Bewerbung bis: 04.09.2022

Abteilungsleitung „Bauaufsichtsbezirk Nord“ (m/w/d)

Fachbereich Bauaufsicht

Im Fachbereich Bauaufsicht ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Funktion der Leitung der Abteilung „Bauaufsichtsbezirk Nord“ (m/w/d) in Vollzeit unbefristet zu besetzen.

Bauen in der Stadt Aachen ist eine (ganz) schöne Herausforderung!
Damit sichere und gute Bauten entstehen, brauchen wir in unserer Bauaufsicht kompetente und kreative Fachleute.

Sie erwartet im Fachbereich Bauaufsicht eine abwechslungsreiche
Tätigkeit, in der Sie zum Erfolg der städtischen Entwicklung als
Wirtschaftsstandort sowie zu einer lebenswerten und sicheren Stadt mit
Ihrer Arbeit wesentlich beitragen. Der Bauaufsichtsbezirk Nord übernimmt
alle genehmigungsrelevanten Vorgänge u.a. aus den Stadtteilen Eilendorf, Laurensberg, Haaren, Richterich sowie Teile der Innenstadt.
Auch die Beratung Bauwilliger im Vorfeld einer Antragsstellung sowie die Bündelung und Klärung aller relevanten Aspekte anderer Fachbereiche gehört zu Ihren Aufgaben. Neben der Auslegung und Bewertung des Baurechtes legen wir Wert auf Ihren Beitrag zur Diskussion um gute Baugestaltung auf Augenhöhe mit planenden Architekten.

Die Stelle ist nach Besoldungsgruppe A 13 LBesO A NRW bzw. Entgeltgruppe 13 TVöD bewertet.
Im begründeten Einzelfall besteht die Möglichkeit der Gewährung einer
VKA-Fachkräftezulage.

Voraussichtlich wird es in der zweiten Jahreshälfte in einigen Bereichen des
Fachbereiches Bauaufsicht strukturelle Veränderungen geben, die Auswirkungen auf die organisatorische Zuordnung und den Aufgabenzuschnitt dieser Stelle haben können.

Ihre Aufgabenschwerpunkte

  • Leitung der Abteilung „Bauaufsichtsbezirk Nord“
  • Qualitätssicherung bei baurechtlichen Entscheidungen durch Gestaltung und Entwicklung der Teamarbeit unter Berücksichtigung neuester Rechtsprechung und Bautechnik, der Fortschreibung gesetzlicher Anforderungen und der aktuellen städtischen Prioritäten
  • Steuerung / Bearbeitung von technisch und / oder rechtlich besonders schwierigen und komplexen Fällen oder Bauvorhaben von besonderer Bedeutung
  • Steuerung / Bearbeitung schwieriger Rechtsmittelverfahren
  • Vorstellung und Vertretung der baurechtlichen Entscheidungen bedeutsamer Projekte und Belange des Aufgabengebietes in den politischen Gremien und im Gestaltungsbeirat
  • Überwachung und Steuerung des Personaleinsatzes innerhalb der Abteilung
  • Mitwirkung an der Klärung von Grundsatzfragen in rechtlicher, verfahrenstechnischer und technischer Hinsicht
  • Fachbereichsübergreifende Vertretung baurechtlicher Belange bei streitigen Bauvorhaben
  • Steuerung / Begleitung des ordnungsbehördlichen Vorgehens in besonders schwierigen und komplexen Verfahren

Das bringen Sie mit

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom) in einer für den Hochbau geeigneten Fachrichtung (Architektur oder Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt konstruktiver Ingenieurbau)
  • und verfügen über eine mehrjährige Berufserfahrung in einer Unteren Bauaufsichtsbehörde
  • Sie verfügen idealerweise bereits über Führungserfahrung
  • Sie haben fundierte, umfassende Kenntnisse des öffentlichen Baurechts, der Bautechnik sowie der einschlägigen Rechtsprechung
  • Sie verfügen über ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten und sind in der Lage, Mitarbeiter/innen über einen integrativen und kooperativen Führungsstil zu motivieren
  • Sie erkennen Konflikte und sind in der Lage, zielorientiert und kreativ zur Lösungsfindung beizutragen
  • Sie zeigen ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, verfügen über ein sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick und vermögen zu überzeugen. Durchsetzungsstärke und Verantwortungsbereitschaft kennzeichnen Ihre Arbeitsweise
  • Sie zeigen Eigeninitiative und Innovationskraft und arbeiten dienstleistungsorientiert

Das bieten wir

  • Arbeiten bei der zweitgrößten Arbeitgeberin der Region mit rund 6.000 Beschäftigten
  • Verantwortung und Raum zur Mitgestaltung
  • respektvolle und faire Arbeitsbedingungen
  • Fort- und Weiterbildungen zur beruflichen und persönlichen Entwicklung
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • flexible Arbeitszeitmodelle (wie bspw. Mobile Arbeit)
  • Jobticket für den ÖPNV
  • Zusatzversorgung zur betrieblichen Altersvorsorge
  • ein umfassendes Arbeitsschutz- und Gesundheitsmanagement
  • einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
  • einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche

Die Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist möglich unter der Maßgabe, dass eine ganztägige Besetzung sichergestellt ist. Die jeweiligen Arbeitszeiten für Teilzeitkräfte sind daher in Absprache mit der Fachbereichsleitung festzulegen.

Der Auswahlprozess zur Besetzung der Funktion setzt sich zusammen aus einer Vorauswahl gemäß den veröffentlichten Standards in Auswahlverfahren und einem sich anschließenden erweiterten Auswahlverfahren zur Feststellung der Führungs-, Sozial- und Methodenkompetenzen.
Mit der Übertragung der Führungsfunktion ist der Besuch einer Führungsfortbildung (D 300) verbindlich vorgeschrieben.

Die Eingruppierung von Beschäftigten erfolgt in Abhängigkeit von der vorliegenden Qualifikation maximal bis zur EG 13 TVöD.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Ihren vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive eines Anschreibens mit Bewerbungsmotivation, eines Lebenslaufes, Zeugnissen und Prüfungs-/Beschäftigungsnachweisen.

Anhänge

Nutzen Sie unsere Online-Bewerbung. In Ausnahmefällen können Sie Ihre Bewerbung postalisch einreichen:
Stadt Aachen, Fachbereich Personal und Organisation FB 11/210 – z.H. Herrn Heinrichs, 52058 Aachen

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