mit dem Fachbereich werden alle Bewerbungen sorgfältig geprüft und entschieden, wer zum Auswahlverfahren eingeladen wird.

Dieser wichtige Schritt kann etwas Zeit in Anspruch nehmen.

Die Einladung zum Auswahlverfahren erfolgt per Mail. Details zum Ablauf und zur Vorbereitung sind in der Einladung (FAQ) enthalten.

Alle Teilnehmer*innen des Auswahlverfahrens werden telefonisch informiert.

Bewerber*innen, die nicht zum Auswahlverfahren eingeladen werden, erhalten eine schriftliche Absage.

Das Gleichstellungsbüro, der Personalrat und die Schwerbehindertenvertretung der Stadt Aachen müssen der Einstellung zustimmen. Im Anschluss wird das verbindliche Einstellangebot per Post verschickt.