Ihnen ist eine saubere Stadt wichtig und Sie möchten einen aktiven Beitrag dazu leisten?

Der Bereich Entsorgungsmanagement beim Aachener Stadtbetrieb umfasst den Kundenservice, die konzeptionelle und strategische Steuerung der Abfallwirtschaft und Stadtreinigung und demnächst auch ein Team mit Waste Watchern.

Wesentliche Aufgabe dieses Teams ist es, die Bevölkerung im Einsatz vor Ort für die Themen wilder Müll, Stadtsauberkeit und richtige Abfalltrennung zu sensibilisieren. Die Waste Watcher sind im gesamten Stadtgebiet tätig, kommen mit Bürger*innen ins Gespräch und beraten diese zu den Themen Abfallentsorgung und Stadtsauberkeit.

Es sind fünf unbefristete Stellen zu besetzen.

Bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns, Sie in unserem Team aufzunehmen!

Ihre Aufgabenschwerpunkte

• aktive Beratung und Aufklärung von Bürger*innen zu den Themen Abfallentsorgung und Stadtsauberkeit
• tägliche Präsenz im Aachener Stadtgebiet
• Kontrolle der satzungsrechtlichen Ge- und Verbote für die Abfallwirtschaft und Stadtreinigung
• Aufnahme und Dokumentation von Handlungen gegen die satzungsrechtlichen Bestimmungen und Weiterleitung an den Fachbereich Sicherheit und Ordnung
• Durchführung von Qualitätskontrollen
• Öffentlichkeitsarbeit im Rahmen von Interviews, Presseterminen und Bürger*innen-Aktionen

Das bringen Sie mit

• einen erfolgreichen Abschluss als Verwaltungsfachangestellte*r (m/w/d) oder den erfolgreichen Abschluss des Verwaltungslehrganges I oder
• eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung mit der Bereitschaft, am Verwaltungslehrgang I teilzunehmen
• alternativ mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im öffentlichen Dienst und Kenntnisse in den satzungsrechtlichen Regelungen im Bereich Abfallwirtschaft und Stadtreinigung. Erwartet wird in diesem Fall die Bereitschaft, am Verwaltungslehrgang I teilzunehmen
• ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, ein sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick
• Stressresilienz und Konfliktfähigkeit
• Führerschein der Klasse B

Wünschenswert

• Erfahrung im Umgang mit Kunden

Das bieten wir

• Arbeiten bei der zweitgrößten Arbeitgeberin der Region mit rund 6.000 Beschäftigten
• Verantwortung und Raum zur Mitgestaltung
• respektvolle und faire Arbeitsbedingungen
• Fort- und Weiterbildungen zur beruflichen und persönlichen Entwicklung
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• flexible Arbeitszeitmodelle (wie z.B. Mobile Arbeit)
• Jobticket für den ÖPNV
• Zusatzversorgung zur betrieblichen Altersvorsorge
• ein umfassendes Arbeitsschutz- und Gesundheitsmanagement
• einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
• einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche

Die Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist möglich unter der Maßgabe, dass eine ganztägige Besetzung sichergestellt ist. Die jeweiligen Arbeitszeiten für Teilzeitkräfte sind daher in Absprache mit der Geschäftsbereichsleitung festzulegen.

Der Auswahlprozess zur Besetzung der Stelle setzt sich zusammen aus einer Vorauswahl und einem sich anschließenden Auswahlverfahren.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Ihren vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive eines Anschreibens mit Bewerbungsmotivation, eines Lebenslaufes, Zeugnissen und Prüfungs-/Beschäftigungsnachweisen.