Vermessungstechniker*innen erzeugen Geodaten, verwalten diese und verarbeiten sie vielfältig weiter bis hin zu Karten und Plänen. Als Vermessungstechniker*in gehört der Umgang mit dem Computer, spezieller Software und modernen Messinstrumenten ebenso zum Alltag, wie die Bereiche Mathe und Geografie. Außeneinsätze für das Erfassen der Geodaten als Basis für alle Aufgabengebiete sind Teil der Ausbildung.

Ausbildungsbeginn und Ausbildungsdauer:
Die Ausbildung beginnt am 01.08. eines Jahres und dauert in der Regel drei Jahre.

Einkünfte während der Ausbildung:
Die monatliche Ausbildungsvergütung beträgt derzeit:

1. Ausbildungsjahr 1.218,26 Euro (brutto)
2. Ausbildungsjahr 1.268,20 Euro (brutto)
3. Ausbildungsjahr 1.314,02 Euro (brutto)

Zusätzlich werden eine Jahressonderzahlung (90 % des monatlichen Brutto-Einkommens) und monatliche vermögenswirksame Leistungen in Höhe von ca. 13,29 Euro gewährt.

Praktische Ausbildung:
Die praktische Ausbildung findet im Fachbereich Geoinformation und Bodenordnung statt.

Theoretische Ausbildung:
Die theoretische Ausbildung erfolgt zweimal wöchentlich entweder am Berufskolleg Platz der Republik für Technik und Medien, Platz der Republik 1, 41065 Mönchengladbach oder am Berufskolleg Ulrepforte, Ulrichgasse 1-3, 50678 Köln (je nach Wunsch des*der Auszubildenden).

Deine Aufgabenschwerpunkte

• Erfassen, Verwalten und Weiterverarbeiten von Geodaten
• Durchführen von Kataster- und Ingenieurvermessungen im Innen- und Außendienst
• Erstellen von Lage- und Bestandsplänen mittels CAD-Programmen
• Ausführen von vermessungstechnischen Berechnungen

Das bringst Du mit

• mindestens Fachoberschulreife oder einen gleichwertigen anerkannten Bildungsstand
• erfolgreiche Teilnahme an einem Auswahlverfahren
• Freude an Präzisionsarbeit und zeichnerischen Tätigkeiten
• Freude am Umgang mit dem PC
• gutes mathematisches Verständnis
• gutes räumliches Vorstellungsvermögen
• Wenn Du einen ausländischen Schulabschluss hast, füge bitte die Anerkennung des Abschlusses der Bezirksregierung bei. Sofern dein Schulabschluss noch nicht anerkannt wurde, beantrage die Anerkennung bitte bei der zuständigen Bezirksregierung.
  Welche Bezirksregierung hierfür zuständig ist (Köln oder Düsseldorf) kannst Du der Infobroschüre unter dem nachfolgenden Link entnehmen: https://www.brd.nrw.de/themen/schule-bildung/schulrecht-und-schulverwaltung/zeugnisanerkennung#faq_12200

Das bieten wir

• respektvolle und faire Arbeitsbedingungen
• Ausbildungsvergütung nach dem TVAöD
• eine Jahressonderzahlung (90 % des monatlichen Brutto-Einkommens)
• monatliche vermögenswirksame Leistungen in Hohe von ca. 13,29 Euro
• Jobticket für den ÖPNV
• Arbeiten bei einem der drei größten Arbeitgebern der Region mit rund 6.300
  Mitarbeitenden
• Verantwortung und Raum zur Mitgestaltung
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• flexible Arbeitszeitmodelle
• einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche

Das Auswahlverfahren besteht aus einem schriftlichen und mündlichen Teil, zu welchem du ggf. separat eingeladen wirst. Durch den schriftlichen Einstellungstest werden z.B. deine mathematischen Fähigkeiten und dein räumliches Vorstellungsvermögen abgefragt.