Bei der Stadt Aachen ist im Fachbereich Steuern und Kasse in der Abteilung Vollstreckung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Sachbearbeitung „Vollstreckungsinnendienst“ (m/w/d) im Rahmen der Krankheitsvertretung zu besetzen.
Obwohl die Stelle nur befristet zu besetzen ist wird mit Bewerber*innen, die über die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 1 zweites Einstiegsamt für den allgemeinen Verwaltungsdienst oder die erfolgreiche Absolvierung des Verwaltungslehrgangs I oder eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum Kauffrau*Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement im kommunalen öffentlichen Dienst NRW verfügen, ein Dauerarbeitsverhältnis geschlossen. Der weitere Einsatz erfolgt bedarfsorientiert.
Die Stelle befindet sich in einer ergebnisoffenen Bewertungsprüfung.
Bei Fragen zum Aufgabengebiet bzw. Stellenprofil informieren Sie sich gerne bei der angegebenen Kontaktperson.
Ihre Aufgabenschwerpunkte
- Bearbeitung von Vollstreckungsersuchen
- Prüfung und Fertigung von Forderungspfändungen
- Gewährung von Vollstreckungsschutz
- Einleitung von Haftungsmaßnahmen bzw. Niederschlagungen
- Prüfung und Entscheidung über die Einleitung einer Vermögensauskunft
- Vorbereitung der Abnahme der Vermögensauskunft
- Überwachung des Zahlungseingangs
Das bringen Sie mit
- die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt für den allgemeinen Verwaltungsdienst oder eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder einen abgeschlossenen Verwaltungslehrgang I oder eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum Kauffrau*Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement im kommunalen öffentlichen Dienst NRW
- oder eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf, unter anderem als Justizfachangestellte*r (m/w/d), Notarfachangestellte*r (m/w/d) oder Sozialversicherungsfachangestellte*r (m/w/d)
In Abhängigkeit von der vorhandenen Qualifikation wird die Bereitschaft zur Teilnahme an einer internen beruflichen Qualifizierung (Basis- und ggf. Aufbaulehrgang bzw. Verwaltungslehrgang I) erwartet. - Fähigkeit zu eigenverantwortlicher und verantwortungsbewusster Arbeit
- sicheres und freundliches Auftreten
- Flexibilität, Belastbarkeit und Organisationsfähigkeit
- Kooperations- und Teamfähigkeit
- Bereitschaft zur fachlichen Fortbildung
Wünschenswert
- Kenntnisse in der eingesetzten Software Vollkomm und SAP
Das bieten wir
- Arbeiten bei einer der drei größten Arbeitgeber*innen der Region mit rund 6.300 Mitarbeitenden
- Verantwortung und Raum zur Mitgestaltung
- respektvolle und faire Arbeitsbedingungen
- Fort- und Weiterbildungen zur beruflichen und persönlichen Entwicklung
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- flexible Arbeitszeitmodelle (wie bspw. Mobile Arbeit)
- Jobticket für den ÖPNV
- Zusatzversorgung zur betrieblichen Altersvorsorge
- ein umfassendes Arbeitsschutz- und Gesundheitsmanagement
- einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche
Die Besetzung der Stelle in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, wie mobiles Arbeiten. Diese orientieren sich an dienstlichen Belangen sowie den verschiedenen Lebensmodellen.
Der Auswahlprozess zur Besetzung der Funktion setzt sich zusammen aus einer Vorauswahl und einem sich anschließenden Auswahlverfahren.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Ihren vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive eines Anschreibens mit Bewerbungsmotivation, eines Lebenslaufes, Zeugnissen und Prüfungs-/Beschäftigungsnachweisen.