Der Fachbereich Immobilienmanagement übernimmt die Eigentümerfunktion
für den städtischen Grundbesitz in den Arbeitsbereichen Ankauf, Verkauf, wir
tauschen Grundstücke und vergeben diese im Erbbaurecht. Wir schließen
Miet- und Pachtverträge ab, betreuen Kleingartenanlagen, üben die
Verkehrssicherungspflicht aus, erstellen ein Baumkataster, betreuen und
organisieren die Wochenmärkte und noch vieles mehr.
Sie sind daran interessiert in Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen an
der Gestaltung der Stadt mitzuwirken?
Dann sind Sie bei uns richtig.
Im Fachbereich Immobilienmanagement ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt
in der Abteilung „Grundstücksverträge und Immobilienunterhaltung “ die
Stelle einer Sachbearbeitung für das Vertragsmanagement unbefristet in
Vollzeit zu besetzen.
Die Stelle ist nach EG 9c TVöD bzw. A 10 LBesO A bewertet.
Insgesamt 19 Mitarbeitende in der Abteilung freuen sich, wenn Sie uns mit
Ihrem Wissen und Ihrem Engagement bei unseren Herausforderungen
unterstützen und zur Weiterentwicklung beitragen.
Bei Fragen zum Aufgabengebiet bzw. Stellenprofil informieren Sie sich gerne bei der angegebenen Kontaktperson.
Ihre Aufgabenschwerpunkte
- Engmaschige Kontrolle der in den unterschiedlichen Verträgen vereinbarten Verpflichtungen
- Koordinierende Funktion im Rahmen der Umsetzung von städtischen Ansprüchen aus den Verträgen
- Überwachung der festgesetzten Fristen und deren Durchsetzung
- Führen von Gesprächen mit den jeweiligen Vertragspartner*innen
- Bürgschaften und Kautionen einfordern, reduzieren ausliefern oder in Anspruch nehmen
- Zahlungsansprüche realisieren
- Überprüfung der Umsetzung der vertraglich vereinbarten Maßnahmen,
Abnahmen veranlassen und überprüfen - Wahrnehmung von Ortsterminen
Das bringen Sie mit
- Die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (bisher gehobener Dienst)
- oder den erfolgreich abgeschlossenen Verwaltungslehrgang II
- oder einen gleichwertigen Studienabschluss (z.B. Diplom-Finanzwirt*in (m/w/d) bei der Finanzverwaltung,
Diplom-Rechtspfleger*in (m/w/d) im Justizdienst, Bachelor oder Diplom im
Bereich Verwaltungsmanagement) - Alternativ verfügen Sie über einen vergleichbaren Hochschulstudium (Bachelor/Diplom-FH) in einer für das Aufgabengebiet geeigneten Fachrichtung, beispielsweise aus den Bereichen der Rechtswissenschaften, der Betriebs- oder Immobilienwirtschaft mit geeignetem Schwerpunkt
- ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, ein sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick
- hohes Maß an Eigenverantwortung und Einsatzbereitschaft
- Bereitschaft zur Wahrnehmung von Außenterminen
Wünschenswert
- Kenntnisse in Grundstücksrecht, Grundbuchrecht, Bauordnungs- und Planungsrecht sowie Miet- und Pachtrecht
- Ortskenntnisse im Stadtgebiet
Das bieten wir
- Arbeiten bei einer der drei größten Arbeitgeber*innen der Region mit rund 6.600 Mitarbeitenden
- Verantwortung und Raum zur Mitgestaltung
- respektvolle und faire Arbeitsbedingungen
- Fort- und Weiterbildungen zur beruflichen und persönlichen Entwicklung
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- flexible Arbeitszeitmodelle (wie bspw. Mobile Arbeit)
- Jobticket für den ÖPNV
- Zusatzversorgung zur betrieblichen Altersvorsorge
- ein umfassendes Arbeitsschutz- und Gesundheitsmanagement
- einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
- einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche
- Möglichkeit eines Fahrradleasings für Beschäftigte, Beamte und Beamtinnen
Die Besetzung der Stelle in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, wie mobiles Arbeiten. Diese orientieren sich an dienstlichen Belangen sowie den verschiedenen Lebensmodellen.
Die Eingruppierung von Beschäftigten erfolgt in Abhängigkeit von der vorliegenden Qualifikation maximal bis zur EG 9c TVöD.
Der Auswahlprozess zur Besetzung der Funktion setzt sich zusammen aus einer Vorauswahl und einem sich anschließenden Auswahlverfahren.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Ihren vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive eines Anschreibens mit Bewerbungsmotivation, eines Lebenslaufes, Zeugnissen und Prüfungs-/Beschäftigungsnachweisen.