In der Volkshochschule Aachen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle eines*einer Mitarbeiter*in „Programmredaktion, Marketing und Öffentlichkeitsarbeit“ (m/w/d) in Vollzeit unbefristet zu besetzen.
Ihre Aufgabenschwerpunkte
- Bearbeitung und Weiterentwicklung der Öffentlichkeitsarbeit, des Marketings und der Mediaplanung
- Koordination und Redaktion der Programmplanung
- Erstellung der Printmedien in InDesign (Programmheft, Flyer, Plakate usw.), Koordinierung und Distribution der Druckerzeugnisse
- Verfassen von Pressemitteilungen und redaktionellen Beiträgen
- Pflege des Pressespiegels
- Mailingaktionen
- Pflege und Weiterentwicklung des vhs-Internetauftritts
- Organisation und Durchführung von Veranstaltungen und Messeauftritten
- Durchführen von Maßnahmen zur Kundenbindung und Neukundenakquise
Das bringen Sie mit
- ein abgeschlossenes Hochschulstudium in einer der Tätigkeit entsprechenden Fachrichtung, z.B. in den Bereichen Medien, Kommunikation, Marketing und/oder Öffentlichkeitsarbeit
- mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Öffentlichkeitsarbeit und Marketing
- sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
- sichere und routinierte Anwendung von Adobe-Programmen (InDesign und Photoshop)
- Erfahrung in der Anwendung eines Content-Management-Systems (wünschenswert Typo3)
- sehr gute Kenntnisse der Microsoft-Office Standardprogramme
- Erfahrungen im Umgang mit sozialen Netzwerken und Social-Media-Plattformen
- analytisches, wirtschaftliches und team- und serviceorientiertes Denken und Handeln
- Organisationsfähigkeit
- kommunikative, soziale und interkulturelle Kompetenz
- Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeit (Abendveranstaltungen, Wochenende)
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
Wünschenswert
- gute Kenntnisse in der Mediengestaltung und Grafik
- Grundlagen im Zielgruppenmarketing
- Erfahrungen in der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen und Messen
- Fremdsprachenkenntnisse
Das bieten wir
- Arbeiten bei einer der drei größten Arbeitgeber*innen der Region mit rund 6.300 Mitarbeitenden
- Verantwortung und Raum zur Mitgestaltung
- respektvolle und faire Arbeitsbedingungen
- Fort- und Weiterbildungen zur beruflichen und persönlichen Entwicklung
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- flexible Arbeitszeitmodelle (wie bspw. Mobile Arbeit)
- Jobticket für den ÖPNV
- Zusatzversorgung zur betrieblichen Altersvorsorge
- ein umfassendes Arbeitsschutz- und Gesundheitsmanagement
- einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
- einen Urlaubszeitanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche
Die Besetzung der Stelle in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, wie mobiles Arbeiten. Diese orientieren sich an dienstlichen Belangen sowie den verschiedenen Lebensmodellen.
Der Auswahlprozess zur Besetzung der Funktion setzt sich zusammen aus einer Vorauswahl und einem sich anschließenden Auswahlverfahren.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Ihren vollständigen und
aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive eines Anschreibens mit
Bewerbungsmotivation, eines Lebenslaufes, Zeugnissen und
Prüfungs-/Beschäftigungsnachweisen.