Bewerbung bis: 21.05.2021

Abteilungsleitung „Bauaufsichtsbezirk Süd“ (m/w/d)

Fachbereich Bauaufsicht

Im Fachbereich Bauaufsicht ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Funktion der Leitung der Abteilung „Bauaufsichtsbezirk Süd“ (m/w/d) in Vollzeit unbefristet zu besetzen.

Sie erwartet im Fachbereich Bauaufsicht eine abwechslungsreiche Tätigkeit, in der Sie zum Erfolg der städtischen Entwicklung als Wirtschaftsstandort sowie zu einer lebenswerten und sicheren Stadt mit Ihrer Arbeit wesentlich beitragen. Der Bauaufsichtsbezirk Süd deckt u.a. die Stadtteile Brand, Forst, Rothe Erde, Burtscheid, Kornelimünster, Wahlheim, Vaalserquartier und Preußwald ab. Auch die Beratung Bauwilliger im Vorfeld einer Antragsstellung sowie die Bündelung und Klärung aller relevanten Aspekte anderer Fachbereiche gehört zu den Aufgaben in Ihrer Abteilung. Neben der Auslegung und Bewertung des Baurechtes legen wir Wert auf Ihren Beitrag zur Diskussion um gute Baugestaltung auf Augenhöhe mit planenden Architekten.

Ihre Aufgabenschwerpunkte

  • Leitung der Abteilung „Bauaufsichtsbezirk Süd“
  • Qualitätssicherung bei baurechtlichen Entscheidungen durch Gestaltung und Entwicklung der Teamarbeit unter Berücksichtigung neuester Rechtsprechung und Bautechnik, der Fortschreibung gesetzlicher Anforderungen und der aktuellen städtischen Prioritäten
  • Steuerung / Bearbeitung von technisch und / oder rechtlich besonders schwierigen und komplexen Fällen oder Bauvorhaben von besonderer Bedeutung
  • Steuerung / Bearbeitung schwieriger Rechtsmittelverfahren
  • Vorstellung und Vertretung der baurechtlichen Entscheidungen bedeutsamer Projekte und Belange des Aufgabengebietes in den politischen Gremien und im Gestaltungsbeirat
  • Überwachung und Steuerung des Personaleinsatzes innerhalb der Abteilung
  • Mitwirkung an der Klärung von Grundsatzfragen in rechtlicher, verfahrenstechnischer und technischer Hinsicht
  • Fachbereichsübergreifende Vertretung baurechtlicher Belange bei streitigen Bauvorhaben
  • Steuerung / Begleitung des ordnungsbehördlichen Vorgehens in besonders schwierigen und komplexen Verfahren

Das bringen Sie mit

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (FH / Bachelor) in einer für den Hochbau geeigneten Fachrichtung (Architektur oder Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt konstruktiver Ingenieurbau)
  • und verfügen über eine mehrjährige Berufserfahrung in einer Unteren Bauaufsichtsbehörde
  • Sie verfügen idealerweise bereits über Führungserfahrung
  • Sie haben fundierte, umfassende Kenntnisse des öffentlichen Baurechts, der Bautechnik sowie der einschlägigen Rechtsprechung
  • Sie verfügen über ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten und sind in der Lage, Mitarbeiter*innen über einen integrativen und kooperativen Führungsstil zu motivieren
  • Sie erkennen Konflikte und sind in der Lage, zielorientiert und kreativ zur Lösungsfindung beizutragen
  • Sie zeigen ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, verfügen über ein sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick und vermögen zu überzeugen. Durchsetzungsstärke und Verantwortungsbereitschaft kennzeichnen Ihre Arbeitsweise
  • Durchsetzungsstärke und Verantwortungsbereitschaft kennzeichnen Ihre Arbeitsweise
  • Sie zeigen Eigeninitiative und Innovationskraft und arbeiten dienstleistungsorientiert

Das bieten wir

  • Arbeiten bei der zweitgrößten Arbeitgeberin der Region
  • Verantwortung und Raum zur Mitgestaltung
  • respektvolle und faire Arbeitsbedingungen
  • Fort- und Weiterbildungen zur beruflichen und persönlichen Entwicklung
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle
  • Jobticket für den ÖPNV
  • eine innovative Fahrzeugflotte
  • Zusatzversorgung zur betrieblichen Altersvorsorge

Die Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist möglich unter der Maßgabe, dass eine ganztägige Besetzung sichergestellt ist. Die jeweiligen Arbeitszeiten für Teilzeitkräfte sind daher in Absprache mit der Fachbereichsleitung festzulegen.

Der Auswahlprozess zur Besetzung der Funktion setzt sich zusammen aus einer Vorauswahl gemäß den veröffentlichten Standards in Auswahlverfahren und einem sich anschließenden erweiterten Auswahlverfahren zur Feststellung der Führungs-, Sozial- und Methodenkompetenzen.
Mit der Übertragung der Führungsfunktion ist der Besuch einer Führungsfortbildung (D 300) verbindlich vorgeschrieben.

Anhänge

Nutzen Sie unsere Online-Bewerbung. In Ausnahmefällen können Sie Ihre Bewerbung postalisch einreichen:
Stadt Aachen, Fachbereich Personal, Organisation, E-Government und Informationstechnologie FB 11/210 – z.H. Frau Steidler, 52058 Aachen