Bewerbung bis: 15.02.2026

Sachbearbeitung „Organisation“ (m/w/d)

im Fachbereich „Personal und Organisation"

Die Abteilung Organisationsmanagement mit ihren derzeit 22
Mitarbeiter*innen ist Dienstleisterin für die rund 40 Organisationseinheiten der
Stadtverwaltung Aachen. Wir unterstützen und beraten die
Verwaltungsleitung bei strategischen und organisatorischen
Herausforderungen. Wir gestalten die Organisation der Zukunft und wirken
kontinuierlich an der Modernisierung, Digitalisierung und Transformation
unserer Stadt Aachen mit.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist in einem Team der betreffenden Abteilung
eine Stelle der Sachbearbeitung „Organisation“ (m/w/d) in Teilzeit unbefristet
zu besetzen.
Bei uns erwartet Sie ein vielseitiges Aufgabengebiet sowie ein motiviertes
Team mit engagierten Kolleg*innen. Wir bieten ein Aufgabengebiet der
Besoldungsgruppe A 12 LBesO A bzw. Entgeltgruppe 11 TVöD. Freuen Sie
sich auf eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit, einen
zukunftssicheren Arbeitsplatz und regelmäßige Fortbildungen zu fachlichen
und persönlichen Themenstellungen.
Bei Fragen zum Aufgabengebiet bzw. Stellenprofil informieren Sie sich gerne
bei der angegebenen Kontaktperson.

Ihre Aufgabenschwerpunkte

  • Organisationsberatung und -entwicklung (Aufbau- und Ablauforganisation, Verwaltungsstruktur)
  • Planung, Durchführung und Umsetzung von Organisationsprojekten und Organisationsuntersuchungen
  • Mitarbeit bei fachbereichsübergreifenden Organisationsprojekten
  • Stellenbedarfsbemessungen
  • Organisatorische Begleitung von Grundsatzthemen
  • Stellenbewertungen (tarifliche Bewertungen und analytische Dienstpostenbewertungen)
  • Regelung von Geschäftsverteilungen in Form von Arbeitsplatzbeschreibungen
  • Analyse, Dokumentation und Optimierung von Geschäftsprozessen
  • Mitwirkung bei der Umsetzung der digitalen Strategie – hier insbesondere im
    Rahmen der Einführung des Dokumentenmanagementsystems und der
    organisatorischen Begleitung von IT-Projekten

Das bringen Sie mit

  • die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt für
    den allgemeinen Verwaltungsdienst, idealerweise mit betriebswirtschaftlichem
    Schwerpunkt, oder die erfolgreiche Absolvierung des Verwaltungslehrgangs II
    oder einen vergleichbaren Studienabschluss (z.B. Bachelor oder Diplom im
    Bereich Verwaltungsmanagement)
  • alternativ verfügen Sie über ein abgeschlossenes Hochschulstudium
    (Bachelor oder Diplom) der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre,
    idealerweise mit dem Schwerpunkt Organisation
  • Sie verfügen möglichst über Berufserfahrung im Bereich der öffentlichen
    Verwaltung, idealerweise im Bereich der Organisation
  • Kommunikations- und Moderationsfähigkeit
  • Konfliktfähigkeit und Verantwortungsbereitschaft
  • Ein freundliches und sicheres Auftreten
  • Die Fähigkeit konzeptionell zu arbeiten und komplexe Sachverhalte und Problemstellungen zu analysieren, zu bewerten, darzustellen und lösungsorientierte Handlungsmöglichkeiten aufzuzeigen

Wünschenswert

  • Kenntnisse in der Anwendung von Moderations- und Präsentationstechniken
  • betriebswirtschaftliche Kenntnisse
  • Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Dienstrecht

Das bieten wir

  • Arbeiten bei einer der drei größten Arbeitgeber*innen der Region mit rund 6.600 Mitarbeitenden
  • Verantwortung und Raum zur Mitgestaltung
  • respektvolle und faire Arbeitsbedingungen
  • Fort- und Weiterbildungen zur beruflichen und persönlichen Entwicklung
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • flexible Arbeitszeitmodelle (wie bspw. Mobile Arbeit)
  • Jobticket für den ÖPNV
  • Zusatzversorgung zur betrieblichen Altersvorsorge
  • ein umfassendes Arbeitsschutz- und Gesundheitsmanagement
  • einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
  • einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche
  • Möglichkeit eines Fahrradleasings für Beschäftigte, Beamte und Beamtinnen

Die Besetzung der Stelle in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, wie mobiles Arbeiten. Diese orientieren sich an dienstlichen Belangen sowie den verschiedenen Lebensmodellen.

Der Auswahlprozess zur Besetzung der Funktion setzt sich zusammen aus einer Vorauswahl und einem sich anschließenden Auswahlverfahren.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Ihren vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive eines Anschreibens mit Bewerbungsmotivation, eines Lebenslaufes, Zeugnissen und Prüfungs-/Beschäftigungsnachweisen.

Anhänge

Nutzen Sie unsere Online-Bewerbung. In Ausnahmefällen können Sie Ihre Bewerbung postalisch einreichen:
Stadt Aachen, Fachbereich Personal und Organisation, FB 11/310 – z.H. Frau Meisel, 52058 Aachen

Bewerbungsprozess der Stadt Aachen

Die Bewerbung erfolgt online über das Karriereportal mit folgenden Unterlagen: Anschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse und Nachweise.

Die Bewerbung wird auf Vollständigkeit geprüft und ggf. werden Unterlagen nachgefordert.

Nach Ende der Ausschreibungsfrist beginnt die Vorauswahl. Gemeinsam mit dem Fachbereich werden alle Bewerbungen sorgfältig geprüft und entschieden, wer zum Auswahlverfahren eingeladen wird.

Dieser wichtige Schritt kann etwas Zeit in Anspruch nehmen.

Die Einladung zum Auswahlverfahren erfolgt per Mail. Details zum Ablauf und zur Vorbereitung sind in der Einladung (FAQ) enthalten.

Alle Teilnehmer*innen des Auswahlverfahrens werden telefonisch informiert.

Bewerber*innen, die nicht zum Auswahlverfahren eingeladen werden, erhalten eine schriftliche Absage.

Das Gleichstellungsbüro, der Personalrat und die Schwerbehindertenvertretung der Stadt Aachen müssen der Einstellung zustimmen. Im Anschluss wird das verbindliche Einstellangebot per Post verschickt.