Wir brauchen Leute wie Tanja und Danny in den Kitas und Offenen Ganztagsschulen!

Aktuelle Stellenangebote in KiTas und Offenen Ganztagsschulen der Stadt Aachen

Soziales und Gesundheit
Bewerbung bis: unbefristet

Erzieher*innen im Anerkennungsjahr (m/w/d)

für die städtischen Kindertagesstätten und die Offenen Ganztagsgrundschulen im Primarbereich

Einblicke in unseren Berufsalltag

„Die Stadt Aachen ist eine familienfreundliche Arbeitgeberin. Ich habe eine junge Familie und die Stadt Aachen hat auf viele Sachen Rücksicht genommen.“

Danny, Erzieher im Bereich der Offenen Ganztagsschulen der Stadt Aachen

Arbeiten bei uns

Erzieher*innen bei der Stadt Aachen begleiten und fördern Kinder und ihre Familien Tag für Tag mit Einsatz, Kompetenz und viel Herz.

Jede*r einzelne unserer Kollegen*innen gestaltet aktiv unsere Gesellschaft mit. Denn neben den großen und kleinen Anliegen unserer Schützlinge kümmern wir uns um deren Entwicklung, sorgen für Inklusion und Teilhabe aller Kinder oder die Unterstützung von Familien (egal ob mit oder ohne Migrationsgeschichte). Dies erfordert durchdachte Konzepte, die Bereitschaft zum Wandel und Freude an einem vielfältigen und anspruchsvollen Job.

 

Wen wir suchen

Speziell für unsere städtischen Tageseinrichtungen für Kinder (KiTas) und Offenen Ganztagsschulen (OGS) benötigen wir Verstärkung: als Auszubildende in unseren Einrichtungen, als fertig ausgebildete Erzieher*innen, Kinderpfleger*innen oder in leitender Funktion – bei uns finden Sie Ihren Weg und Ihren Platz.

Wir suchen Mitarbeiter*innen mit Einfühlungsvermögen, Engagement, Neugier und Ideen, die sich als Gestalter*innen einer anregenden und kindgerechten Umwelt verstehen.

  • Erzieher*innen
  • Erzieher*innen mit dem Schwerpunkt Inklusion
  • Kinderpfleger*innen
  • 1:1 Betreuer*innen
  • KiTa-Leitungen
  • Ständige Stellvertretungen
  • Küchenkräfte
  • Berufspraktikant*innen
  • Bundessprachförderkräfte

Wenn Sie bereits eine anerkannte sozialpädagogische Fachkraft sind (z. B. staatlich anerkannte*r Erzieher*in, Heilpädagog*in oder Heilerziehungspfleger*in) bewerben Sie sich. Falls Sie eine andere pädagogische Qualifikation haben, melden Sie sich gerne. Wir prüfen, ob Sie als Quereinsteiger*in mit Ihrer Ausbildung zu uns passen und unterstützen Sie durch unser Aus- und Weiterbildungsangebot

56 Kitas, 9 OGS, rund 3.650 Kinder von 0 – 10 Jahren in 56 Kitas und 9 OGS mit Hilfe von über 1.110 Mitarbeiter*innen, 30 Ausbildungstsellen

„Bei der Stadt Aachen bekommt man schnell einen Festvertrag und hat gute Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten.“

Tanja, Erzieherin in der KiTa Düppelstraße der Stadt Aachen

Bewerbungstipps

Zeitpunkt

Wir suchen ganzjährig Mitarbeiter*innen, die Freude an der Arbeit mit Kindern haben. Einige Stellenausschreibungen sind an Bewerbungsfristen gebunden. Diese entnehmen Sie der jeweiligen Ausschreibung.

Besonders hoch ist unser Bedarf zu Beginn jedes neuen Kita- bzw. Schuljahres, also zum ersten August jeden Jahres. Um Bewerbungen für diesen Zeitpunkt berücksichtigen zu können, sollten uns diese möglichst frühzeitig im Jahr vorliegen.

Bewerbungsunterlagen

Halten Sie Ihre Unterlagen immer digital als PDF bereit. Die genauen Anforderungen entnehmen Sie der jeweiligen Stellenausschreibung.

Auswahlprozess

Die Zulassung zum Auswahlverfahren richtet sich grundsätzlich nach

  • formalen Kriterien (z.B. Ausbildung)
  • fachlicher Anforderung (z.B. Berufserfahrung, Weiterbildungsnachweise)
  • außerfachlicher Anforderung (z.B. methodische, soziale, persönliche Kompetenz)
  • außerberuflich erworbener Erfahrung
  • Leistungsvermögen (z.B. Beurteilungen, Zeugnisse)

Ihren beruflichen Werdegang berücksichtigen wir mit.

Darüber hinaus bildet der Gesamteindruck der Bewerbungsunterlagen (z.B. Sorgfalt, Vollständigkeit, Plausibilität, inhaltliche Qualität) ebenfalls ein Kriterium. Wenn alle Kriterien erfüllt sind, werden Sie zu einem persönlichen Interview eingeladen.

Leitungen & ständige Stellvertretungen

Für Leitungspositionen gilt das erweiterte Auswahlverfahren. Es beinhaltet drei Module, in der Regel eine kurze Selbstpräsentation, ein Interview und ein anschließendes Rollenspiel

Ausbildung

Wir bieten zwei verschiedene Möglichkeiten an, um später als pädagogische Fachkraft im Kita- bzw. OGS-Bereich zu arbeiten:

„Dass ich unbedingt Erzieherin werden wollte, war eigentlich schon klar, als ich selbst noch in den Kindergarten ging.“

Tanja, Erzieherin in der KiTa Düppelstraße der Stadt Aachen

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