Bewerbung bis: 15.02.2026

Projektleitung für den Aufbau einer grenzüberschreitenden Wasserstoffinfrastruktur (m/w/d)

Fachbereich Wirtschaft, Wissenschaft, Digitalstadt und Europa

Klassische Industrie, traditionelles Handwerk wie die Printenbäckerei sowie innovative und digitale Start-ups. Das alles macht unseren Standort Aachen aus. Als Aachener Wirtschaftsförderung verstehen wir unsere Aufgabe darin, dessen Prosperität und Wettbewerbsfähigkeit zu unterstützen, indem wir vorhandene Unternehmen bestmöglich unterstützen und auch neue Unternehmen bei der Ansiedlung oder Gründung beraten. Gemeinsam wollen wir einen modernen und nachhaltigen Wirtschaftsstandort schaffen.

Gleichzeitig steht die Region vor der zentralen Aufgabe, die wirtschaftliche Zukunftsfähigkeit nachhaltig zu sichern. Wasserstoff spielt hierbei eine entscheidende Rolle, da er als emissionsarmer Energieträger neue industrielle Perspektiven eröffnet, regionale Wertschöpfung stärkt und Unternehmen beim Übergang zu klimaneutralen Technologien unterstützt.

Daher ist die Stadt Aachen Leadpartnerin in einem europäischen Vorhaben zum Aufbau grenzüberschreitender Wasserstoffknotenpunkte in der Euregio Maas-Rhein. Ziel dieses Interreg-Projekts mit dem Namen „EMR H2-Hubs“ ist es, Transformationspfade für Unternehmen zu entwickeln, regionale Wasserstoffinfrastrukturen zu stärken und politische Impulse zu setzen, um regulatorische Hürden abzubauen.
Die inhaltliche, organisatorische und finanzielle Gesamtsteuerung des Vorhabens liegt in der Verantwortung der Projektleitung. Hierzu gehört die Koordination eines internationalen Konsortiums aus Wirtschaft, Wissenschaft und Verwaltung, die Durchführung von Projekt- und Steuerungstreffen sowie die Abstimmung von Zeitplänen, Budgets und Arbeitspaketen.
Bei uns gibt es viel zu bewegen – und einen klaren Zweck: Aachen als lebens- und liebenswerte Stadt mit all ihren kulturellen, historischen, ökonomischen und innovativen Facetten zu gestalten und zu erhalten. Die Arbeit erfolgt engagiert, praxisnah und in flachen Hierarchien, immer auf Augenhöhe und mit dem Blick für das Gemeinwohl.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir daher in der Abteilung Strukturförderung eine Projektleitung in Vollzeit, befristet bis zum 31.12.2028.

Bei Fragen zum Aufgabengebiet bzw. Stellenprofil informieren Sie sich gerne bei der angegebenen Kontaktperson

Ihre Aufgabenschwerpunkte

  • Gesamtkoordination des Projektes zum Aufbau einer überregionalen Wasserstoffinfrastruktur (inhaltlich, organisatorisch und monetär)
  • Leitung, Moderation und Organisation von Projekt- und Steuerungstreffen mit nationalen und internationalen Partner*innen
  • Koordination des Konsortiums sowie Überwachung von Zeitplänen, Qualitätssicherung und Reporting
  • Erstellung von Sach- und Finanzberichten, Kommunikation mit dem Fördermittelgeber und Sicherstellung der Einhaltung europäischer Vorgaben
  • Aufbau eines grenzüberschreitenden Netzwerks zwischen Wirtschaft, Wissenschaft und Verwaltung
  • Entwicklung von Strategien und Handlungsempfehlungen für Wasserstoffinfrastrukturen und die Dekarbonisierung der Industrie

Das bringen Sie mit

  • abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom) in einem relevanten Fach (z. B. Wirtschaftswissenschaften, Energiewirtschaft, Umweltwissenschaften, Ingenieurwesen, Politikwissenschaften, Nachhaltigkeitsmanagement) oder vergleichbare Qualifikationen oder erfolgreiche Absolvierung des
    Verwaltungslehrgangs II
  • Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, vorzugsweise in EU-geförderten Projekten
  • Kenntnisse in den Bereichen erneuerbare Energien, Wasserstoffwirtschaft, Klimaschutz oder Strukturwandel
  • Organisationstalent, konzeptionelles Denken und die Fähigkeit, komplexe Projekte zu steuern
  • Sehr gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil
  • Bereitschaft zu interdisziplinärer Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld

Wünschenswert

  • Kenntnisse über die Unternehmens- und Wissenschaftslandschaft der Stadt und Region Aachen, die relevanten Akteure und Akteurinnen, Institutionen sowie die aktuellen Entwicklungen und Trends
  • Erfahrungen in der Leitung internationaler Konsortien oder Netzwerke
  • Hohe Eigenverantwortung und Selbstorganisation
  • Niederländisch- und/oder Französischkenntnisse
  • technisches Verständnis und IT-Verständnis
  • Erfahrung in der Abwicklung von Förderprojekten

Das bieten wir

  • Arbeiten bei einer der drei größten Arbeitgeber*innen der Region mit rund 6.600 Mitarbeitenden
  • Verantwortung und Raum zur Mitgestaltung
  • respektvolle und faire Arbeitsbedingungen
  • Fort- und Weiterbildungen zur beruflichen und persönlichen Entwicklung
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • flexible Arbeitszeitmodelle (wie bspw. Mobile Arbeit)
  • Jobticket für den ÖPNV
  • Zusatzversorgung zur betrieblichen Altersvorsorge
  • ein umfassendes Arbeitsschutz- und Gesundheitsmanagement
  • einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche

Die Besetzung der Stelle in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, wie mobiles Arbeiten. Diese orientieren sich an dienstlichen Belangen sowie den verschiedenen Lebensmodellen.

Der Auswahlprozess zur Besetzung der Funktion setzt sich zusammen aus einer Vorauswahl und einem sich anschließenden Auswahlverfahren. Die Eingruppierung von Beschäftigten erfolgt in Abhängigkeit von der vorliegenden Qualifikation maximal bis zur EG 12 TVöD.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Ihren vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive eines Anschreibens mit Bewerbungsmotivation, eines Lebenslaufes, Zeugnissen und Prüfungs-/Beschäftigungsnachweisen.

Anhänge

Nutzen Sie unsere Online-Bewerbung. In Ausnahmefällen können Sie Ihre Bewerbung postalisch einreichen:
Stadt Aachen, Fachbereich Personal und Organisation FB 11/330 – z.H. Frau Schmeltz Gutknecht, 52058 Aachen

Bewerbungsprozess der Stadt Aachen

Die Bewerbung erfolgt online über das Karriereportal mit folgenden Unterlagen: Anschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse und Nachweise.

Die Bewerbung wird auf Vollständigkeit geprüft und ggf. werden Unterlagen nachgefordert.

Nach Ende der Ausschreibungsfrist beginnt die Vorauswahl. Gemeinsam mit dem Fachbereich werden alle Bewerbungen sorgfältig geprüft und entschieden, wer zum Auswahlverfahren eingeladen wird.

Dieser wichtige Schritt kann etwas Zeit in Anspruch nehmen.

Die Einladung zum Auswahlverfahren erfolgt per Mail. Details zum Ablauf und zur Vorbereitung sind in der Einladung (FAQ) enthalten.

Alle Teilnehmer*innen des Auswahlverfahrens werden telefonisch informiert.

Bewerber*innen, die nicht zum Auswahlverfahren eingeladen werden, erhalten eine schriftliche Absage.

Das Gleichstellungsbüro, der Personalrat und die Schwerbehindertenvertretung der Stadt Aachen müssen der Einstellung zustimmen. Im Anschluss wird das verbindliche Einstellangebot per Post verschickt.