Bewerbung bis: 04.01.2019

Digital Change ManagerIn

für den Fachbereich Wirtschaft, Wissenschaft und Europa

Innovationsfreudig und traditionsbewusst, weltoffen und nahbar – das UNESCO-Welterbe Aachener Dom in der malerischen Altstadt, die erstklassigen Hochschulen und Technologieeinrichtungen, das große europäische Erbe sowie die lebendige Nachbarschaft zu Belgien und den Niederlanden zeichnen Aachen und seine 250.000 EinwohnerInnen aus.

Mit rund 5.000 Beschäftigten ist die Stadt Aachen die größte kommunale Arbeitgeberin in der Region. Wer bei der städtischen Verwaltung arbeitet, gestaltet das Leben in Aachen aktiv mit.

Im Fachbereich Wirtschaft, Wissenschaft und Europa finden derzeit ca. 40 Mitarbeitende ein kreatives Umfeld und ein dynamisches Team vor. Das facettenreiche Aufgabengebiet umfasst viele für Aachen bedeutsame Handlungsfelder. Zum Aufgabenportfolio zählen die klassische Wirtschaftsförderung, die Weiterentwicklung Aachens als Wissenschafts- und Europastadt, Digitalisierung, Stadtteilerneuerung und Statistik sowie Projektmanagement.

Mit der RWTH Aachen und der FH Aachen, dem digitalHUB und einer breit aufgestellten IT-Wirtschaft weist Aachen besondere Kompetenzen und beste Voraussetzungen für die Weiterentwicklung zur intelligenten Stadt auf. In enger Zusammenarbeit mit Wirtschaft, Wissenschaft und Zivilgesellschaft sollen nachhaltige Smart-City-Lösungen entwickelt sowie neue digitale Technologien in der Praxis getestet und in der Stadt etabliert werden. Hierzu sollen Projekte in verschiedenen Lebensbereichen initiiert und realisiert werden. Themenschwerpunkte sind beispielsweise Mobilität, Gesundheit, Wissenstransfer und Start-Ups, eHandel, digitale Kreativquartiere oder etwa Bildung. Parallel ist das Informations- und Beratungsangebot für die Aachener Wirtschaft zu ergänzen, um deren Wettbewerbsfähigkeit im digitalen Wandel zu sichern.

Daher ist im Fachbereich Wirtschaft, Wissenschaft und Europa zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer Digital Change Managerin/ eines Digital Change Managers in Vollzeit unbefristet zu besetzen.

Ihre Aufgabenschwerpunkte

  • Beratung der Aachener Wirtschaft bei Fragestellungen zu Digitalisierung, Internet of Things, Künstliche Intelligenz, Industrie 4.0 und Arbeit 4.0
  • Entwicklung und Management von innovativen Projekten für die Intelligente Stadt
  • Erstellung und Umsetzung von Konzepten, um Aachen als eine der Modellregionen des Landes NRW für die Digitalisierung strategisch auszubauen
  • Konzipierung von Innovation- und LivingLabs zur Analyse von Kundenbedürfnissen und Geschäftsprozessen, um daraus Digitalisierungs-Potentiale abzuleiten
  • Integration der Zivilgesellschaft, der Wissenschaft und der Wirtschaft

Das bringen Sie mit

  • Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. Bachelor, Diplom) geeigneter Fachrichtung, idealerweise im Bereich der Wirtschafts-, Ingenieurwissenschaften, Verwaltungswissenschaften oder die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt bzw. einen abgeschlossenen Angestelltenlehrgang II
  • Oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen zur Ausübung der beschriebenen Tätigkeiten, ggf. auch außerhalb des öffentlichen Dienstes (z.B. in Verbindung mit einem Bachelor- oder einem anderweitigem Abschluss)
  • Die Fähigkeit zur Vernetzung und Kooperation mit unterschiedlichen Akteuren sowie zur Arbeit im Team
  • Sehr gute konzeptionelle, organisatorische und analytische Fähigkeiten
  • Erfahrungen im Projektmanagement
  • Überzeugendes Auftreten, Aufgeschlossenheit gegenüber Neuem
  • Die Fähigkeit zum konstruktivem Konfliktmanagement
  • Flexibilität, Selbständigkeit und Eigeninitiative
  • Eine sichere Formulierung in Wort und Schrift

 

Von Vorteil sind

  • Begeisterung für die digitale Transformation und sehr gute Kenntnisse zum aktuellen Stand der Digitalisierung in Wirtschaft und in intelligenten Städten
  • Die Lust daran, den digitalen Wandel in Aachen voranzutreiben und die Fähigkeit, die damit verbundenen Themen und Veränderungsprozesse positiv und adressatengerecht zu steuern und zu modernisieren
  • Erfahrungen mit Veränderungsprozessen

 

Bewerbungen von Master- oder Universitätsabsolventen werden gerne angenommen. Es wird aber darauf hingewiesen, dass eine Eingruppierung nur nach EG 11 (neue Entgeltordnung) erfolgen kann.

Bestandteil des Auswahlverfahrens wird die Bearbeitung einer themenbezogenen Aufgabenstellung sein.

Das bieten wir Ihnen

  • Den digitalen Wandel in Aachen mitzugestalten
  • Spannende Projekte
  • Die Zusammenarbeit mit kreativen Partnern
  • Interessante, vielfältige und anspruchsvolle Aufgaben
  • Arbeiten in einem engagierten und dynamischen Fachbereich
  • Ein starkes Team, welches Sie willkommen heißt
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Flexible Arbeitszeiten (z.B. mobiles Arbeiten, Telearbeit etc.)
  • Ein breit aufgestelltes internes Fort- und Weiterbildungsprogramm
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