Aachen vereint exzellente Wissenschaft, starke Industrie, traditionsreiches Handwerk, agile Start-ups und mutige digitale Zukunftsideen – und ist damit ein außergewöhnlicher Wirtschafts- und Innovationsstandort. Als Wirtschaftsförderung der Stadt Aachen arbeiten wir jeden Tag daran, diese Stärke auszubauen: Wir begleiten bestehende Unternehmen, unterstützen neue Akteur*innen und gestalten eine moderne, nachhaltige Wirtschafts- und Infrastruktur.

Damit Aachen über leistungsfähige, zukunftssichere Kommunikationsnetze verfügt und digitale Teilhabe für alle möglich wird, suchen wir Sie! Als Sachbearbeiter*in „Digitale Infrastruktur“ legen Sie das Fundament für schnelle Netze, vernetzte Stadtteile und fundierte, datenbasierte Entscheidungen. Mit Ihrem Know-how in der Erhebung, Aufbereitung und Bereitstellung von Daten schaffen Sie die Grundlage für wegweisende Investitionen und Projekte.

Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das mit Innovationsgeist und Leidenschaft die Digitalisierung Aachens für Bürger*innen, Unternehmen und Verwaltung vorantreibt. Wenn Sie Herausforderungen lieben, ein Faible für Daten und Visualisierungen haben und die digitale Zukunft unserer Stadt aktiv mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir im Team „Wirtschaft und Standort“ (FB 02/110) eine*n Sachbearbeiter*in „Digitale Infrastruktur“ der Stadt Aachen (m/w/d) in Vollzeit.

Bei Fragen zum Aufgabengebiet bzw. Stellenprofil informieren Sie sich gerne bei der angegebenen Kontaktperson.

Ihre Aufgabenschwerpunkte

• Technische Datenverwaltung: Aufbau, Pflege und kontinuierliche Fortschreibung von Daten- und Informationssystemen zur digitalen Infrastruktur GIS-Management
• Aktive Pflege und Fortschreibung von Ausbauständen (Gigabit, Mobilfunk, WLAN, LoRaWAN) in Geo-Datenbanken (u.a. QGIS)
• Datenanalyse und -aufbereitung: Unterstützung bei der Auswertung technischer Datenbestände und Erstellung von Berichten, Statistiken und Karten Dokumentation und Kommunikation
• Abwicklung von öffentlich-geförderten Projekten, Dokumentation, Abrechnung und Kommunikation mit Projektpartner*innen Datenvisualisierung
• Entwicklung und Pflege von Tools zur Darstellung und Bürger*inneninformation über den Infrastrukturausbau Projektunterstützung
• Mitarbeit bei der Planung, Umsetzung und technischen Dokumentation von Ausbauprojekten
• CRM-Betreuung: Technische Betreuung des fachbereichsinternen CRM-Systems

Das bringen Sie mit

• ein abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. Diplom oder Bachelor) an einer Universität oder Hochschule in einem für das Aufgabengebiet relevanten Studiengang mit Schwerpunkt auf das Thema Digitalisierung (z.B. die Studiengänge Geomatik, Geografie, Geoinformatik, Informationstechnik, Data Analytics)
• oder eine einschlägige abgeschlossene Berufsausbildung (z.B. in den Fachrichtungen Systemintegration, Geomatik oder Anwendungsentwicklung), verbunden mit Fachkenntnissen und Erfahrungen, die dem einschlägigen Hochschulabschluss gleichwertig sind
• oder ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung einer anderen Fachrichtung innerhalb oder außerhalb der Verwaltung verbunden mit umfassenden Fachkenntnissen im IT-Bereich, die zu einer sachgerechten Aufgabenerledigung befähigen
• oder die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2 erstes Einstiegsamt für den allgemeinen Verwaltungsdienst oder die erfolgreiche Absolvierung des Verwaltungslehrgangs II
• sehr hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
• Verantwortungsbereitschaft und Eigeninitiative
• Erfahrung mit der Konzeption und Präsentation von technischen Sachverhalten

Wünschenswert

• Erfahrung im Umgang mit Datenbanken (SQL) und idealerweise Geoinformationssystemen (QGIS, ArcGIS) Kenntnisse und Erfahrung in der Datenanalyse und -aufbereitung, insbesondere mit GIS-basierten Darstellungen und Karten
• Kenntnisse der Produkte MS-Office, Access, Cobra CRM, Gimp Verständnis von Telekommunikations- und Netzwerktechnologien (z. B. Glasfaser, 5G, WLAN, IoT)

Das bieten wir

• Arbeiten bei einer der drei größten Arbeitgeber*innen der Region mit rund 6.600 Mitarbeitenden
• Verantwortung und Raum zur Mitgestaltung
• respektvolle und faire Arbeitsbedingungen
• Fort- und Weiterbildungen zur beruflichen und persönlichen Entwicklung
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• flexible Arbeitszeitmodelle (wie bspw. Mobile Arbeit)
• Jobticket für den ÖPNV
• Zusatzversorgung zur betrieblichen Altersvorsorge
• ein umfassendes Arbeitsschutz- und Gesundheitsmanagement
• einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
• einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche

Die Besetzung der Stelle in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, wie mobiles Arbeiten. Diese orientieren sich an dienstlichen Belangen sowie den verschiedenen Lebensmodellen.

Die Eingruppierung von Beschäftigten erfolgt in Abhängigkeit von der vorliegenden Qualifikation
maximal bis zur EG 10 TVöD.

Der Auswahlprozess zur Besetzung der Funktion setzt sich zusammen aus einer Vorauswahl und einem sich anschließenden Auswahlverfahren.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Ihren vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive eines Anschreibens mit Bewerbungsmotivation, eines Lebenslaufes, Zeugnissen und Prüfungs-/Beschäftigungsnachweisen.