Bewerbung bis: 21.10.2019

Leitung der städtischen Tageseinrichtung für Kinder „Reutershagweg“ (m/w/d)

im Fachbereich Kinder, Jugend und Schule

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist im Fachbereich Kinder, Jugend und Schule in der Abteilung „Kitas und Tagespflege“ (FB 45/200) die Funktion der Leitung der städtischen Tageseinrichtung für Kinder „Reutershagweg“ (m/w/d) in Vollzeit unbefristet zu besetzen.

Die Stadt Aachen betreibt derzeit 57 Tageseinrichtungen für Kinder, die über das gesamte Stadtgebiet verteilt sind und Kinder ab Geburt bis zu einem Alter von 6 Jahren betreuen.

Die viergruppige städtische Tageseinrichtung für Kinder Reutershagweg 19 stellt im Rahmen des Kinderbildungsgesetztes (KiBiz) 55 Plätze in 4 Gruppen in der Gruppenform II (Kinder von 0-3 Jahren) und Gruppenform III (Kinder von 3-6 Jahren) zur Verfügung. Drei der vier Gruppen verfügen über eine lange Tradition als integrative Gruppen und nun befindet sich die gesamte Einrichtung mit ihrem multiprofessionellen Team auf dem Weg zur Inklusion. Das neu umgebaute Gebäude mit kindgerecht gestaltetem Außengelände liegt inmitten gemischter Wohnbebauung im Vaalserquartier. Das Betreuungskontingent beträgt derzeit überwiegend 45 Stunden pro Woche.

Ihre Aufgabenschwerpunkte 

  • Leitung der Tageseinrichtung mit Dienst- und Fachaufsicht über die in der Einrichtung tätigen Mitarbeiter*innen unterschiedlicher Berufsfelder (ca. 23 Personen)
  • Personalführung und Teamentwicklung
  • Verantwortung für den Ausbildungsauftrag der Kindertagesstätte
  • Fortführung und Weiterentwicklung der bestehenden Konzepte unter Berücksichtigung der Bildungsgrundsätze
  • Zusammenarbeit mit dem Elternbeirat
  • Initiieren einer guten Zusammenarbeit mit den Eltern als Erziehungspartner
  • Durchführen aller verwaltungstechnischen Aufgaben zur Erfüllung der Betriebsführung
  • Einhaltung und Etablierung der rechtlichen Grundlagen (u. a. Kinderbildungsgesetz [Kibiz])
  • Bereitschaft zur Mitarbeit an Arbeits- und Projektgruppen zu fachlichen Themen
  • Kooperation mit den unterschiedlichen Institutionen und Akteuren im Sozialraum, aber auch mit Fachstellen und Einrichtungen im Rahmen der Inklusion
  • Vertretung der Tageseinrichtung nach außen
  • Umsetzung der Randzeitenbetreuung

Das bringen Sie mit 

  • Sie verfügen über eine mindestens zweijährige Erfahrung als Leitung einer Tageseinrichtung für Kinder oder als Koordinator*in einer OGS
    oder
    Sie verfügen über eine mindestens zweijährige Erfahrung als ständige Stellvertretung einer Tageseinrichtung für Kinder oder als stellvertretende Koordinator*in einer OGS.
  • Sie besitzen die Bereitschaft zur Umsetzung von Randzeitenbetreuung.
  • Sie sind in der Lage, Mitarbeiter*innen durch einen integrativen, kooperativen und wertschätzenden Führungsstil zu motivieren und zu überzeugen.
  • Sie arbeiten team- und kundenorientiert und haben Erfahrung im Umgang mit Familien aus verschiedenen Kultur- und Bildungskreisen.
  • Sie zeigen ein hohes Maß an Engagement, Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit.
  • Sie verfügen über eine gute Gesprächsführung, Einfühlungsvermögen und diplomatisches Geschick.
  • Sie verfügen über Konflikt- und Krisenbewältigungsstrategien.
  • Sie besitzen die Fähigkeit zur konzeptionellen Arbeit mit dem Team und haben Organisationstalent.
  • Kenntnisse und Erfahrungen mit der bei der Stadt Aachen eingesetzten Hard- und Software werden vorausgesetzt.
  • Sie bringen die Bereitschaft mit, sich mit den erforderlichen Verwaltungsthemen und IT-Aufgaben auseinanderzusetzen.

Der Auswahlprozess zur Besetzung der Funktion setzt sich zusammen aus einer Vorauswahl gemäß den veröffentlichten Standards in Auswahlverfahren und einem sich anschließenden erweiterten Auswahlverfahren zur Feststellung der Führungs-, Sozial- und Methodenkompetenzen.

Mit der Übertragung der Führungsfunktion ist der Besuch einer Führungsfortbildung (D 300) verbindlich vorgeschrieben.

Die Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist mit der Maßgabe möglich, dass eine ganztägige Besetzung, während der Öffnungszeiten, sichergestellt ist. Die jeweiligen Arbeitszeiten für Teilzeitkräfte sind daher in Abstimmung mit der Abteilungsleitung der Abteilung Kitas und Tagespflege zu regeln.

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