Klassische Industrie, traditionelles Handwerk wie die Printenbäckerei sowie innovative und digitale Start-ups. Das alles macht unseren Standort Aachen aus. Als Aachener Wirtschaftsförderung verstehen wir unsere Aufgabe darin, dessen Prosperität und Wettbewerbsfähigkeit zu unterstützen, indem wir vorhandene Unternehmen bestmöglich unterstützen und auch neue Unternehmen bei der Ansiedlung oder Gründung beraten. Gemeinsam wollen wir einen modernen und nachhaltigen Wirtschaftsstandort schaffen.

Gleichzeitig steht die Region vor der zentralen Aufgabe, die wirtschaftliche Zukunftsfähigkeit nachhaltig zu sichern. Wasserstoff spielt hierbei eine entscheidende Rolle, da er als emissionsarmer Energieträger neue industrielle Perspektiven eröffnet, regionale Wertschöpfung stärkt und Unternehmen beim Übergang zu klimaneutralen Technologien unterstützt.

Daher ist die Stadt Aachen Leadpartnerin in einem europäischen Vorhaben zum Aufbau grenzüberschreitender Wasserstoffknotenpunkte in der Euregio Maas-Rhein. Ziel dieses Interreg-Projekts mit dem Namen „EMR H2-Hubs“, ist es, Transformationspfade für Unternehmen zu entwickeln, regionale Wasserstoffinfrastrukturen zu stärken und politische Impulse zu setzen, um regulatorische Hürden abzubauen.
Das Projektmanagement übernimmt die operative Unterstützung der Projektleitung, koordiniert Arbeitspakete und Termine, bereitet Projekttreffen und Berichte vor, sorgt für eine reibungslose interne und externe Kommunikation und begleitet das Monitoring der fachlichen, zeitlichen und finanziellen Projektfortschritte.

Bei uns gibt es viel zu bewegen – und einen klaren Zweck: Aachen als lebens- und liebenswerte Stadt mit all ihren kulturellen, historischen, ökonomischen und innovativen Facetten zu gestalten und zu erhalten. Die Arbeit erfolgt engagiert, praxisnah und in flachen Hierarchien, immer auf Augenhöhe und mit dem Blick für das Gemeinwohl.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in der Abteilung Strukturförderung eine*n Projektmanager*in in Teilzeit, befristet bis zum 31.12.2028.

Bei Fragen zum Aufgabengebiet bzw. Stellenprofil informieren Sie sich gerne bei der angegebenen Kontaktperson

Ihre Aufgabenschwerpunkte

• Unterstützung der Projektleitung bei der organisatorischen, administrativen und inhaltlichen Umsetzung des europäischen Vorhabens zum Aufbau grenzüberschreitender Wasserstoffknotenpunkte in der Euregio Maas-Rhein
• Vorbereitung, Dokumentation und Nachbereitung von Projekt- und Steuerungstreffen
• Mitarbeit in den Arbeitspaketen zu Projektkommunikation, Branding sowie zur Identifikation und Aktivierung regionaler Wasserstoffakteure
• Erstellung von Beiträgen für Sach- und Finanzberichte sowie Inhalte für die Projektkommunikation (z. B. Newsletter, Website, Social Media, Broschüren)
• Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Workshops, Veranstaltungen und internationalen Partnermeetings
• Pflege der Projektunterlagen und Begleitung des Monitorings zu Zeitplänen, Meilensteinen und Budgetübersichten
• Zusammenarbeit mit Projektpartner*innen in Belgien, den Niederlanden und Deutschland sowie mit externen Dienstleister*innen

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom) in einem relevanten Fachgebiet (z. B. Wirtschaftswissenschaften, Energiewirtschaft, Umweltwissenschaften, Kommunikation, Politikwissenschaften, Verwaltungswissenschaften, Internationale Beziehungen) oder erfolgreiche Absolvierung des
  Verwaltungslehrgang II
• Interesse an Themen wie Energiewende, Wasserstoffwirtschaft und nachhaltige Standortentwicklung
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Gute organisatorische Fähigkeiten, Teamgeist und strukturierte Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen

Wünschenswert

• Kenntnisse über die Unternehmens- und Wissenschaftslandschaft der Stadt und Region Aachen, die relevanten Akteure und Akteurinnen, Institutionen sowie die aktuellen Entwicklungen und Trends
• Erfahrungen in der Leitung internationaler Konsortien oder Netzwerke
• Hohe Eigenverantwortung und Selbstorganisation
• Niederländisch- und/oder Französischkenntnisse
• technisches Verständnis und IT-Verständnis
• Erfahrung in der Abwicklung von Förderprojekten

Das bieten wir

• Arbeiten bei einer der drei größten Arbeitgeber*innen der Region mit rund 6.600 Mitarbeitenden
• Verantwortung und Raum zur Mitgestaltung
• respektvolle und faire Arbeitsbedingungen
• Fort- und Weiterbildungen zur beruflichen und persönlichen Entwicklung
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• flexible Arbeitszeitmodelle (wie bspw. Mobile Arbeit)
• Jobticket für den ÖPNV
• Zusatzversorgung zur betrieblichen Altersvorsorge
• ein umfassendes Arbeitsschutz- und Gesundheitsmanagement
• einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche

Die Besetzung der Stelle in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, wie mobiles Arbeiten. Diese orientieren sich an dienstlichen Belangen sowie den verschiedenen Lebensmodellen.

Der Auswahlprozess zur Besetzung der Funktion setzt sich zusammen aus einer Vorauswahl und einem sich anschließenden Auswahlverfahren. Die Eingruppierung von Beschäftigten erfolgt in Abhängigkeit von der vorliegenden Qualifikation maximal bis zur EG 11 TVöD.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Ihren vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive eines Anschreibens mit Bewerbungsmotivation, eines Lebenslaufes, Zeugnissen und Prüfungs-/Beschäftigungsnachweisen.