Kaufleute für Digitalisierungsmanagement analysieren Daten sowie bestehende Arbeits-, Geschäfts- und Wertschöpfungsprozesse, um diese mit digitalen Lösungen zu optimieren. Sie identifizieren den Bedarf an IT-Produkten und Dienstleistungen, holen passende Angebote ein, beschaffen die notwendige Hardware und Software und integrieren diese erfolgreich in die Verwaltung.

In deiner Rolle als Kauffrau oder Kaufmann für Digitalisierungsmanagement wirkst du daher aktiv in IT-Projekten mit, unterstützt die Beschaffung von IT-Produkten und stehst Mitarbeitenden als fachliche und technische Ansprechperson zur Seite. Die Analyse und Nutzung von Daten gehören ebenso zu deinem Aufgabenbereich, wie die kontinuierliche Optimierung von Arbeitsprozessen, die den Arbeitsalltag maßgeblich prägen.

Nach etwa der Hälfte der Ausbildungszeit erfolgt eine Zwischenprüfung, um deinen aktuellen Wissensstand einzuschätzen. Am Ende der Ausbildung zur*zum Kauffrau*Kaufmann für Digitalisierungsmanagement steht eine Abschlussprüfung. Zwischen- und Abschlussprüfung bestehen jeweils aus einem schriftlichen und einem mündlichen Teil.

Ausbildungsbeginn und Ausbildungsdauer:
Die Ausbildung beginnt am 01.08. eines Jahres und dauert in der Regel drei Jahre.

Einkünfte während der Ausbildung:
Die monatliche Ausbildungsvergütung beträgt derzeit:

1. Ausbildungsjahr 1.218,26 Euro (brutto)
2. Ausbildungsjahr 1.268,20 Euro (brutto)
3. Ausbildungsjahr 1.314,02 Euro (brutto)

Zusätzlich werden eine Jahressonderzahlung (90 % des monatlichen Brutto-Einkommens) und monatliche vermögenswirksame Leistungen in Höhe von ca. 13,29 Euro gewährt.

Praktische Ausbildung:
Die praktische Ausbildung findet größtenteils im Fachbereich Digitale Verwaltung und IT-Steuerung statt.

Theoretische Ausbildung:
Die theoretische Ausbildung erfolgt zweimal wöchentlich am Berufskolleg für Wirtschaft und Verwaltung der StädteRegion Aachen, Lothringerstr. 10, 52062 Aachen (http://www.bwv-aachen.de).

Deine Aufgabenschwerpunkte

• Planung und Durchführung von IT- Projekten
• Datenanalyse und -verwertung
• Auftragsbearbeitung und -prüfung
• Kommunikation und Betreuung externer Firmen
• Optimierung von Arbeitsprozessen
• Ermittlung des Bedarfs an IT-Systemen
• Verwaltung und Koordination von IT-Systemen
• Sicherstellung der Einhaltung von Datenschutzrichtlinien
• Durchführung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung
• Analyse von Wertschöpfungsketten
• Wirtschaftlichkeitsbetrachtung von Projekten und IT-Maßnahmen

Das bringst Du mit

• mindestens Fachoberschulreife oder einen gleichwertigen anerkannten Bildungsstand
• erfolgreiche Teilnahme an einem Auswahlverfahren
• Freude am Umgang mit Hard- und Software
• Interesse an Digitalisierungs- und IT-Themen
• gute Kenntnisse in Mathe und Deutsch
• Neugierde & Lernbereitschaft
• Analytische Fähigkeiten
• Wenn Du einen ausländischen Schulabschluss hast, füge bitte die Anerkennung des Abschlusses der Bezirksregierung bei. Sofern dein Schulabschluss noch nicht anerkannt wurde, beantrage die Anerkennung bitte bei der zuständigen Bezirksregierung.
  Welche Bezirksregierung hierfür zuständig ist (Köln oder Düsseldorf), kannst Du der Infobroschüre unter dem nachfolgenden Link entnehmen: https://www.brd.nrw.de/themen/schule-bildung/schulrecht-und-schulverwaltung/zeugnisanerkennung#faq_12200

Das bieten wir

• respektvolle und faire Arbeitsbedingungen
• Ausbildungsvergütung nach dem TVAöD
• eine Jahressonderzahlung (90 % des monatlichen Brutto-Einkommens)
• monatliche vermögenswirksame Leistungen in Hohe von ca. 13,29 Euro
• Jobticket für den ÖPNV
• Arbeiten bei einem der drei größten Arbeitgebern der Region mit rund 6.300
  Mitarbeitenden
• Verantwortung und Raum zur Mitgestaltung
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• flexible Arbeitszeitmodelle
• einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche

Das Auswahlverfahren umfasst ein persönliches Vorstellungsgespräch.